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    就在員工們討論他的時候，楊浩已經坐進了主管的辦公室，二人相談甚歡，起碼表麵上是如此。
    人與人相處，首先是要相互了解的，通過一番交談，楊浩也清楚了對方的大致情況，韓明陽，三十五歲，本地人，在這工作四五年了，從這方麵來說，在一個工作崗位上幹上四五年，那還算是挺踏實的，當然他的年齡也到了成熟的時候，知道踏實做事了。
    “韓主管，其實我今天來是想找你商量個事。”
    楊浩發現韓明陽不像是一個不好相處的人，雖然看人不能看表麵，但自己的要求應該很好通過吧？他本來就沒多大的事，就是想搞個培訓而已，可能是張偉東說的那些話讓他有了先入為主的印象，所以他說這個事的時候是帶著一點擔憂的。
    韓明陽一聽就重視了，身子挺直，一本正經的看著楊浩，私事都好談，公事的話，那得看情況了，其實韓明陽有點想多了，剛才兩人聊的不錯，他也看出楊浩是個踏實肯幹的年輕人，但對方畢竟是代理商的人，或許是張偉東的說客呢？
    正是如此，他才馬上換了個態度，嚴肅認真的等待著楊浩開口。
    楊浩看他這個樣子，更加擔憂了，難道剛才都是假象？
    但不論怎麽說，這個事還是得和主管商量，所以楊浩還是把自己的想法說了：“韓主管，其實也不是多大的事，就是我想給我們專櫃的員工組織一場培訓，盡量讓她們多簽單吧，我看她們的積極性還不是太夠，銷售技巧嘛，我猜也不怎麽樣。”
    “是否會占用上班時間？”韓明陽問。
    “不會，下班的時候，用一下場地，也就半個小時左右。”
    韓明陽想了想，然後問：“還有其他事嗎？”
    “沒了……”楊浩頓了一下，說：“對了，一會你幫我引薦一下兩位員工，她們還不認識我。”
    “就這些？”
    “就這些啊！”楊浩有些錯愕的看著他，這人怎麽了？
    韓明陽鬆了口氣說：“那有什麽問題？隨便培訓，歡迎啊，歡迎。”
    “那多謝你了。”
    “我還以為你要說辭退員工的事情呢？”韓明陽半開玩笑的說道：“你是不知道，你們的片區經理張偉東，和我說過好幾次這個事情，我們的意見是完全相悖的，之前還拌過嘴呢。”
    韓明陽故意把這個話題點出來，其實也是想聽聽楊浩的意思，看看楊浩是不是會替張偉東說話。
    當然了，從立場上說，楊浩和他肯定是不同的，但他還是想試探一下楊浩和張偉東的關係。
    楊浩很敏感的捕捉到了這個話題，他很清楚張偉東和韓明陽之間的矛盾，這一點在張偉東那裏是早就證實過的。
    楊浩心思轉念，首先這個事情呢是遺留問題，還是上級之間的事情，他不太好參與，其次呢，雖然人員素質不行的話也會影響銷售，但人員問題也牽扯運營和管理，總之是逃不開張偉東的掌控，那他何必參與進去呢？
    想到這裏，楊浩首先明確了立場，那就是不參與，其次他也不能完全肯定韓明陽的立場，因為畢竟兩人不是一個公司的。
    如果楊浩讚成韓明陽，那他回去還要不要幹了？
    楊浩把事情想通了，於是笑著說：“韓主管，這個事情我就不好參與了吧？我主抓的畢竟是業績，而且我剛來，對情況也不是很了解。”
    “也對，也對，那我們不說這個。”韓明陽一聽就高興了，不參與好，不參與好啊。
    “對了，韓主管，關於員工的問題，您到底怎麽想的？怎麽就會和張經理鬧了矛盾了呢？”顯然楊浩還是想知道答案的，畢竟多了解一點內幕對他是有幫助的。
    “嗨，別提了，其實還是不敢開這個口子，你想想，你們張經理不僅讓我辭掉員工，還想派自己人入駐，我明白他的意思，就是一朝被蛇咬十年怕井繩唄，但我是超市的主管，超市好幾家大牌入駐，我要是放開你們一家，其他家還不得鬧騰？我以後的工作肯定就不好開展，你說是這麽個事吧？”
    楊浩想了想，他說的還真是實話，其實就是立場不同唄，也沒啥可說的。
    眼看聊的差不多了，韓明陽就帶著楊浩走進超市賣場，看著主管和楊浩肩並肩的在超市賣場閑逛，很多員工也重視了起來，看兩個人這個說話的表情，動作等等，顯然不是上下級關係，那就是說楊浩的地位肯定是不低於韓明陽的，這就是一支潛力股啊！
    幾個沒對象的女孩心思就活躍了起來，想著一會能不能說幾句話呢？
    “這就是opp專櫃了。”兩人就在opp專櫃前停下了，然後韓明陽介紹說：“這位是你們的片區銷售經理，楊浩，你們的上級，認識一下吧。”
    “片區銷售經理？”opp專櫃的兩個人先是愣了一下，然後心裏就隱隱有些擔憂了，因為剛才兩人的表現很不積極，甚至說是有些懈怠了，這個新來的銷售經理會不會新官上任三把火呢？
    “這位是朱明霞，這位小姑娘是倪勝傑，有什麽問題你直接和她們溝通吧。”韓明陽把人引薦後，他的工作就算完成了。
    朱明霞和倪勝傑兩個人卻戰戰兢兢的不敢說話，朱明霞從楊浩進來就注意到他了，她也看到楊浩往這邊看了，所以她知道自己給楊浩留下的印象不好，倪勝傑一開始沒注意到楊浩，但之後還是看到他問路以及消失在樓梯角的身影，並且，她還參與了大家的討論。
    剛才還是陌生人，而此時居然是這樣的一番場景，倪勝傑不知道是該哭還是該笑了。
    “怎麽樣？今天的業績如何？”楊浩當一切都沒發生，因為他是不可能辭退兩人的，而且他也辭退不了，連張偉東都在韓明陽那裏吃了癟，別說他楊浩了。
    當然了，楊浩也沒打算辭退她們，他也是從底層做起的小員工，哪怕現在他也不認為自己多大牌，不就是個片區銷售經理嗎？能有多大能耐？又不是華東區，華南區這樣的大區域經理，兩者根本不是一個概念，完全沒有可比性，而且大區經理是opp總部的，代理商是做不了那麽大的。
    聽到楊浩的詢問，兩人相互看了一眼，然支支吾吾的說道：“也沒怎麽樣，就和平時差不多。”
    楊浩看她們這麽沒底氣，肯定是零成交了，而且這幾天不都是零成交嘛，這就是她們所謂的平時了。
    “那什麽，下午下班後別走，我給你單獨說兩句。”楊浩說完這句話後看了看表：“還有三個小時下班，我一會回來。”
    “啊？”兩個人的表情瞬間就垮掉了。
    楊浩也不給她們辯解的機會，他中午飯還沒吃呢，現在都兩點了，他要先去吃個飯，至於她們倆嘛，楊浩搖了搖頭，其實管人這個事情是最難的，因為不是人人都讚成自己的決定，就比如說這次突如其來的培訓，肯定是要耽誤她們下班的時候，她們滿意才怪？
    但是不滿意能怎麽辦？難道她們要辭職嗎？
    她們如果自己要辭職，那張偉東和韓明陽的矛盾就解決了，這對公司來說還是個好事呢，畢竟這兩人不好好幹，手機這種東西如果連續幾天還零成交的話，那是個人能力有問題了，如果連續幾個月的話，那不僅僅是能力問題，還有態度的問題了。
    不過楊浩想了想，當初自己賣房子的時候，不也是好幾個月沒成交嗎？雖然產品不一樣，但這樣的成績恐怕也會讓上級頭疼吧？否則也不會出現何曼香親自把楊浩叫到辦公室裏問話的場景，也同樣不會有後來的事。
    楊浩笑了笑，盡量不放棄她們吧，希望能她們能有所轉機，然後賺到更多的錢，如果她們相信自己，那就帶帶她們，如果不相信自己，他也沒辦法，作為一個上級，是要給下屬機會的，就像當初何曼香一樣，可以說沒有她的安排，自己就沒有今天的一切。
    想到這裏楊浩的腦海裏突然浮現出何曼香的身影，也不知道她現在怎麽樣了，或許很艱難吧？
    楊浩歎了口氣，恐怕生在那樣的家庭，想不難都是不可能的……