第二百六十一章 輕鬆自如

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    現在城市中心有了,榮成信跟風可是不會犯錯誤!何況隨後就有薛暮橋的采訪,不就是證明了榮成信是對的麽?

    上麵再怎麽爭議,也不會出現矛盾下移。

    路線問題、所有製問題、意識形態問題智州市堅決不摻和。就是引進外資,首先第一步也是在‘保稅區’的名義下進行。畢竟‘保稅區’不是蕭然的首創,而是舊瓶裝新酒而已。

    引火燒身的事蕭然可是不會幹,可是榮成信的添磚加瓦隻是表示了支持而已,這個不會犯錯誤!

    由於這一點,榮成信表現出來的管理覺悟,或許會跳出來智州地區也是有可能!

    這些問題,就是白金鵬今天晚上想與蕭文昌挑明的問題。再有就是勸說蕭文昌退回‘鴻興機械廠’,著手主持拖拉機項目的落地實施。

    這話現在也就是白金鵬能夠說,就是榮成信給蕭文昌說這個,恐怕也會引起不必要的一些顧忌。

    所以老哥兒倆進賓館接著喝說事,蕭然則是回去玩闔家歡樂。黃玉玲可是沒走必然是也有事給表哥說。

    老哥兒倆坐下來端起小酒杯,白金鵬開始斟酌用詞。人心如此,你們進步難道我就不行?

    白金鵬就拿著這兩個例子來說服蕭文昌,在家替兒子看好根據地就行,讓大家都有個穩妥的養老之地。

    至於智州地區誰來當主管、專員,嗬嗬,都不必管!誰來也一樣。隻要是真心實意地為智州人民的生活幸福添磚加瓦,咱是舉雙手歡迎!迎

    拖拉機項目上去,省裏必然會把所有權拿上去是肯定的。計劃經濟就是如此,企業作的太大了,就升級!

    可是這家企業性質特殊,還有濰柴以及‘冰然公司’的股份,而且人家才是大股東。那麽隻是形式上的升級,做法就是給一把手升級來提高企業定位。

    蕭文昌升級為正廳級,雖然比濰柴的老總是副部級低了一級,可是也與其它省級下屬企業的老總平級。比如金陵市農藥廠、張店農藥廠、張店鋁廠等這幾家一樣。

    不過白金鵬想象的那些抵觸沒出現,話還沒有完全說出來,蕭文昌自己說自己早就意識到了自己短處,就是對管理的敏感性太差!

    首先感謝了老大哥的指點,然後開始請教起來自己兒子的這些做法的用意了。

    他看不懂蕭然現在在忙些什麽?白金鵬想了想還是決定給蕭文昌說明白蕭然幹的這些事的目的是什麽,要是讓蕭文昌自己思考,他還是真的沒有這個眼界。

    白金鵬當然不會說蕭然已經給他說過一些的事,那麽兒子有事不給自己說,讓蕭文昌吃醋玩?這事白金鵬可是不會這麽辦理,就是從猜測到認證方向開始說。

    從蕭然說過設立‘看世界’欄目組開始說起,一直到說到現在,就是從種種跡象可以確定,目標就是教育!這次你兒子是要教育一下那些老團隊了!

    這話一下就讓蕭文昌的嘴大了不少。確實,看出來現在弊病的人不少,就是蕭文昌這反應慢的也是察覺了這些根源。

    再者蕭文昌配合榮成信在智州地區搞老管理幹休所,不就是為了讓這些老頭退下去嗎?

    可是下麵敢對上麵進行教育的事,可是誰也沒聽說過!蕭然的意思就是既然你們不走,我也是沒招!可是給你們講一講這些事情的來龍去脈,添加一些知識給你們行不?

    最少讓你們決策的時候多一些考慮問題的依仗,知道這些事情是怎麽來的,盡量減少一些拍腦袋決定的事情發生而已。

    所以,蕭然的這個戲法,讓白金鵬給看出來了,以前的組織宣傳部部長老羅頭也是支持者。不然怎麽會在‘齊魯影業’立項?老羅頭還是親自參加了項目組落成晚會?

    隨後的事情蕭文昌還是真的不知道,就是老羅頭調中央工作也是第一次聽說。更別提華國組織把‘看世界’欄目組確定為重大管理項目的事了。

    從這點可以看出來,上麵不但是知道蕭然的目的,而且必然有重量級的人物表示了支持!所以,你兒子搞得這些事,我也是不敢問,並且勸你也是別問,別人說也不聽就行!

    知道孩子做的事情很大就可以了!咱們幫不了人家,可是給人家做後盾還是可以!最少不能夠給孩子添亂吧?

    再者蕭然的目標不是往上爬,不然憑他的管理能力,幹個副經理不是輕鬆自如?人家站在文藝圈內,就是杜絕上麵對他有什麽顧忌。

    哪個高級幹部會出自文藝圈?不可能啊!蕭然就是避免自己讓其他人打壓,才會這麽做。隨即說了蕭然組建欄目組調人的事,就是給自己建立充實的後備力量的動作。

    他表明了自己不會在血流成河的行政圈與其他人爭奪,在文藝圈自己立山頭總是可以了吧?如果誰在衝著他去,他反擊過火也會得到大家的原諒。

    人很多時候都知道退一步海闊天空,可是有幾人做得到退呢?那一個不是掙得頭破血流地往前奔?

    可是你兒子不是,人家先是跳出三界外,回頭給你們以身作則,讓你嫉妒的同時還不敢惹他!

    隨即給蕭文昌介紹他兒子設立的這套管理體係以及資產管理辦法。組織也知道這麽做就是為了防備組織政策突變,人家設立的解救辦法。可是明知是毒藥你也得喝下去,就是人家的目的就是為了在賺錢的同時,引導國內企業進行基礎升級。

    蕭然的主職務是‘冰然公司’,可是他在‘冰然公司’內部設立了一個‘興國辦公室’獨立出去,就是為了控製兼並的其它企業的股份。

    ‘冰然公司’現在就是處級單位的集體企業,還是硬拉上去的家屬隊形成的。可是蕭然為了不耽擱各家企業老總的進步,實行了這麽一套辦法。

    各家企業都是獨立,可是在股份上卻是互相牽扯。每家企業的領導都是有自己的班子,可是領導本人的行政關係卻是屬於‘興國辦公室’。

    你看現在,他手下就是副級就有兩位,張水敏與龍海濤都是副級企業的當家人,可是他們本身卻是屬於‘興國辦公室’的員工,你說厲害不厲害?<101nove.comle>(www.101novel.com)