下午五點半後，張曉月和丁狀才一人背著一個大皮包回來了。

    皮包鼓鼓的，裝滿了東西。

    所有人的注意力都放在了皮包上。

    他們知道，這是錢。

    發工資的錢。

    “這些都是錢嗎？鼓鼓的，娘哎，這是把銀行給搶了吧！”

    “別瞎說，銀行的錢可多了，能裝滿咱們廠子，這才哪跟哪！”

    “雙倍工資，你們說，真的會給我們嗎？”

    “廠長不是說好有獎金嗎？加班費什麽的，每個人都有的話，可不是一筆小錢。”

    “你們說，罰款會從工資裏扣嗎？”

    “你挨罰了？為了啥事？”

    “廠子門口小便，被保安部的逮住了……”

    “那你完了，郭廠長親自寫的說的，第一條就是禁止吐痰，禁製隨地大小便，不得隨意遲到，還記得三狗子嗎，連續遲到，最後被開了。”

    “別說，三狗子最後領了兩個月工資呢，走的時候可高興了！”

    “你們也別羨慕，張會計不是說了嘛，現在廠子建立了人事係統，三狗子上了黑名單，以後別想再進場子了。”

    “他是沒見今天的情況，現在廠子效益多好，以後有他後悔的。”

    休息期間，說話並不禁止，工人們兩三成堆，語氣裏滿是對薪水的渴望。

    這時候，車間主任郭廣成的話遠遠的傳了過來。

    “都安靜，等會叫到名字的，去財務室。”

    “郭廠長說了，財不外露，賊不惦記，大家拿到薪水後，不要和別人隨便討論啊！”

    “這是為了大家好。”

    郭廣成的話，說的很實在，也很中聽。

    大家一想，還真是這事。

    尤其，是郭廠長說的。

    別看郭廠長年紀小，但在工人心裏，分量很重。

    “第一個，郭小翠。”

    郭小翠是一個不滿二十的小姑娘，聽說家裏正給她物色婆家。

    因為她在老百姓飲料廠上班，雖然比不上國企鐵飯碗，但也不是什麽人都能來的。

    就像後來的互聯網企業一樣，在這裏工作，說出來就覺得倍有麵子。

    老百姓飲料廠的工資高，高薪有前途，於是家裏找婆家的眼光也高了起來。

    郭小翠急急忙忙的跑進了財務室，臉上帶著一種忐忑的笑容，看上去有些局促。

    “張會計好，丁會計您好。”

    “呀，郭廠長您也在啊！”

    郭小翠這時候才發現，郭小傑正坐在轉道的主位上，頓時更緊張了。

    大家年齡相仿，都是未婚青年，郭小傑不知道，他在這些未婚女工心裏的特殊地位。

    郭小傑笑道：“別緊張，坐。”

    接著，他拿起了桌子上的人事小本本。

    小本本是張曉月記錄的，每一頁都有一個人名，算是一個簡陋的人事資料。

    “郭小翠，你來廠子有兩周了吧！”

    郭小翠連忙擺著手說道：“沒沒沒，還差一天兩周。”

    郭小傑說道：“你不是沒有休班嘛！公司裏有休息製度，你一天沒有申請休息，就給你算兩周吧！”

    “謝謝，謝謝郭廠長。”郭小翠喜出望外，多一天，就多一天的工錢。

    “基本工資是30，我說了，咱們廠是六十算的，一天算是兩塊錢，兩周基本工資是28塊錢，再加上十塊錢的加班費和十塊錢的廠子福利補貼，總共是四十八塊錢。”

    郭小翠高興的不住點頭，農村平均工資30塊，她隻幹了半個月就拿了四十八，簡直做夢一樣。

    郭小傑笑著說道：“另外，我跟你說一句，鑒於你這段時間做工比較出色，工作很到位，咱廠不是新頒布了廠規嘛，你沒有一次違紀的，我們商量之後，決定下個月給你漲薪。好好幹啊！”

    郭小翠激動的語無倫次：“廠長，謝謝……我……謝謝廠長，我一定……廠長，謝謝……”

    郭小傑笑道：“沒事，不過這事不要跟別人說，你自己知道就行了，有些人沒有根據廠規來，工作也不負責，廠子是不可能給他們漲薪的。

    你也知道，村裏的人，麻煩。”

    郭小翠頻頻點頭：“我懂，我懂。”

    兩人說話期間，張曉月負責點錢，丁狀才負責核對，兩人都有一份記錄表。

    財務工作是廠子的核心工作，這方麵郭小傑看的很重，所以基本的監督是必要的。

    他信任張曉月，但不會過分的依賴這個女人。

    依靠製度的完整性，而不是去考驗人性。

    其實，發工資沒必要他這個廠長親自到場。

    財務的處理，是其中的一個很重要的原因，畢竟這麽多錢，張曉月也是第一次處理。

    而且，這是廠子第一次發工資，為了增加他在工人心中的印象，也為了凸顯他在廠子裏的地位，他最終決定，這一次由他親自下發工資。

    這是屬於老工人的榮譽，若幹年後，他們就可以和新來的工人說，我第一次工資是郭廠長發的，那是倍有麵子。

    看似無意義的事，卻無形中增加了工人的榮譽感和廠子的凝聚力，以及身為廠長的公信力，何樂而不為。

    郭小傑結果丁會計遞過來的錢，放到一個信封裏，最後交到了郭小翠的手中。

    “好，這是你應得的。麻煩你一下，叫郭建磊來一下。”

    “好，謝謝郭廠長，張會計再見，丁會計再見。”郭小翠歡快的站了起來，對著郭小傑鞠了一躬，打完招呼後，一蹦一跳的出去了。

    當然，發薪水的興奮，溢於言表。

    等人的短暫空閑中，丁狀才看著郭小傑說道：“她就一個工人，發工資而已，有必要給她解釋那麽多嗎？”

    作為一國企的退休的老會計，丁狀才覺得郭小傑有賣弄之嫌，這是不正之風。

    郭小傑說道：“你可不能這麽想。工人們見識有限，屬於弱勢階層，在外麵打工的，經常幹得多，獲得的少，還不知道如何維護自己的利益。

    咱們廠是依靠父老鄉親才能活下來的，工人們大部分都是村裏人，不說出來沒啥問題，但要是說出來了，大家心裏有譜，再多錢心也不慌。

    而且，你說的越細，大家就覺得廠子的福利好，待遇高，占的便宜就越大，就越容易對廠子有歸屬感，對個人和廠子的長遠發展都有好處。

    這不僅僅是錢的問題，也不是顯擺的問題，而是管理經營的重要學問，順勢利導，因地製宜，才能走得更穩，走的更遠。”

    丁狀才歎了口氣：“就你能說，什麽話到你這都有理了。”

    郭小傑笑了笑，也不多說。

    環境文化使然，見多了也就沒有這種想法了。<101nove.comle>（www.101novel.com）