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    第二百二十八章惡化
    蘇俊清得知蘇若眉生病住院的消息之後，他就急匆匆地趕到了醫院，現在的醫院的病人很多，他好不容易才擠進來，但是就在這個時候他突然碰到了趙立達，趙立達也來醫院看望蘇若眉了，他的手中還提著一個果籃。
    蘇俊清看到趙立達之後，他並沒有主動的跟他打招呼，因為他們之間的關係現在似乎已經破裂了，如果他們還想希望能夠回到原來的關係，就必須要重複他們關係的契合點。
    趙立達看到蘇俊清之後也沒有主動打招呼因為蘇俊清，是趙立達的弟弟，作為弟弟就應該主動地跟哥哥打招呼，可是蘇俊清並沒有把自己當成弟弟來對待更沒有把趙立達當成自己的哥哥來對待他們這對昔日的兄弟，儼然已經變成了陌生人。
    他們幾乎同時步入了蘇若眉的病房，蘇若眉現在已經沒有大礙了，隻不過需要住院調養兩天。蘇若眉看到他們同時來看望自己很開心，因為住院的這兩天，他覺得自己很孤單，需要找個人來陪，可是他的那些朋友們都很忙，隻有下班的時候才會在這裏跟他說說話聊聊天。
    蘇俊清看到了蘇若眉之後，他連忙噓寒問暖，問他還需不需要其他的東西？如果有需要的或者是蘇若眉想要吃的食物，他一定會在第一時間買到，並且送過來。
    趙立達說的話，其實和蘇俊清說的話沒有什麽區別，因為他們之間的談話都是公開的，並沒有什麽可以含蓄表露出來的，在蘇若眉聽來他們就是在關心自己，於是蘇若眉就讓他們坐下來慢慢的跟他聊天。
    可是蘇俊清的公司還需要忙碌，他必須要在晚上7點之前趕回公司，因為公司最近簽訂了一份大單子，需要讓他親自操刀，這樣一來才能保證質量。
    和蘇俊清一樣，趙立達也需要一些事情處理一下，所以要在晚上的8點之前離開。因為趙立達和上官楚倩之間，已經初步達成了協議，那就是現在的這種情況之下，隨著公司的股票連連下跌，為了保護公司的權益，他們暫時不離婚，也不會打官司。可是上官楚倩下達了規定，需要讓趙立達每天晚上8點之前準時到家，否則的話他們之間不和的關係一定會讓那些狗仔知道。
    蘇若眉知道他們兩個人都很忙碌也就沒說什麽了，但是他的臉上已經顯示出來了不高興的樣子，雖然他們兩個男人已經看出來了，但是沒有人主動提出來，因為他們隻要主動提出來蘇若眉就會強硬地把他們留下來。
    為了避免不必要的矛盾和衝突，他們隻能提前離開了病房。蘇若眉眼睜睜的看著他們離開了自己的視線，有一種非常嚴重的孤獨感席卷過來，把他的心智攪的亂糟糟的他現在的心情已經完全陷入了低落。
    幸好顧雲軒這個時候來看望她了，而且還帶上了她，特別喜歡吃的小吃，顧雲軒的心意非常的熱情，他知道蘇若眉現在非常的孤獨，於是他們兩個人就攀談了一晚上。
    第二天早晨，蘇若眉心滿意足地就送走了顧雲軒，因為顧雲軒這兩天工作不忙，他正處在度假的時期，一旦人到了某種的高度上，他就實現了財務自由，他就會放開自己手中的權力，讓那些更專業的人去做自己的事情，而他自己的時間也會寬裕起來，可以填補自己的遺憾。
    對於顧雲軒來說，他這輩子最大的遺憾就是不能娶蘇若眉為妻，因為蘇若眉之前已經拒絕了他的求婚，所以他才會一直耿耿於懷，他沒有氣氛，也沒有惱羞成怒，隻是恨自己太不應該，不應該當初對蘇若眉那個樣子。
    他們的結識起源於一場交易，當時蘇若眉為了能夠給自己的弟弟蘇俊清治病，才會和顧雲軒進行了一場不可告人的交易。而就是因為這次交易，他們之間的命運才會牽扯在一起。
    說實話，蘇若眉能夠活到現在，那還是拜顧雲軒所賜，因為顧雲軒當初和蘇若眉的表哥勾心鬥角，如果他們聯合起來，也許蘇若眉現在早已離開了這個世界。
    顧雲軒離開了醫院之後，他就馬上回到了公司，雖然他現在已經實現了財務自由，但不能證明他已經離開了公司，並且能夠證明他現在實現了自我的成長，他需要有一個未來的接班人替代他管理公司。
    於是李博凱就納入了他的視線當中，因為李博凱現在已經成為了部門的副總裁，他一路走來全都是顧雲軒為他名師指路的，顧雲軒就是李博凱職業生涯當中的一位貴人，以及一位良師，如果沒有顧雲軒，李博凱的進步就不會這麽巨大。
    顧雲軒回到公司以後，就馬上把李博凱叫了過來，李博凱來到他的麵前後，就問顧雲軒找他所為何事。顧雲軒表明了自己的態度，他認為現在公司上下隻有一個人的能力可以替代他，那就是李博凱。
    李博凱無論如何也不相信顧雲軒會把他扶上自己的位置上，他搖了搖頭拒絕了這個好意因為他認為顧雲軒是在試探自己，顧雲軒不可能把自己辛辛苦苦，打拚下來的公司交給他管理，顧雲軒一定會讓一個值得信賴的人管理公司，但那個人絕對不是他。
    顧雲軒覺得李博凱是在誤會自己，於是給他講清楚了其中的道理，李博凱知道之後他就開始承認了這些理論，因為他認為自己的能力還是，有待提高的，雖然顧雲軒的能力還不如他，但是顧雲軒畢竟是這家公司的董事長，而且它還是這家公司的擁有者。
    他們談到最後，顧雲軒不得不給李博凱兩天的時間考慮，兩天之後李博凱必須給他一個答複，如果時間一到李博凱沒有答複，那就過期不候，會錯過這個千載難逢的機會。
    在這兩天時間之內李博凱覺得自己非常的煎熬，因為他認為自己肯定不能勝任這家公司的實際管理者，他的管理水平還遠遠達不到一個傑出領導者的水平，他必須要拒絕顧雲軒的好運隻有這樣他才能夠督促自己繼續進步。
    因此在兩天之後，顧雲軒得到了李博凱一個準確的回答，那就是李博凱需要辭職，顧雲軒真的沒有想到李博凱會意外地提出辭職的要求，這讓他大感意外，並且他保留了李博凱的職位，允許他出去度假一段時間，然後再充分的考慮下。
    在接下來的這段時間裏麵，李博凱並沒有出去度假，而是一直把自己關在了自己的家中，他認為自己現在就是半瓶水，需要其他的新鮮的水來灌溉，隻有這樣他才能夠提升自己。
    於是李博凱還是提出了辭職，他必須要把自己在顧雲軒的公司的職位開除掉，否則的話他這輩子是永遠進步不了的。也許在外人眼裏麵，李博凱的選擇就是一個非常傻瓜的選擇，但是李博凱並非是一個傻瓜。
    李博凱最終還是離開了顧雲軒的公司，並且學習蘇俊清那樣開始自主創業，因為他認為，現在創業是一個緊隨時代潮流的行為，他必須要抓住這個機遇，如果抓不住這個機遇，它就會洇沒在曆史的長河中。
    然而就在這個時候，蘇俊清的創業公司主動找到了李博凱，認為李博凱就是一個全能型的管理者，至少她的加入給蘇俊清的公司，注入一股新鮮的血液，這樣蘇俊清的工資才能夠永續經營下來。
    李博凱考慮了三天，三天之後他親自來到了小清賬麵錢，麵對這個昔日的救命恩人，蘇俊清給李博凱一個非常不錯的待遇，並且允諾他公司前期的第一批股權來作為回報。
    最終李博凱還是同意了蘇俊清的要求，並且很願意加入蘇俊清的公司，因為他認為這家公司就是一批富有朝氣的公司，這家公司的員工平均年齡不超過30歲，非常的有朝氣，活潑勇敢，而且特別的陽光積極，在這樣的公司裏麵他更能證明自己存在的價值，更能尋找到人生的意義。
    蘇俊清終於得到了一個全能型的管理人才，並且讓李博凱成為了首席運營官，讓他負責公司的全麵管理工作，而他這位首席執行官他的任務主要是主抓創意，因為畢竟是一家文化傳媒公司，他必須要懂得客戶的創意，隻有深抓客戶追求的創意，他們的公司才能持久地發展下去。
    然而就在這個時候，蘇若眉的病情開始惡化了，誰也不知道他究竟得了什麽病，直到蘇俊清去了醫院之後，他才發現蘇俊清原來得了癌症，雖然癌症是出奇的，還沒有進化到晚期，但是也比較危險。
    為此蘇俊清就請來了國外最好的醫生，讓他們給蘇若眉做手術，可是蘇若眉不願意做這種手術，因為他現在還年輕，不想被手術所束縛。
    無奈之下蘇俊清隻能答應了蘇若眉，並且促使蘇若眉接受保守性治療隻有保守治療才能暫緩他的病情朝著惡性的發展。
    最後蘇若眉還是答應了蘇俊清的要求，接受了保守性的治療，然後他在醫院裏麵又住了一段時間，一個月之後他才從醫院回到家中。