楊宏斌對陸凡說的企業宗旨、企業文化、企業精神和發展理念等非常的讚同，心說人家不愧是董事長，看待問題就是比自己有高度，而且說話一套一套的，根本就不像是個隻有高中文憑的人。

    陸凡一邊講，楊宏斌一邊在筆記本上記了下來，他要回去好好的消化一下，領悟透陸凡的指示，要跟上陸凡的步伐，不然自己在這個總經理就會被陸凡給一腳踢開的。

    “董事長，江北集團的產品現在非常暢銷，投入大筆資金到優選公司，上新的生產線不成問題。

    就算是將來在華北、華東、華南和西北等地投資建廠，把產品覆蓋到全國也沒有太大的問題。哪怕資金不夠，咱們也可以貸款。”

    “現在最大的問題，是人才嚴重不夠。除了生產工人勉強夠用，公司管理、財會、研發、文秘、營銷、法律等等，所有的人才都奇缺。

    咱們公司現有的這些人，運營和維護天江省市場綽綽有餘，拓展到整個華中地區已是極限，再向外擴張的話，管理、營銷，甚至是財務都可能混亂。”

    陸凡聽完，肅然點了點頭，楊宏斌說的確實是個很嚴重的問題。

    陸凡也感覺到了，手底下能用的人屈指可數，夏雯就是去年分配到江城市第一食品公司的大專生，被陸凡選中臨時當了自己的秘書。

    而楊宏斌和高大為這兩位老總，就連自己的秘書都沒有，什麽事都需要自己親力親為，工作效率大打折扣。

    上一世，旭日升衰亡的一個重要原因，就是分廠鋪得太快，而人才隊伍跟不上．

    以至於，從總部調到各地分公司的老總，平均文化程度還沒達到初中，由此鬧出無數啼笑皆非的笑話，各分公司內部更是裙帶關係亂如麻。

    一群初中沒畢業的人，掌控一家市值數十億的大公司，簡直就是一個災難。

    前些年，江城市第一食品廠和長江飲料公司，屬於國營企業的時候，每年還能從各大高校分配來三五個大學生。

    今年，江北食品公司和港島遠大集團控股這兩家公司，一起組建江北集團後，不再屬於國營企業，雖然效益遠勝從前，反而一個大學生都不願意來了。

    “人才不夠，那就去大學招聘嘛。”

    陸凡說道。

    楊宏斌、周鳳金、夏雯等人，都愕然看向陸凡：“董事長，大學生不可能願意來咱們這個私營企業的！”

    這年頭，大學生是真正的天之驕子，畢業後要麽進國企，要麽到政府部門上班，要麽去學校，都是鐵飯碗。

    不過，陸凡心裏清楚，從90年代初，國家政策開始變了，決定取消全麵包分配，到96年，全麵取消包分配。

    也就是說，這幾年就是鐵飯碗的末班車。包分配的名額一年比一年少，學生和家長都是怨氣衝天，甚至還有很多人鬧著上訪。

    家裏有錢的，或者有關係的學生，還能夠拿到好的分配名額，進入財政局、銀行、糧食局、路政，或者是本地的大國企，待遇好，還穩定。

    家庭情況一般的學生，就會被分配到農機廠，或者效益很差的國營企業，去了以後半年都拿不到工資，待一兩年撐不下去就離開了。

    這就是現實！

    “不試一下，怎麽知道沒人願意來呢？”

    陸凡反駁道，想了一下又吩咐夏雯，“夏秘書，你搜集一下公司各部門急缺的崗位和數量，我們這兩天到相應的高校來一次校園招聘會。”

    隨著七月份的到來，華國高校又將迎來畢業季。動作快的應屆生，已經跑去單位實習了，就像何疏影一樣。

    但還有很多人，工作單位還沒有著落，陸凡覺得這是自己的一個機會。

    想到這裏，陸凡給何疏影打了一個電話，問她江城大學的畢業典禮在哪天？

    何疏影告訴陸凡，後天上午十點，江城大學將舉行畢業典禮，她也要參加，還開玩笑地邀請陸凡觀看她的畢業典禮。

    陸凡欣然應允，說後天一定參加，然後問了一下江城大學校長辦公室的電話號碼，便掛斷了何疏影的電話。

    見陸凡真的要搞什麽高校招聘會，楊宏斌為難地道：“董事長，沒有大學生會屈尊來我們一個私企的。

    即便你拉來幾個大學生，讓人家當個普通員工，人家肯定不幹，咱們又不能直接讓他們當主管、部門經理。”

    陸凡點了點頭，楊宏斌的擔心確實有道理，把人忽悠來簡單，怎麽把人才留住，卻是一件麻煩事。

    沉思片刻，陸凡眼睛一亮，說道：“從現在起，咱們江北集團成立人才儲備中心，作為後備幹部的選拔基地，我親自擔任中心部門經理。”

    “人才儲備中心？”

    聽見這個新名詞，眾人頓時覺得高大上，比招聘實習生好聽了不知道多少倍。

    楊宏斌覺得這確實是個好辦法，不能一上來就讓那些眼高手低的大學生參與管理，但總得給點虛名吧，要不然人家去當公務員多好。

    陸凡建立人才儲備中心的想法很簡單，前期的作用就是用高大上的名義，把那些大學生騙過來再說。

    他們聽說進入人才儲備中心，就會感覺特別高級，要是跟他們說，來我們公司做實習生吧，鬼才來，他們估計會一口鹽汽水噴死自己！

    陸凡決定，那些大學生進來後就開始培訓，合格的就作為公司管理層預備隊進行培養，不行的就辭退！”

    後期，陸凡準備用人才儲備中心匯聚人才，可以設置一個名人堂，把各種技術大佬邀請過來講課，這樣對於吸納高端人才，甚至海外人才特別管用。

    “可是，高校招聘會還沒有過先例，那些名牌大學是不會允許我們進去宣講招人的。”

    楊宏斌一臉為難地看著陸凡，說道，“前幾天，我嚐試著聯係了一下江城大學，以及華中理工大學就業指導辦公室，說想招幾個經管係的畢業生，人家理都不理我。”

    陸凡不以為意地笑了起來，對著眾人淡然道：“這世上沒有錢解決不了的事，如果有，那就是你給的錢還不夠。”

    “來，我給你們打個樣！”

    說完，陸凡直接撥通了江城大學校長辦公室的電話，對麵傳來一個甜甜的女聲：“你好，這裏是江城大學總務處，請問有什麽可以幫助到你的嘛？”

    “你好，我姓陸，是咱們江城大學的校友啊！”

    陸凡聲音溫和、淡定。

    校友？

    周鳳金看向楊宏斌，眼神裏滿是疑惑，小聲問道：“陸總是江大的？”

    “他？”

    楊宏斌哼了一聲道：“他騙大的。”

    周鳳金一愣，心說沒聽說華國有這麽個學校啊！<101nove.comle>（www.101novel.com）