二是自身有真材實料的‘手藝’加成，混不好大不了再回來。

    第三就是膽子大的農民工，這個原因包羅萬象不好解釋。但是第一批來幹活的，絕對不是傳統意識中的老實人。

    至於各個單位有工作的普通職工，真是少之又少。

    在單位混的不錯又沒有外力鼓動，主動幹得出拋家舍業去外地打工的事的人，真是少之又少。

    這個就是為什麽當年夏國各個媒體不斷宣傳‘打工潮’的原因，就是因為去的人少，夏國才會變相的鼓勵、宣傳。蕭然當年就是這波明白人之一！

    蕭然現在不是想積攢多少錢，再說現在就算是有錢也沒處花，而是想積攢下足夠的人脈、人才積累。

    可是現在的環境在這裏，讓蕭然不得不尋求一些政策縫隙。

    人有了！將來才好跨越發展！

    現在要的是能夠緊跟形勢的同時，作為夏國政策的實驗者以及探討著出現，夏國才會看到你的本事。

    確實是屬於夏國需要的人才，才會加以培養，敢於把關鍵位置給你。

    當年蕭然年輕，開始還是不明白，後來碰到了現在省委老爺子的孫子，正好跟著他實習。

    交流之中才從他嘴裏掏出來一些不一樣的看法，結合自己在國外學習到的知識，總結出了在國內幹新聞的基礎在哪裏的道理。

    所以蕭然根據前世的經驗，無論是製定規章製度還是向上麵寫報告，都是親力親為，包括肖海平給他當秘書的時候，寫的報告真的讓蕭然看不上。

    自己動筆寫完，讓肖海平學習，開始肖海平也是不服氣，不過看完了蕭然寫的報告後，才知道了自己的差距有多大。

    無論是現實形勢分析與理會上麵的政策，還是扣帽子順帶‘馬恩列斯毛’，蕭然總是能夠把一件事的外衣搞的光彩奪目。

    上麵如果不批準，明顯就有犯路線錯誤的危險！最少肖海平看完蕭然的報告就這種體會。

    這個就是說明了蕭然的政治理論體係上根上基有多深厚！

    馬恩列斯毛的文章隨手就拿過來帶帽。當然，人家馬恩列斯毛說的不見得是這個意思。

    可是經過蕭然的剪輯、拚接之後，就成了他的意思了。

    這個本事是蕭然根據國內‘太祖語錄’的合成經驗，探討出了馬恩列斯毛‘語錄’歸納法。

    有了這個基礎加上他本人的文學素養，一支筆殺人的本事就出來了。

    文學家談不上，可是一個突出的文痞的本事還是有的。

    這些東西再過上二十年就普及沒用了，可是現在不行！

    你有深厚理論知識能夠把反對你的人氣死！

    蕭然的五篇論文為什麽出名？為什麽能夠換一張馬恩列斯毛理論博士頭銜？

    就是現在的人對於馬恩列斯毛理論這麽用的，他是第一人，你以為就是說的那些東西真的是上麵不知道？可是怎麽套進理論就不是他們內行的了。

    這蕭然把這套本事漏了出來，說起來頭頭是道、一套又一套還緊扣經典理論和著名革命家們的奧義。

    其實壓根斷章取義的胡扯，革命家說的話多了，可不是根據你的事評論的。

    其實蕭然還有一套真功夫沒漏，二十年後叫‘標題黨’的看家本事。

    危言聳聽加誇大斷章！可惜現在蕭然不願意幹媒體了，不然這套要是拿出來，保證他主持的報紙天天都會被領導人拿去閱讀。

    不過現在他的這身本事已經開始有傳人了，肖海平就是被蕭然的這套辦法迷住的第一人。

    現在為了繼承蕭然的拚接馬恩列斯毛理論的手藝，目前正在拿出來從小到大沒有過的學習積極性，拚命學習這些理論知識。

    學了沒必要懂，關鍵是背的過、會拆解。手藝簡單，可是基本功要求太高了。

    不管肖海平能不能用好這套辦法，畢竟這套媒體宣傳方式提前十幾年會在肖海平將來主導的報紙上出現。

    路線談好了，本著以人為本的原則，蕭然開始談論將來政策允許之後，關於企業股份製改造的問題。

    這個問題在座的都聽說過，可是‘股份製’具體是怎麽辦誰也不知道。

    郭誌超與安文化在蕭然過來的時候，就知道這個企業與其它集體企業的管理方式不一樣，可是從理論上怎麽個不一樣法，他倆也想不明白。

    今天聽蕭然說起這個問題，也是把耳朵支了起來。

    蕭然的拆分股份很簡潔。大的方式就是所有企業的65%的股份歸控股公司；35%的股份歸管理層與基礎職工共同持有。

    控股公司的65%之中包括夏國投入以及相關部門投入的持有比例，其餘歸發展基金以及新行業投資基金。35%中50%歸管理層，50%歸職工。

    具體細節在政策允許之後細聊，但是基礎分配方式框架不動。

    也就是說，在‘冰然公司’旗下的所有企業，咱們自己要首先明白企業性質，別以為公司幹得好就與你沒關係。這裏可不是大鍋飯。

    包括張瑞敏等明白一些股份製體製的，都是長出了一口氣。

    企業幹得好收入開始增加是好事啊！何況裏麵還有自己的股份更是沒的說了。

    也就是說，隻要是投資公司的資金停止之日，計算總投資金額，就是基礎股份比例，一次作為原始股開始計算企業升值與否的股份價值了。

    可是畢竟是你們沒有自己拿錢入股，也明白了期權股份的內容是怎麽回事兒了。

    想天上下餡餅的事沒有，幹不了、幹不好這些都是水中月，不過這個都是合情合理，誰也說不出什麽來。

    黃振華是學習這個出身的，又從專業角度給大家講了一遍這些問題的起因與關鍵部分。不過問蕭然想實現這些的時間問題。

    蕭然說估計怎麽也得十年之後才有可能。

    不過按照現在咱們公司的進展以及上麵對待‘冰然公司’的態度來看，咱們應當就是第一批試點單位。

    這點大家都讚成，上麵對‘冰然公司’的體製變化一直是持視而不見的態度，實驗性質很是明顯。

    何況主持這些的蕭然現在的身份很是不一般，用撲朔迷離來說都是不誇張。<101nove.comle>（www.101novel.com）