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    很快到了三月份，為了能在這個月取得一個好的成績，楊浩每天中午都去發傳單。
    所以在其他人都沒客戶的情況下，楊浩總會保持每天一兩台手機的成交量，這在整個手機超市算是獨一份了。
    張勝男對楊浩是越看越順眼，其實不管是旺季還是淡季，超市沒業績，壓力最大的就是她，老總可不管她是什麽原因，老總雇她當主管，那就是解決問題的，解決淡季銷售不好的問題，提高盈利，這就是張勝男的工作任務。
    可以說現在手機超市平均每天三四台的成交量，楊浩自己算是撐起了一半，她不重視楊浩才怪。
    早會的時候，張勝男重點表揚了楊浩，她對大家說道：“楊浩是吃苦耐勞的好員工，我希望每個人都能向他學習，為了鼓勵這樣的員工，超市決定拿出貳佰元獎金，對優秀的員工進行獎勵，貳佰元雖然不多，但是這是一個象征，來楊浩，這個錢你拿著。”
    給錢當然高興了，不管多少，反正白拿的，楊浩喜滋滋的拿了錢，然後台下響起稀稀拉拉的掌聲，有嫉妒的，有不待見的，有的小聲嘀咕著：“有什麽了不起的？”
    是啊，的確沒什麽了不起的，楊浩也沒覺得有什麽不了不起，他隻知道自己不努力就無法進步，他要進步，因為現實逼著他進步，他沒有選擇。
    有些人就是看不慣別人成功，自己不努力吧，還不想讓別人努力，好像大家都平庸才好，這樣所有人就真正的平等了，也就沒有了差距。
    雖然很多人的態度不怎麽樣，但楊浩也不計較，這對他來說是無關緊要的，自己努力賺來的都是自己的，他們嫉妒也罷，不喜歡也好，他都不在乎。
    三月中旬，楊浩的銷售量達到了二十部，三月底，楊浩的個人業績累計到五十部手機，整整拉第二名四十部手機。
    這樣的差距在曆史上是從來沒有過的。
    銷售人員是越做越賺錢，原因很簡單，就是轉介紹客戶，楊浩在三月中旬的時候，業績達到二十部，這二十部手機的購買者，又帶來了十部手機的銷量，這都是他們介紹朋友過來買的。
    也就是說他成交的越多，轉介紹客戶越多，到後半個月，第二名已經遠遠跟不上他的腳步了。
    楊浩記得很清楚，當他的業績達到五十部手機的時候，華潤手機超市的老總來了，而且專門為楊浩帶了一個千元紅包，並鼓勵道：“優秀的員工公司是要大力提拔的。”
    這就很湊巧了。
    楊浩有些不明白老總的意思，其實他這樣的身份也很尷尬，首先她是張美玲介紹來的，但算是手機超市的員工，因為畢竟是手機超市統一管理。
    現在老總看到楊浩是個人才，他就想提拔他，而張美玲已經說了，她會提拔楊浩，並且直接帶到張美玲的團隊，而不是華潤超市團隊。
    張美玲與華潤手機超市，根本就不是一個體係。
    華潤手機超市的老總叫徐偉華，在本市開了四家手機超市，每家手機超市都有大牌入駐，這就證明了他的實力。
    別小看手機超市，凡是有大牌入駐的手機超市，其實力是不容小覷的。
    舉個簡單的例子，幾乎在每個大型超市附近都會發現一個連鎖店，肯德雞（雞年圖個吉利），但如果仔細觀察，不是每個大超市都有肯德雞的，原因就是肯德雞入駐超市前，都會實地考察周圍的消費水平，達不到某個消費水平的，肯德雞是絕對不會合作的。
    這就是大牌的實力，大牌有專業的團隊，對合作人都會做一番仔細的調查，徐偉華的實力已經得到了他們的認可，其中到底有什麽貓膩，楊浩看不出來，他也不清楚徐偉華背後還有什麽產業，人脈等等。
    楊浩帶著謹慎的態度去了老總的辦公室，徐偉華並不經常來辦公室，一個月偶爾來兩三次，這算是一般情況，有時候大半年也見不到人。
    所以一般的時候，他的辦公室裏是沒有人的，楊浩得到約見的理由也很簡單，就是老總想找他談話。
    結合之前徐偉華講的，“優惠的員工就要大力提拔”這句話，楊浩有點猜到他的意圖了。
    被人看好也是挺高興的，這說明自己有能力，但問題是他不太可能去啊，畢竟他要去張美玲的團隊。
    但說實話他也希望和徐偉華搞好關係，因為張美玲那不一定穩妥，看張美玲的意思，他們的關係可走不遠，到時候自己的未來就說不準了。
    楊浩正了正衣衫，然後他才發現自己穿的衣服並不用刻意整理，因為再整理也就那樣，就一個毛衣一個小馬甲。
    楊浩敲了敲門，在對方說了一句“請進”後，楊浩很客氣的推開門說道：“徐總，您好。”
    “哦，小楊啊！快坐快坐。”徐偉華很熱情，楊浩之前在開會的時候看到過他，但那時候由於是表彰自己，所以楊浩要麵對員工保持微笑，觀察的就沒那麽仔細。
    現在麵對麵的再看向徐偉華的時候，他就仔細看了幾眼，對方看上去很實在的一個人，國字臉，很嚴肅，但這隻是外表，商人的心眼還是有的。
    他個子不是很高，一米七左右，身形略胖，穿的很普通，普通的西褲，由於是室內，隻穿了一件薄毛衣，毛衣看上去也上不了什麽檔次，百十塊錢的東西。
    他給人的感覺就像下班回家順便買點菜的大叔，不到五十歲，微笑溫和，平易近人。
    “來來來，我給你沏杯茶，正宗的鐵觀音，我還沒開封呢。”徐偉華趕緊拿被子，捏了點茶葉，然後為楊浩接水。
    楊浩趕忙就伸手攔了一下：“徐總，我不渴，您不用忙！”
    說實話，楊浩還真怕他太熱情，越熱情說明徐偉華越精明，情商也越高。
    因為徐偉華是老總，他低調，他平易近人，他熱情接待楊浩，這就是給麵子，讓楊浩心裏覺得暖暖的。
    徐偉華這麽做就是拉攏人心，從進屋到沏茶，所有發生的這一切都是徐偉華在拉攏楊浩，這是最高明的籠絡人心的方法，而且效果已經產生，因為楊浩感覺到了愧疚。
    他想了想，倘若一會拒絕徐偉華的話，那他就會覺得有負盛情。
    所以這就證明了，在人情世故這一方麵，楊浩不如他，楊浩知道自打一進來就注定要入套了，對方顯然比自己技高一籌。
    那麽麵對這樣一個人，應該如何相處呢？
    楊浩笑了笑，雖然他比不上徐偉華，但他接觸的客戶不少，應對辦法嘛，他還是有的……