第五百八十章 編辦會議(4)

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    瞬間的思慮之後,齊天翔環視著會議室裏的眾人,並且刻意與羅劍和周通交換了表情,然後才是看向對麵的李鶴群,溫和地說道:“我們幾個都表示了各自的關切,特別是羅省長和周秘書長,表示的擔心就更明確了,現在該你給我們大家釋疑解惑了。”
    李鶴群似乎一直就在等待著齊天翔的發問,而且從齊天翔的眼神和語氣中,能夠分明感覺到齊天翔對他的欣賞,於是趕忙集中精力,望著齊天翔認真地說:“機構改革和精簡人員,特別是人員安置和分流,是這次方案設計最為關注的內容,也傾注了很大的精力。在前期調研中,劉主任就十分重視這件事情,不但反複交代調研的側重,更是對重點單位和重點行業親自進行走訪調研。羅省長和周秘書長,也是多次強調人員安置對於此次機構改革的重要性,以及社會穩定的重要意義。因此方案對這些問題的關注,闡述的還是比較詳細的。”
    李鶴群不經意間看似無意地將領導們的作用恭維了一番,特別對劉書添的作用重重地誇獎著,巧妙地回避著自己的匯報達到的良好效果,可能對劉書添產生的刺激,隨即才是進入了正題,慢慢地說道:“根據省政府組成部門和辦事機構的不同,編製規劃也有著細微的差異,此次除了對事業單位進行大幅度縮編和轉製之外,更是對交叉和重複職能進行了合並。這樣看起來動作比較大,可實際影響卻很小。事業單位縮編和轉製,隻是轉換了一些形式,原有的行政化職能轉化成了企業行為,內容卻沒有什麽改變,隻是從管理變為服務,以往相對穩定的收入方麵並沒有什麽變化,而且還因為束縛較少,服務方式和範圍還有所擴大,可以說是增加了經濟活力,增加了收入。”
    “至所以這樣說,不是站在說話不腰疼,而是有著相應依據的。”李鶴群望著齊天翔專注傾聽的神情,不僅微微笑著解釋道:“都知道我們的事業單位,都是從行政體係中衍生出來的,承擔的管理和服務內容,也是有著很高準入門檻的,即使轉製為企業化運作,短期內也是難有競爭對手介入的,這就是他們的機構和人員得以不斷龐大的根源。從另外一個角度看,改製後脫離了行政體係,原有的單位小金庫的負擔明顯減少了,自收自支的權限擴大了,相應的收入水平自然也就提高了。隻要競爭和準入格局不改變,他們的待遇條件就不會降低。這些單位和人員要占到事業單位的八分之八十以上,可以負責任地說,隻要責權明確,改製到位,大部分的事業單位人員,他們的收入不但不會減少,還會相應增加。”
    看到齊天翔欣慰的神情,李鶴群沒有片刻的停歇,解釋說:“這是經營收費型事業單位的情況,省本級涉及的人員有四千八百六十二人。另外就是純粹的研究型事業單位,這些單位占比不到百分之二十,有一千三百二十七人,我們的方案設計中,建議將這些單位的人員按比例收歸行政序列。對於承擔著科研和基礎理論研究的機構,可以由高校和科研院所托管,這樣可以更好地發揮科研人員的積極性,也便於集中管理和服務。”
    “以上這些是事業單位的改革情況,行政機關按照經費包幹和單列單支的不同,原則上以重新定編核減費用和人數,由各單位自行消化解決。這些單位人員有四千多人,需要分流和核減的數量是九百七十一人,按照方案三年過渡完成的要求,以提前退休和買斷分流,以及自謀出路幾種靈活的方式,也不會造成過大的影響和動蕩。”李鶴群很有信心地侃侃而談,似乎是胸有成竹地說著:“通過分類施策,這幾項措施實現起來,難度很有,可卻不會產生較大的震動。省本級機構縮減後的過渡期較長,也避免了矛盾瞬間激化的問題,效果是可以期待的。”
    李鶴群說著話,望著齊天翔微笑的臉龐,略單憂慮地說:“隻是這個方案,對於省本級來說是比較適宜的,可各地市在執行過程中,會有一些不同。首先就是事業單位經營收益,以及臨編人員分流,還需要認真地研究和規劃。”
    “還是鶴群同誌思謀的遠啊!不但說到了省本級機構和人員的分流安置,還想到了各地市在執行中的困難和問題,這就是憂患意識,我覺得這才是有作為的具體表現。”齊天翔好不吝惜自己的讚賞,也不掩飾對李鶴群的欣賞,側過臉來多羅劍笑著說道:“方案涉及的,以及沒有涉及的人員分流,鶴群同誌都解答到了,看來他們也是做足了功課,胸有成竹了。”
    “這是應該的,第一次的方案沒過會,本身就是工作不細致的表現,亡羊補牢就是要力求完善,不然就是失職。”羅劍嚴肅地環視著會議室的眾人,然後才是笑著對齊天翔說道:“我就說這個方案可以上會了,幾個月的論證下來,達不到這個效果,編辦這些同誌真是應該挨板子了。”
    聽著羅劍滿意的讚許,齊天翔神情自若地笑著,目光尋找著地市的幾位副市長,平和地說道:“向東,明芳,李麟,你們三位副省級和較大市主管編辦的副市長,省裏的機構改革方案也都看到了,鶴群同誌的解讀也聽到了,說說你們的想法吧!”
    齊天翔點了將,河州市的李向東,島城市的趙明芳,河中市的李麟,三位副市長也就沒有推脫的理由,更不用分前後,就按照齊天翔點名的順序,互相看了一眼,依次進行著表態發言。
    齊天翔不用仔細聽,就知道他們三位會說些什麽,一來表示決心和態度,二來對方案進行評價,當然是花多刺少,盡力地讚美。請他們幾位參加這個會議,是羅劍向齊天翔建議的,目的就是提前吹吹風,做一下鋪墊。
    羅劍似乎完全揣摩透了齊天翔的想法,包括現在看上去認真傾聽的神情之後的思緒,而他也是在觀察中確定著自己的立場,並且逐步堅定起來。
    此次的機構改革和精簡人員,是省政府對所屬組成部門和辦事機構進行的工作,並不涉及各地市,可卻不意味著地市可以超脫。隻是一個時間問題,而且齊天翔在前次方案上會受阻之後,在基層地市做了不少工作,也鼓勵一些地市進行相應的試點和調整,甚至借勢將李向東從海東市下轄縣委書記任上,調動到了河州市擔任副市長,專門負責機構改革工作。這些都是羅劍心知肚明的事情,也可以看出齊天翔的決心和意誌,將三個副省級城市主管編製工作的副市長召集到會,就是為了迎合齊天翔的想法,也為下一步的工作做些前期鋪墊。
    方案從成型到上會,過會是肯定的,這點羅劍根本就不懷疑。齊天翔堅定的意誌和省長的權威,二次上會意味著什麽,相信省政府組成人員都很清楚,也不會有人試圖阻擋齊天翔的動議,而且上次會議之後,齊天翔也明裏暗裏做了幾位副省長的工作,包括感情溝通和行為交融,基本上已經形成了一個穩定的陣線,這也保證了方案的順利過會。
    但過會是一回事,方案分解和具體實施,又是另一回事,而且無論如何都需要較長的時間,這點羅劍是很清楚的。如果再報請省委批準,建立相應的架構,年底之前付諸實施是根本不可能的,即使有所動作,也不過就是所有工作準備到位,然後高調對外宣布,最大的可能隻是討一個好口彩罷了,也算是新一屆省政府開局之年的重要舉措和政績了。
    這也是羅劍對齊天翔的行為方式和謀略暗暗稱奇,並由衷讚歎的地方。不管是有意無意,齊天翔的時間節點,都拿捏的恰到好處,而且似乎是天意使然。如果上次方案成功過會,先天設計不足的問題,會隨著具體方案的實施逐步暴露出來,而且這幾個月的時間,無論怎麽準備都應該見到分曉了,矛盾也就會集中爆發,而這在年底之前這個關鍵的時候,無疑會對以齊天翔為首的新一屆省政府,產生極為不利的負麵影響,甚至會影響到齊天翔位置的穩定。
    可這些就在這不經意間化為了烏有,因為方案沒有過會,導致了時間的延後,也直接使機構改革工作停滯了下來,幾個月的重新調研和方案設計,不但是計劃完美無缺,也使時間向著有利於齊天翔的方向發展著。
    年底前完成所有準備工作,借動員會對外界宣布,最快明年的兩會前後開始實施,強大的聲勢之後,隨即而來的就是不斷顯現的效果,齊天翔的聲望和根基,又會有一個質的飛躍。
    這是可以預測的,也是毋庸置疑的事實,羅劍不禁深深地感歎齊天翔的好運、好命,也對自己下來的作法有了清晰的認識。