五月二十一號，上午九點。

    江城市委，大會議室，江城市委召開常委擴大會，

    市委書記武國華，市委副書記、市長阮鴻發，市紀委書記、監委會主任文家遠，市委組織部長唐正，市委政法委書記韓林，市委宣傳部長向麗紅，常務副市長張敏等九位市委常委，全部來到了會議室裏。

    此外，市委秘書長劉家林，市工商局常務副局長何振華，江城市第一食品廠廠長劉永德，以及長江食品公司總經理韓友山等人，在一旁列席會議。

    武國華喝了一口茶，宣布開會後對著眾人說道：“你們手中，有一份市第一食品廠和市長江食品公司，今年每個月的業績報表和利潤表，大家都看一下吧。”

    眾人看了一眼，這兩個廠不出所料地還是虧損，而且每個月都虧損得愈加嚴重，四月份的虧損各達到了曆史性新高八十多萬元。

    劉永德和韓友山都是一臉的羞愧，低著頭不敢看眾人一眼，恨不得找個地縫鑽進去。

    武國華歎了一口氣，敲著桌子說道：“昨天，我讓工商局何副局長匯總了一個數據。

    我們整個江城市，國營公司百分之九十處於虧損的狀態，而民營企業則有一半左右實現了盈利，出現這種狀況，實在是令人痛心，發人深省啊！”

    與會的眾人紛紛搖頭歎息，國營企業人浮於事，效率低下，積重難返，這種發展狀況，令人擔憂又無奈。

    武國華接著說道：“何副局長也向我寫了一份分析報告，指出國營企業的一些弊端，比如經濟結構不盡合理，‘小工廠大社會’，浪費了許多物資資源和人力資源。”

    比如管理體製不盡合理，缺乏市場觀念，企業管理者和員工吃慣了‘大鍋飯’，責任心和積極性不強，機構臃腫、人浮於事，種種原因導致企業虧損嚴重。”

    “所以啊，國營企業已經到了非改革不可的地步。否則長此以往，政府將不堪重負，你們所謂的‘鐵飯碗’，就成了‘泥飯碗’，大家都會沒有飯吃。”

    大家紛紛點頭，都讚成武國華的觀點，國營公司確實需要改革了，但具體要如何改革？誰也不知道。

    目前，國營公司普遍債務纏身，生產問題、營銷問題、職工的工資問題的錯綜複雜，想要改革何其艱難啊！

    武國華對著劉家林吩咐道：“秘書長，你把陸凡做的規劃發給大家。”

    劉家林答應了一聲，然後給在場的每個人發了一份。

    “這是江北食品公司董事長陸凡，聯合港島遠大集團做的規劃，是關於收購這兩家虧損嚴重的食品公司的方案，大家請看一下，給出自己的意見。”

    武國華對著眾人吩咐道。

    眾人仔細地閱讀了一遍，文家遠擔心地說道：“民營公司收購國營企業股份，這會不會造成國有資產流失啊？”

    武國華反駁道：“家遠同誌多慮了，江北食品公司和遠大集團是按照市場價值，收購國營食品廠的股份，國營公司資產絕不允許被賤賣，更不會流失。”

    阮鴻發說道：“陸凡同誌的這個規劃確實不錯，思路新穎、想法大膽，具有很強的可操作性。

    不過，江北食品公司和遠大集團，在控股這兩家食品廠後，如何安置這一千四五百名職工，在方案中沒有具體說明，我們要問清楚才行，一定要維護國企職工的合法權益。”

    眾多常委紛紛點頭，這確實是個大問題，如果陸凡隨便開除國企職工，會引發嚴重的社會問題的。

    “鴻發同誌提醒得好，這確實是個非常重要的問題。”

    武國華點了點頭，然後吩咐劉家林，把在休息室等候的陸凡和胡健林叫進來列席會議。

    陸凡一大早接到孫小莉的電話，匆忙吃了早餐就和胡衛軍一起來到了市委。

    一想到要見市委眾多常委，胡衛軍就緊張得不行了，肥乎乎的臉上冷汗直流，陸凡安慰了好一會，胡衛軍的緊張不安才好了許多。

    等了將近一個小時，陸凡正等得不耐煩，就見劉家林喊二人去會議室。

    陸凡急忙帶著胡衛軍站了起來，知道關鍵時刻到了，勝敗在此一舉，深吸一口氣，跟著劉家林走進了會議室。

    看見陸凡，在場的眾人，除了武國華和何振華，都是微微一愣，驚訝陸凡竟然這麽年輕。

    武國華對著陸凡和胡衛軍說道：“陸凡同誌，胡健林先生，你們先請坐，我們還有一些疑問，還請你們回答一下。”

    “是，武書記。”

    陸凡不卑不亢地答應了一聲，然後和胡衛軍在外圍椅子上坐下。

    阮鴻發問道：“胡健林先生，歡迎你到內陸考察投資，我們江城市對於港資企業，一向都是非常歡迎的。

    請問你們兩家公司在控股國營食品廠後，如何安置那一千多名職工呢？”

    胡衛軍心裏大為緊張，深吸一口氣，然後機智地開口道：“母猴依稀，偶得皮通話唔好，還係請陸總港吧。”

    陸凡急忙翻譯：“胡總說不好意思，他的普通話不好，還是請我給大家講吧。”

    武國華和阮鴻發理解地一笑，示意陸凡回答。

    陸凡斟酌了一下，說道：“現在，我們華國大力提倡市場經濟，那麽就要按照市場經濟的做法，對所有的員工實行考核，優勝劣汰。”

    聽完陸凡的回答，很多人微微皺眉，文家遠直接反對道：“我不同意這個處置方式，國營企業職工不得無故開除，否則將不利於社會穩定。”

    韓林和向麗紅等常委，也不讚成陸凡的做法，紛紛出言反對。

    陸凡不由愕然，沒想到這麽合理的一個處理方案，大多數人竟然都不同意。

    阮鴻發對著陸凡說道：“國家對國企職工的保護，是有很嚴格的規定的，除非違法犯罪，或者主動辭職，任何人不得把他們趕出工廠。”

    陸凡皺眉，想了一下說道：“我們可以不開除那些職工，但我們必須有調整他們崗位的權利。否則，公司業務將無法開展，一切還會和以前一樣，那就失去改革的意義了。”

    阮鴻發和武國華商量了一下，然後點了點頭，同意了陸凡的條件，然後補充道：“調崗可以，但不允許擅自降低他們的待遇。”

    陸凡不由得苦笑，心想這不是相當於，養了一群吃白飯的大爺麽？但這個年代就是這樣的國情，隻能據理力爭了。

    假裝和胡衛軍商量了一下，陸凡點頭道：“我們可以答應這個條件，但如果國家政策允許國企職工下崗，那以上條件就必須立刻無條件廢除。”

    阮鴻發點頭同意，然後說道：“你們在方案中說，出資一千萬想要收購這兩家工廠百分之七十的股份。

    但根據我們對這兩家公司的評估，他們的資產至少有一千六百萬，你們這一千萬隻能占股百分之六十多。”

    陸凡堅持道：“我們兩家公司必須占股百分之七十，而且政府手中百分之三十的股份，我們公司在同等條件下，擁有優先購買權。”

    聽見陸凡的話，在場的大多數人不由皺眉，紛紛搖頭，文家遠更是強烈地反對。

    劉永德和韓友山尤其反對，忍不住氣憤地說道：“陸凡，你這麽做就是獅子大開口，想要攫取國有資產，我們堅決不同意！”

    二人身為這兩家食品公司的負責人，想要引進港資救活企業，但又不甘心公司被陸凡控製，失去呼風喚雨的權利，因此對陸凡極為敵視。<101nove.comle>（www.101novel.com）