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    和美人吃飯固然好，但對方不說話就略顯尷尬了，不僅如此，楊浩還遇到一個更尷尬的問題，就是不知道怎麽吃料理。
    一下上來好幾盤蘸料，也不說哪個是蘸哪個的，一開始楊浩蘸錯了，感覺味道怪怪的，後來偷偷的觀察了一下何曼香是怎麽吃的才搞明白。
    楊浩心虛的看了一眼何曼香，也不知道剛才那一幕有沒有讓何曼香看到？
    飯都快吃完了，何曼香也不說話，楊浩想想這樣下去也不是事，他想找一個話題打破現場的氣氛，於是講了一個笑話，結果對方點點頭嗯了一下就敷衍過去了。
    楊浩也倍感無趣，但是這時他突然發現這是一個機會，是關於主管人選的，趙雅倩現在是代理主管，不管是不是她想利用自己，但隻要趙雅倩當了主管，自己也是受益的。
    而這一次正好是個交流的好時機，想到這裏楊浩咬了咬牙，鼓起勇氣說道：“何總，有個事情我想反映一下。”
    “哦？和工作有關嗎？”
    “對，就是公司的事。”
    “那你說吧。”一聊到這個何曼香就重視了。
    楊浩瞬間無語，早知道就聊工作了，看來何曼香就是一個工作狂，對其他的都不感興趣啊。
    楊浩看她認真起來，自己也有點緊張了，但既然決定說了，就隻能硬著頭皮上了，他仔細斟酌了一下語言說道：“是關於趙成誌趙主管的，其實您仔細問問單位的員工，他們都知道趙成誌何田麗娟之間有點曖昧關係，而且私下裏還不止。”
    楊浩時刻觀察著何曼香的表情繼續說：“上次我的確跟了上去，確實也聽到了一些內容，隻是當時沒錄下來，不過我還是想告訴您，他們之間真的發生了什麽，這一點我保證不會撒謊。”
    看著何曼香皺眉，楊浩就不再說話了，反正和你說了，你信也好，不信也罷，說出來就有效果，這就是詆毀的作用，說一遍你不信，我說一百遍你信不信？這就是傳銷之所以蠱惑讓人心的原因。
    “嗯，我知道了，不說這個了，你要說的就這些嗎？”
    聽著何曼香這麽說，楊浩心裏有底了，這說明自己剛才的話多少是有點作用的，當然他肯定準備的不止這麽多，如果隻是如此的話，還怎麽把趙成誌整下去？
    “何總，你想沒想過今天的客戶有些問題，就是上午我接待那兩個人，你還給我做了考評。”
    楊浩說完這一句就靜靜的看著她，給何曼香一點回憶的時間。
    何曼香思考了一下說：“確實有點不像是來買房子的，對房子本身的內容不太感興趣。”
    “嗯。”楊浩點點頭表示認同，然後他拋出了一個猛料：“我發現那兩個人和趙主管有點關係，他們曾暗地裏打眼色。”
    “你是說趙成誌故意隱瞞了自己和他倆關係？”
    “我懷疑這兩人是趙成誌故意安排的，目的就是攪亂我的考評，故意讓我難堪，我挨著他們最近，看的也最清楚，我們再談話的時候，對方不止一次給趙成誌打眼色，要是說沒問題，那肯定不可能。”
    楊浩看何曼香陷入了沉思，趁熱打鐵的又補充了幾句：“何總，其他的事情我能容忍，但在工作上使絆子，那是絕對不能容忍了，這種人當了主管就是禍害，您再好好想想，他隱瞞了優惠的政策，偏偏還是在我考核的時候，這說明什麽？連起來一想就明白了。”
    何曼香點點頭，她不是傻子，很多細節是能看出點什麽來的，但作為公司高層，她還有其它的考量，所以她沒有馬上回複楊浩，最終隻說了一句：“我知道了，這件事你就不用管了。”
    楊浩欲言又止，張了張嘴沒說出話來，有些東西說多了反而招致對方反感，他怕起反作用。
    楊浩歎了口氣，反正該做的他都做了，至於能不能成功，還得看一點運氣。
    吃完飯，何曼香問了他一句：“要不我送你？”
    楊浩的內心是嗬嗬的，每一位員工都要記住，領導和你客氣的時候，那就隻是客氣一下而已，千萬別多想，除非是猥瑣男，但他也不是美女。
    於是楊浩回答說：“不用了，我自己打車走就行，您忙吧。”
    “好。”何曼香也沒有拖泥帶水，直接開車先走了。
    楊浩心想，也不至於這麽幹脆吧？
    得，誰讓他是小人物呢。
    第二天一早開早會，是趙雅倩主持的，早會的第一件事就是通報了楊浩簽單的事情，然後整個大廳裏的人自發的鼓掌慶祝，這是對每一個銷售人員的認可，也是銷售部的規矩。
    銷售部任何一個人成功簽單，必須所有人起立鼓掌，在對方表示感謝後才能坐下。
    楊浩是知道這條規矩的，不過以前往往是他給別人鼓掌，這次是別人給他鼓掌，心情總是不一樣的。
    楊浩立刻恭敬的表示感謝：“謝謝大家，謝謝。”
    除了楊浩之外，最高興的就屬趙雅倩了，這同時也是對她的認可，楊浩是她帶的徒弟，隻不過幾天的時間就突破了幾個月未成交的尷尬局麵，這說明什麽？
    說明趙雅倩有帶人的能力，能帶領更多的人簽單，這是一種領導能力，這對於她成為主管是有幫助的。
    對此趙雅倩務必是要露露臉的，所以她就多說了幾句：“楊浩很不錯，是很有潛力的，我隻不過帶了他幾天的時間就取得了突破，這是非常難得可貴的，所以我們應該認真挖掘每個人的優點，不要隨便放棄一個員工，對此我們要深刻反省。”
    誰反省？傻子也知道誰最該反省，把楊浩樹立成反麵教材的是趙成誌，也是在趙成誌的領導下，楊浩五個月都沒有簽單，這不更說明問題了？
    而趙雅倩雖然誇了楊浩有潛力，但也提到自己，連續五個月都沒有簽單，隻要她一教導就簽單了，這不是和趙成誌形成了鮮明的對比嗎？
    對此，在場的銷售顧問都沒說話，大家都知道這是領導之間的博弈，他們就不要摻和了，而且誰知道結果會如何呢？看看再說吧。
    開完早會趙雅倩就把楊浩叫到辦公室了：“楊浩，恭喜你了。”
    “多謝多謝。”楊浩今天是紅光滿麵的，整個人的狀態很不算，看上去鬥誌昂揚的，人就是這樣，以前楊浩連續的不簽單，自信心遭受了嚴重的打擊，而這一次對他來說無疑是一劑強心劑。
    趙雅倩一陣客套就步入正題道：“楊浩，你覺得我能當上主管嗎？你再幫我出出主意。”