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    大概幾分鍾之後，在山莊的上空兩架戰機呼嘯而過，在寧靜的夜晚顯得有些突兀。
    “呼叫指揮部，沒有發現可疑目標，收到請回複！”
    “繼續偵查，開啟雷達掃描係統，發現可疑目標，李峰攔截！”
    “收到！”戰機在方圓幾十公裏對盤旋，搜索自己的目標，而有好幾次，戰機都是從李峰的身邊飛過，卻渾然沒有發現戰甲的存在，一來戰甲的目標很小，二來這來自外星科技的戰甲真的可以做到完全隱身的效果，
    這簡直是不可想象的。要知道現今的隱身技術隻是有著吸納聲波的塗層，從而達到隱身的效果，而戰甲真的做到了完全隱匿，就跟之前那可以隱身的異能者一樣，肉眼根本就不能分辨出，並且雷達的聲波也掃描不到他們的存在
    。這技術要是被外界的人知道，怕是就算要花上百億千億也要將這技術買下來，如果戰機配備了這樣的技術，那麽要想進攻一個國家的話，那是毀滅性的，隻要幾架，不對，隻要兩架超大的轟炸機裝載了彈
    頭，飛到一個城市或者是基地的上空，絕對會將這炸為平地。
    “牛逼！”
    李峰懸浮在半空中，可以看到戰機內的駕駛員正在用肉眼四處張望著，而李峰就在他們的眼前，這種感覺……就像是置身事外一般，非常刺激。
    隱身之後，李峰想要試試這戰甲到底有多快，當速度提升到巔峰的時候，顯示速度達到了2500公裏／小時，而在這個速度之下，李峰感覺到身體非常的不舒服了，頭很漲，心裏發慌。
    這是超過音速兩倍的速度，這時李峰目前可以承受的極限，半個小時的時間，李峰直接從西南省飛臨了徽省，這簡直是不可想象的，要是李峰願意，最多兩個小時就可以繞華夏一周。李峰現在完全有能力執行任何的海外任務，其實隻要自己一個人到達就可以了，然後將戰士們召喚出來，係統的優勢在於，可以隨時將戰士召喚回係統而隨時又可以召喚出來，不過這時有著距離限製的，
    之前李峰沒在意，但……就在剛剛他懸浮在半空中想要召喚一個暴風戰神進入係統的時候，發現戰士沒有被召喚，係統顯示超出了距離。
    這就跟遙控飛機是一個道理，超出了距離那麽就沒有信號，幸好李峰嚐試了一下，要是沒試的話出去之後想要招募戰士那就尷尬了。
    李峰這會慢慢的往回飛，邊飛邊嚐試召喚戰士，直到200公裏以內的時候，才成功的將一名戰士召喚進了係統，這才讓他明白，這召喚的距離大概是多少。
    回到山莊，李峰回到自己的房間，一直研究到了淩晨兩點。
    在這期間，李峰命令戰士要嚴密防守山莊，隻要有任何的動靜就立刻前去查探，之前審判組織的威脅李峰認為他們不會就這麽嘴巴上說說的。
    肯定會有什麽動作，不能掉以輕心。
    這期間，李峰還上網查看了一下，查閱了最近兩年來一些ufo的動向，米國那邊的科技是外星科技是可以肯定的。
    結果李峰發現，這兩年來，數不清的關於ufo視屏新聞啥的數不勝數，這讓李峰有些不知道這當中的消息真假，但這其中絕對會有真的，隻不過所有的消息說的都跟真的一樣，這讓他感覺很是頭疼。
    如果地球上出現了外星宇宙飛船的話，李峰很想去看看，他想了解一下，自己這係統到底是哪裏來的，是不是就跟科幻電影中的一些劇情一樣，是這些外星科技選中神馬的。不過現在李峰最關心的還是基因液的問題，剛剛實驗了一下戰甲，不過自己能夠發現現在的武器隻限於一些單兵作戰，激光槍，激光刀之類的，例如激光炮這些自己還不能使用，否則可能對身體會造成很
    大的創傷。
    那麽擺在自己麵前的，似乎隻有一條路可以選擇。
    執行海外的任務，盡快提升自己的榮耀點，這樣才好應對接下來的危機。
    審判組織仍然是李峰目前的心頭大患。
    早上八點，下定決心的李峰，召集起來公司的所有高層準備開一個會議，這會議的目的就是開拓海外市場，發展海外的業務分部。
    係統已經升級到了第四階段，可以招募五十名戰士。充足的招募數量，讓李峰現在的實力空前的強大，現在在海外設置分公司都能安排戰士常駐在那邊，山莊這邊現在根本就用不到這麽多的戰士，他們執行任務想來也會產生榮耀點的，並不一定需要自己親
    自前去執行任務。
    這階段的升級，還沒有解鎖下一個戰士，李峰想要盡快解鎖後麵的戰士，看看他們到底有什麽能力。這邊公司的高管在會議過後又開始忙碌起來，首先就是要擴大公司的人員規模，現在公司內的人手已經明顯不足了，山莊現在他們都已經很少來了，主要的辦公地點變成了寫字樓跟基地那邊，之前大家的
    任務目標就是以這位中心。
    “老板，我們這樣會不會發展的有些快了？會不會拖垮我們的財務？”張輝在會上提出了自己的質疑。他到這邊上班已經快兩個月的時間，對於公司的創建以及發展速度有著自己的顧慮，公司在他眼裏是盈利的，但李峰這樣發展的話投入的成本會很大，畢竟滿打滿算【萬裏保全】發展的時間至今才隻有三
    個多月的時間，是不是要緩一緩，不然滿目的發展對公司來說很不利。
    “是的，老板！這邊公司賬目上現在隻有不到四千萬的資金，會不會不足？我們每個月還要還貸款一千多萬，基地那邊兩個月才能招一次學員，我們這麽發展的話會很不利。”清清也發表了自己的意見。“是的，老板！人員方麵不是招來就能用的，我們現在最老的員工也就兩個多月的是按，各方麵製度跟管理體係還不是很成熟，所以……”鄭慧麗作為人事部的經理也有自己的顧慮，並不是人來了就可以上崗的。