特種鋼、特型鋼材與電纜生產線就是等電力供應完畢才可以生產，現在就是摩托車可以立即啟動，拖拉機的事蕭然給老爸的意見就是把發動機、變速箱交給濰柴。

    由三家成立一個股份製公司，在濰坊或者智州市設立生產廠。

    沒有濰柴的專項技術支持，就是張主管手裏的技術力量生產這個也是沒把握。也就是說，拖拉機這個項目，是唯一沒有團體方背景的民用項目。

    這個蕭文昌倒是知道，就是蕭然把這個項目給智州地區，憑智州地區的技術力量也是白搭。跟本吞不下去！所以對與濰柴成立合資公司的事沒有意見。

    白經理雖然眼饞這個項目的前景，可是對於家鄉的支持也是很濃鬱。按照他的話說，就是退休了，隻要是組織上允許，他還是要回組織上養老的。

    金陵市，白金鵬的想法最晚到明年年底，估計自己工作也要開始變化了。這個蕭然到認可，並且提醒白金鵬，如果有機會，最好不出省工作。

    隨後說了張潔山的事。立即引起了白金鵬的重視，他三個都是有聯係，可是很多事牽扯到紀律問題，張潔山也是沒法與他倆說明白。

    聽到蕭然說到她老爸，張文麗也是推門進來坐下，聽蕭然說。蕭然還是真的沒有給張文麗說過這事，關鍵是當時還沒有完全確定。

    他也是由於紀律問題不能夠泄露，隻是給張文麗一說他老爸的正部級完成了就完了。至於具體職位當時國內‘兵器公司’的事還沒有公開，蕭然可是不能說這事。

    現在沒問題了，上麵已經公開了‘兵器公司’的事，蕭然再說裏麵的前因後果就沒有紀律約束了。可還是叮囑一下，這事最好是知道就完事，沒必要往外說。

    他隻是點一下白建華，這裏麵坐著的，就是白建華的嘴需要叮囑。白經理也是看了一眼兒子，白建華則是點了點頭。

    蕭然從他第一次去南斯托夫、意西利賣片說起，到蕭然上報要成立‘兵器公司’的雛形。

    再到今年與張主管的聯係，隨後就是上麵給的一個副主管的名號，接著就是安排出國，隨後的一個多億的小生意。再把張潔山在粵州省的阻力的事一點，隨後就是張潔山的調動。

    這些事說出來，現場的四個人集體傻眼！白金鵬還是知道點‘兵器公司’的事，不過也就是在內參上看了一眼這個名字，那裏想得到這事背後竟然是蕭然的推手。

    第一筆買賣就是一個多億美元啊！這個數字讓在座的也是有點明白不過來。

    聽到上麵調整，現在張潔山任‘兵器公司’主管兼總經理後，張文麗拉著蕭然問，這個公司總部是不是在城市中心？我媽他們是不是也回去了？

    蕭然說回去是回去了，不過他估計還的搬家，地點應當是總後大院。

    那裏可是比張文麗她家現在的地方好多了，都是50年代斯羅的別墅建築，就是40年後也沒人敢說給那些人搬遷的話。

    這個張文麗就放心了，她與老媽打電話，老媽是真的不願意在粵州。

    終究是北方人，貿然去南方住幾天，新鮮的時候還行。移民過去，生活習慣還真是適應不了，就是一個潮濕就讓老太太十分的不舒服。

    金陵市就是濕冷！白經理一家也是不習慣。蕭然有前世在南方生活的經曆，還說不上不習慣。

    張文麗喜歡去省城工作，其實就是不喜歡金陵市的濕冷，她還是無論是工作還是住宿環境都有暖氣。

    按她的說法，就是晾曬後的被褥，都是覺得一股潮濕的感覺。所以，張文麗在這裏早早地就開始用電褥子，而且是每天都是開著，就是為了驅趕被褥的潮氣。

    張文麗聽說老爸老媽會城市中心了很高興，也不等，出去帶上門給幾位還是保留空間，自己撲倒電話上給家裏打電話陪老媽煲電話粥了去了。

    蕭文昌緩過來，開始問白經理，咱這正部級要到啥時候才行？倆人哈哈一笑，扭轉話題問蕭然張潔山在粵州的阻力的事，

    這事還是真的與這兩位說明白，蕭文昌還好，智州地區的老管理問題基本解決了。

    可是白金鵬這裏老管理問題則是十分尖銳，雖然不是白金鵬主導，可畢竟是組織一把手，很多問題也是深有感觸。

    排排坐分果果！都是流過血的憑什麽我就不行？張潔山隻是在處級幹部身上下手，最後還是敗落......也不對！是讓人家給升職轟出來的。

    張潔山在粵州省也不是沒有成績，你把他轟出來，可是張潔山製定的年齡限製與文憑兩條還是形成了製度下發了。這個可是黨的組織程序文件，誰也是改不了！

    人家是怕他在副廳級繼續展開，才迫不及待的動作起來。張潔山走了，可是粵州省在廳局級幹部一下的提的拔的卡子已經設定。

    最少粵州省提前5年實行了後來組織程序，為幹部年輕化、知識化製定了標準。

    蕭然估計年底的會上，上麵就會拿出來這個經驗開始推廣、落實。最少梯隊幹部的標準有了，在往上的變革就容易的多了。

    一來級別高相對覺悟高；二來高級幹部也是要臉麵的人也多；三是歲數大了，有幾個還願意搬來搬去的全國倒？調動你自己就放棄了，安安穩穩地過日子養老吧！

    從這點上看，張潔山雖然隻是在粵州不到三個月的任期，可是比絕大多數幹部一生對組織的貢獻都大。

    白金鵬意識到自己快走了，所以對蕭然的事更上心了。雖然在這個位子上換了誰估計也沒人與蕭然對著幹，可是自己在終究方便許多。

    蕭然交辦的事在這年月對白金鵬還是真的沒什麽壓力，甚至一些副經理對蕭然給出的條件都是覺得蕭然大氣！蕭然真的沒什麽難題，隻是偏向以發展眼光看問題。

    他老師怕將來發展大了還的去別處建廠，所以要求的地皮往外遠遠高於實際要求。可是現在金陵市組織能夠多給的就是地皮，要別的還是真的沒有。<101nove.comle>（www.101novel.com）