九個老頭又是笑了一會兒。幾句話確定了方向，隨後領導出麵把蕭然叫進來。直接問：“你知道在幹啥幹嘛呢？”

    蕭然沒客氣，可是也沒敢坐沙發，而是在一個秘書身邊坐下來說道：“在首都看到一些破衣爛衫的回鄉知青一問，我就明白了，可是這事打電話沒用。”

    “抓緊回來開會正做調整呢！這不是給薅過來了嗎？進門就來了一頓下馬威吃，知道這個我就不該回來！那位是不是m國回來的？

    怎麽一臉的洋奴味呢？”有幾個老頭把臉扭了過去。

    領導忍了忍說：“你調整的結果呢？說說！”

    蕭然說：“2000個，這就是一帶五，再多就的把冰然公司停一部分！”

    白金鵬說：“2000少點，你那設計滿員不是5500人麽？”

    “是啊！開始是關係進了400，隨後我不在這段又給塞進去200多！可是這600人全部帶新職工也不可能啊！雖然不是什麽高科技，可是拿了幾年鋤頭緊接著拿手藝活也不現實啊！

    就是2000人，一個月就是八萬的費用，培訓三個月就是24萬啊！再多，那就成放羊了！怎麽也得一年時間才能實現滿員。”蕭然一本正經地說。

    像老白這些幹過企業的都知道這事，所以也是點了點頭。沒幹過的也可以想象，都是新人什麽也不懂，確實難度很大！

    白金鵬想了想說：“這樣，你回去，力爭把數字放到最大，冰然公司那邊不行先停一停，怎麽也得把這個難關過去！至於損失就克服一些。不好辦隨後再說！”

    說完與領導互相看了看，他沒有財政權，所以這事不會一口咬死。

    領導想了想對主任說：“這事對這個新廠確實難度不小，一沒有底子，二人手不夠，以老帶新的比例太高，還真的商量商量怎麽辦。

    別把廠子也搞亂了就出大麻煩了，按不下葫蘆瓢再起來就熱鬧了！”

    主任立即說道：“穩定為主！現有2萬多，還得回來3萬多！

    全部壓下去有困難是肯定的。

    小蕭，你不行先在現有的回城知青中招工呢？早一天是一天吧？該有的補貼也不會少你的。”

    蕭然是第一次與這位主任說話，立即站起來說：“主任，我建議就算是招工，也在後麵回城的那些人中招！

    我是這麽想的，不能出現會哭的孩子有奶吃，應當把就業機會留給那些老實孩子。”話外就是一句‘老實孩子該死啊？’

    主任想了想點了點頭，知道蕭然的想法是對的。本來就是強力壓製招工，再招進一些不安分的進來沒法辦，怎麽區別安分不安分？就是大體上後發先至就行了。

    蕭然做事還是很有章法的，這點倒是與傳言中一樣。

    領導點了點頭對蕭然說：“你也別跟著開會了，回去落實吧！你這是大頭，具體怎麽操作向白書記匯報，這事今後他居中調整。”

    三個書記確定了，這事沒人反對。本來就不是什麽好事，一下安置6萬人工作，本身就是胡說八道。怎麽幹最後也落不了好！

    白金鵬麵上顯得無奈，可還是接過來話說：“還有給你一個思路，就是以你剛才的數字為基礎，人數每上升5%，補貼也是隨著這個比例增加，作為市裏的獎勵，具體我們確定後給你個數字。絕對不能出現幹與不幹一個樣。”

    轉身對領導與主任說：“咱也來個獎勤罰懶怎麽樣？”

    幾個老頭一笑都是點頭同意了。蕭然則是拿出見錢就喜的架勢，立即給一圈領導鞠躬，隨後下去了。

    門一關大家一笑，老爺子說：“這是個財迷順毛驢！你有錢給他他幹活還是很有力氣的！你嗆著他他就嗆你！順著他反而可以放心，說起來用著還是很順手。”

    大家又是一笑，隨後叫郭副領導進來。蕭然屬於企業幹部，批評也得有分寸，不能傷了人心！這個是官場準則。最終幹活的指著人家幹啊！可是這位從部委下來的，哪懂這個？你以為吆五喝六就能完事？底下那幫官僚能玩死你！

    現在郭副領導過了一把當官的癮，無意間已經把底下幹活的那些人全得罪了！

    你別看是蕭然懟你，其實傷心的是那些人！

    這活如果還是讓這位來幹，那就妥妥滴完不成任務了！這些，這幫人門清！

    可惜這位不懂，進來就要開始撒潑，一副不撤職蕭然他就不幹了的架勢，甚至連看一眼主任的眼神的動作都沒有。白金鵬與領導和主任三人互相看了看，都點了點頭。

    主任說：“郭東陽同誌，我現在委托你，連夜趕回j南市向彭副省長匯報一下現在情況，希望省政府在財政上多支持。”

    目前以金陵的財政基礎，突然安置、落實這麽多回城知青困難很大。

    事情你都知道！

    先去辦這個是吧！

    不要辜負了組織上對你的希望。

    郭東陽有些傻！明白自己是被發配了，可是為什麽還是不知道!也不敢再說什麽，連忙告辭退出。回到自己辦公室關上門，立即給自己的關係打電話請教。

    他那邊的關係就是一位副省長掛副書記銜，那位一聽過程就明白了，這活郭東陽幹不了。牽扯全市的工業基礎，這個活怎麽幹他哪懂？

    也怪自己，疏忽了這些機關出身的人的德行了！你那個機關能有多少人？

    處級幹部開個會也就是二三十個，而且流動性很低。

    可是行政上可不是這個事，別說平級，就是對下級，分寸的拿捏也是技術！

    你在這最多待上兩屆，如果你把本土幹部得罪了，一屆你都幹不下來！

    陽奉陰違、凡事請示挖坑都是常事，何況底下是一幫長期合作的，配合起來比京劇院演的都好。他都沒見過，怎麽會知道應對的招數？

    應當把他安排到一個機關任職就對了。

    怎麽說現在也晚了，隨口問道：“跟你吵起來的那個是誰啊？”

    “我也不知道！就是一個遲到的小夥子。”郭東陽說道。<101nove.comle>（www.101novel.com）