第017章態度決定一切
字數:3900 加入書籤
破軍刀,並不是指破舊的軍刀,破軍是名刀則是刀,與雁翎刀、繡春刀性質是一樣的。然而,盧象升隻是一個知府,並不是指揮使。
在盧象升招募的兩百多個哨裏,裝備是非常寒酸的,包括盧象升本人在內,鎧甲隻有個位數,而且是招募工匠,臨時打造的。
大明雖然不限製百姓擁有刀、槍、戈、矛、斧、鉞、鉤、叉,但是卻限製甲胄,哪怕士紳豪強手中的擁有鎧甲,他們也不敢拿出來見人。此時的大名義軍,其實就是一支民壯組成的輕裝無甲步兵。
主要裝備是長槍,擁有長槍兵超過一百五十個哨,七千五百餘人。其次是車兵,共計四十個哨,兩千餘人。
其他裝備,可以說稀少,擁有獵弓一百五十張,三個哨,刀兵兩個哨,一百人,盾牌五個哨,兩百五十人。
其實盧象升也非常清楚,單一兵種在戰場上非常吃虧。雖然說一寸長一寸強,在戰場上長兵器擁有著獨特的優勢。可問題是,任何兵種都是相生相克的。
特別是建奴的弓箭手,這些自幼生長在白山黑水的建州人,身材矮小、粗壯,可以輕易拉開一石強弓,並且在短短幾十息的時間內把一壺箭(十五隻)射出去。
可問題是,盧象升也沒有辦法,他隻是一個知府,知府的權力很大,但是對於軍隊的建設來說,能夠使用和調撥的資源有限。
關鍵是大明的製度本身,槍炮局掌握在朝廷手中,下麵碰不著,最多可以打造一些不入流的冷兵器。
當劉明遇暴露出那五柄破軍刀之後,盧象升從第一眼中就看出,這是大規模製造的製式兵器,很可能是出於某個衛所。
這事情沒有辦法深究,他必須拿來就用。
三天的時間,轉眼既到。
同時,劉明遇帶著二十輛大車浩浩蕩蕩進入大名府城外的軍營之中,很快就引起了轟動效果。
前營營主楊世恩、右營營主雷時聲,左營營主李重鎮、後營營主李惟英,中營營主楊凱第一時間跑到大門口,帶著人包圍了這二十輛大車。
“我們前主是主力,這批刀應該給我們!”
楊世思當仁不讓。
“什麽前營主力,我們右營也是後娘養的!”
雷時聲馬上反駁:“楊三,少他娘的往臉上貼金!”
“我們左營也是主力。”
“我們後營應該不求全部,至少要分一點!”
“我們中營……”
五個營主爭得不可開交。
盧象升皺起眉頭。
這一批裝備,分配好了是全軍助力,分配不好,鬧了情緒,影響士氣。
各營再怎麽爭,跟劉明遇沒有什麽關係。
劉明遇此時想的卻是另外一個問題。
他有商城,可以獲得大量的裝備。
為什麽不做一個二道販子賺差價?
並不需要一直做楊白老。
就在劉明遇浮想聯翩的時候,盧象升想到了分配這些破軍刀的辦法。
他就是想利用這批破軍刀,刺激義軍將士們訓練,八百柄破軍刀,隻能裝備十六個哨,在接下來的訓練中,二百多個哨中,排名最靠前的哨,進行換裝,其他各哨照舊,而且盧象升還宣布,這批刀分發下去,歸私人所有。
其實大量都知道這柄破軍刀價值八兩銀子,也就是一頭耕牛的價格,眾義軍將士瞬間眼睛就紅了。
接下來的日子,劉明遇的哨,與其他各哨一樣,玩命的訓練。
訓練過程,也是盧象升考察各哨哨長的時刻,他希望可以在這訓練期間找到一個些好苗子。
劉明遇的一舉一動,自然也落在盧象升的眼中。
可以說,整上萬義軍之中,劉明遇是唯一一個出身地主子弟的義軍將士,特別是劉明遇還是嫡子,擁有繼承權。在訓練中,劉明遇非常刻苦,沒有人知道,劉明遇非常急切,他希望可以強大自己,在亂世之保命。
如何列陣,如何捉隊撕殺,如何集結,如何行軍等等,這些東西對於劉明遇而言,相對陌生。
劉明遇累得躺在地上,喘著粗氣。
突然,他身邊出現一隻黑色的靴子,順著靴子往上一看,正是盧象升那張冷酷的臉。
“盧……盧大人!”
“怎麽樣?”
“您想聽真話還是假話?”
“真話!”
“真話就是,訓練沒用!”
盧象升皺起眉頭:“怎麽會沒用?”
“若是大人想對付鼓山的鳳凰寨,那些烏合之眾,大名府青壯訓練三個月,可以輕鬆掃平他們,因為他們紀律性很差,幾乎談不上任何配合。但是……”
“但是什麽?”
“但是如果想跟建奴正麵硬撼,訓練幾年都不見得足夠,因為建奴馬上馬下功夫都非常了得,更兼軍法嚴酷,軍紀嚴明,想要打贏他們,我們的軍法必須比他們還要嚴酷,軍紀必須比他們更嚴明才行!”
劉明遇指了指那些巍巍列陣的義兵士兵:“幾天前他們還是一群農民,想將農民變成訓練有素的士兵,不容易!”
盧象升自然也知道一支精兵哪裏是幾天時間可以訓練出來的,那是海量的銀子和人力喂出來的,就像戚家軍,那也是經年累月訓練出來的。
盧象升恰恰就是沒有時間。
“盧大人,草民……覺得您鑽了牛角尖!”
盧象升的臉色冷了下來。
劉明遇聳聳肩,不以為然的樣子道:“話雖然不好聽,卻是事實,你想想看,建奴那點人馬,隻是鑽了空子,我大明擁有百萬雄兵猛將,一旦集結到了京畿,建奴唯一的下場就是逃跑!”
其實現在的大明人,並沒有人可以認為建奴可以吞並大明,隻認為他們隻是一夥強盜,可以趁著大明防備鬆懈,搶點東西,僅此而已。
但是,崇禎二年京畿之變之後,幾乎所有人都開始重視建奴了。
盧象升想了想,劉明遇的話有一定的道理。(www.101noveL.com)