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    齊天翔對林東生的話語心知肚明，也明白他想傳遞的意圖，就默不作聲地從茶幾下麵拿出煙灰缸和煙來，掏出一隻殷勤地放在林東生麵前的茶幾上，然後遞給洪虎一支，自己也毫不客氣地拿出一支叼在嘴上，等待洪虎給點著了火，深深地吸了一口，似乎是陶醉在了香煙醇厚的滋味中，美美地享受著。
    林東生祥裝不滿地瞪了齊天翔一眼，轉向略顯拘謹的洪虎說道：“這也不知道是誰的辦公室，他怎麽比我還明白呢？莫非他就有什麽特異功能，或者有什麽超能力，可以穿越？”
    洪虎看著林東生和齊天翔雙簧般的配合，明顯感知到傳遞過來的強烈信號，覺得自己應該表示一些什麽，就嗬嗬笑著回應著林東生說：“所謂熟不拘禮，可能就是這個意思，您的包容，齊省長的隨和，相得益彰，因此才有了這種和諧的相處。”
    “還是老洪會說話，知道如何把握節點。”林東生望著洪虎誇獎著，示意他喝茶，隨即轉向齊天翔，陰沉著臉問道：“你們二位專程電話相約來訪，不是隻是為了我老林這裏的一杯茶、一支煙吧！”
    “當然不是。”齊天翔微微笑著將放在茶幾上的文件袋拿起來，雙手捧著遞給林東生，並向洪虎哪裏噥噥嘴說：“洪虎同誌哪裏還有一包，請您過目定奪。”
    林東生看看齊天翔，又看看洪虎，不無深意地嗬嗬笑著說：“兩包材料一起拿來給我看，明顯是給我出難題啊！”
    林東生說著話，還是伸手接過洪虎遞來的文件袋，拿起兩個文件袋站起身來，邊向辦公桌走邊說：“你們二位先坐著喝茶，讓我先看看材料，然後咱們再說。”
    看到林東生坐到了辦公桌後，戴上了老花鏡，然後掏出材料，認真地看著，齊天翔就與洪虎會意地對視了一眼，都不再發出聲響，以免影響林東生的工作。
    也許是看到兩位靜靜地坐在哪裏等待，林東生並沒有十分認真地看材料，隻是簡單地翻閱了一下，搞明白兩個文件袋裏麵的內容，就摘下了老花鏡，拿著材料走出辦公桌，回到了沙發前麵緩慢地坐下，迎著齊天翔和洪虎的目光，嚴肅地說：“我也就是大致地翻開了一下，沒有時間細看，具體情況你們二位更了解一些，還是聽聽你們的看法吧！”
    林東生說著話，緩和了一下語氣，接著說：“兩件事其實是一回事，沒有貪腐和利益驅動，就不會有盲目的投資衝動，而沒有投資和項目建設，就沒有貪腐和利益的溫床，也就沒有空子讓別有用心的人鑽。”
    “對於貪腐和幹部腐敗墮落，我的態度一貫明確，不管涉及到誰，涉及到什麽程度，都絕不姑息，隻有剪斷伸向國家和群眾切身利益的黑手，才能真正維護權力機關的公信力，才能嚴肅黨紀國法，也才能認真履行為人民服務的神聖職責。”林東生似乎想到了什麽，不自覺地情緒激動起來，聲音慢慢凝重地說：“權利是人民賦予的，也隻能為人民服務，才是基本的原則，作為黨員領導幹部，隻有時時刻刻地明確這一點，才能有更大的作為，否則隻能是搬起石頭砸自己的腳。”
    林東生打住了話頭，端起茶幾上的杯子喝了口水，壓了壓激動的情緒，平和地看著齊天翔說：“你們這前後兩任紀委書記，覺悟和意識似乎不用我過多的提醒，更用不著強調，怎麽處理政治穩定和經濟發展的關係，怎樣解決阻礙經濟和社會發展的問題，相信用不著我說得過多，還是把想法說出來，爭論也好，辯論也罷，隻要是有利於工作大局，就都是允許存在的。”
    齊天翔自然明白林東生感慨的由來，也明白林東生想說的意思，從林東生的激動和感慨中，齊天翔還是明顯感覺出來林東生情緒的變化，起碼有一點是難以掩飾的，那就是對他和洪虎的來訪，內心是高興的，也是欣慰的，而從表態來看，也並不願幹涉他們的思路，心裏略微有了些底，也明白了應該怎麽切入，並展開了。
    齊天翔與洪虎交換了一下眼神，看到洪虎並不願先說出自己的想法，就嗬嗬笑著對林東生說：“其實來之前洪虎同誌，就已經把思路和想法說出來了，隻是礙於麵子不便展開就是了。”
    望著洪虎驚異的神色，齊天翔停頓了一下，認真地對林東生說：“敲山震虎，搞出一些動靜，倒閉對手出牌，這就是洪虎同誌的建議，也是經驗老道和高妙之處。”
    平息了洪虎的驚異，齊天翔接著對林東生說：“就像剛才您指出的，利益驅動是問題的症結，貪腐為了利益，資本投機也是為了利益，不先打掉始作俑者，這盤棋就難以走活，隻有動起來，才能看出對手的死結在哪裏，從而出奇製勝。”
    “我們這位市長的問題，其實不僅僅是近期才出現的，做城建局長和主管城建的副市長時就有苗頭，隻是沒有東窗事發罷了，而這些卻沒有影響到他仕途的升遷，屢屢帶病提拔，以至於走到今天。”齊天翔突然打住了話頭，沒再往下繼續說，因為在座的三人，都或多或少與這個人有過交集，難免會引起不必要的誤解，就緩緩地說：“這是一種不正常的現象，而且還相當普遍。這樣的問題，以及這樣的人還有多少？暴露的尚且好辦，黨紀國法在哪裏等著呢，可沒有暴露的，還會造成多大的危害呢？還真是不好說。”
    聽著齊天翔的感慨，林東生看看洪虎，目光盯向了齊天翔，緩緩地說：“你也不用刻意掩飾，在座的我們三個，都有脫不了的幹係，幹部管理上的漏洞，或者說是製度設計上的瑕疵，造成的問題何止是帶病提拔，還有任人唯親，拉幫結派，權利交換，等等等等。這就有了一個組織部門誰來監管，組織任命事後追責的問題，王濤的問題不是孤立的，能夠在幾任市委書記的管控中順利升遷，本身就存在問題，但如何追究，又向誰追究？”