陽平縣食品加工廠，大會議室。

    一張長桌將人群分成了兩派。

    郭小傑穿著一身黑色西裝，胸前打著藍色領帶，坐在了第一個位置，他的旁邊就是李紅霞。

    “這是我們提供的合同，按照咱們之前商議的，從法律角度和資源管控角度，我們做了一些補充，您可以看一下。”李紅霞說著，將一份大部頭的合同交了過去。

    對麵第一個位置是辛打仗，第二個位置是資源整合評估方麵的專家。

    辛打仗沒有看，直接將合同交給了身邊的專家。

    “我們會詳細評估的，問題應該不大。”

    “按照你們提的要求，對於企業兼並，上麵的領導已經挨個給出了批示，而且如果合同定了下來，明天就可以舉行合同簽約儀式，到時候邀請縣裏、市裏的領導一起來，這事就算定下來了。”

    郭小傑點了點頭：“合同簽署後，我們當天就將第一筆費用達到你們提供的賬戶，後續費用根據接手情況，以及資源現狀逐步的到位。”

    辛打仗笑道：“這都不是問題，郭廠長的信用，我們還是放心的。”

    “不過，我還是要提醒你一句。”

    “我們廠子從飲料、果凍、光頭、肉食品等等，涉及麵特別多，雖然各行業都不算特被突出，但是整體而言還是很有活力的。”

    “這就造成了工人分工種特別細，廠子裏老中青三代都有，老工人是從建廠就一直跟著的，中年工人是廠子裏的支柱，小年輕則是繼承了家裏長輩的職位，不同年齡段的人對職位的認知和感情是不一樣的。”

    “希望郭廠長在對待他們的時候，可以多考慮一下他們的心理感受，尤其老工人，能呆到現在還不退休的，都是對廠子有感情的。”

    郭小傑點了點頭：“短期內，我不打算改變太多，先從廠子管理做起。”

    “國企以前的管理方式，麵對現在開放的市場經濟，競爭力不足。”

    “說句您不愛聽的，現在的工人太散，工作熱情不高，老工人還好，起碼對待廠子有感情，心裏還有責任感，把它當自己的產業，但是年輕一些的，得過且過的態度要不得。”

    這話說到這，辛打仗也不多問了，他不傻，郭小傑肯定要動刀子，殺雞駭猴。

    他去過老百姓飲料廠，大家的工作態度和工作強度根本不是一個量級的。

    這也是他痛心疾首之後，選擇郭小傑接手的重要原因。

    辛打仗笑道：“兼並之後，郭廠長能不能把食品加工廠的名字保留下來？”

    廠子賣出其，名字自然歸買方所有，人家改不改名字和他就沒什麽關係了。

    但人就是這樣，年齡越大，越容易念舊。

    辛打仗希望郭小傑能保留現在的名字。

    郭小傑搖了搖頭：“名字這事，不是隨便就定下來的。”

    “這個要考慮品牌的因素，要考慮以後的發展，也要考慮廠子定位，市場方麵要考慮的太多，如果能賺錢叫什麽都無所謂，關鍵是現實不是這樣的。”

    涉及到商業市場方麵，這事營銷的問題，事關銷售和利潤，關乎企業生存，辛打仗自然知道這一點。

    但他不是這方麵的專家，看郭小傑說的深奧，似乎疑慮頗多，也不好再多說什麽了，隻能心裏期盼一下了。

    很快專家團隊就將合同過了一遍，然後對著辛打仗指著幾個地方開始小聲討論。

    又過了一會，李紅霞代表的老百姓飲料廠也加入了進去，就分歧的地方解釋和修正。

    半個小時後，最終版的合同定了下來。

    辛打仗握了握郭小傑的手：“明天領導就會過來，我們會邀請縣裏的記者，明天之後，食品加工廠就交給你了。”

    郭小傑點了點頭，這事都是小問題，走個過場而已，他目前最關心的是廠子高層。

    像洪愛國和洪天科這種，郭小傑覺得他們百分子會留下來，畢竟有郭芬這層關係，他們在廠子裏要比其他人的晉升路要平坦一些。

    雖然，郭小傑不像組件家族企業，但是親戚關係裏，有能人良士，郭小傑是不會迂腐到刻意避嫌不用的。

    但除了洪愛國，原本食品加工廠的高層變動，就顯得格外引人注目了。

    像辛打仗，當廠長能力一般，但是耐不住人家在這位置呆的時間久啊！

    國企最大的一個特點，關係，就像政府領導一樣，能力是一方麵，各方麵的人家關係處理也不能拉下，屬於統籌全局的職務。

    這一類人才，老百姓飲料廠是欠缺的。

    老百姓飲料廠的管理層，都是在郭小傑的影響下，直接幹拔上來的。

    社會各方麵處理的流程，或者說潛規則，他們知道的並不多，在郭小傑的庇護下，沒怎麽受到社會的毒打。

    換句話說，老百姓飲料廠人才太少了。

    所以，此時郭小傑對於辛打仗為首的領導班子起了想法。

    “辛廠長，企業兼並後，你有什麽打算？”

    “服從上麵的調度，去別的廠子做辦公室主任還是副廠長？”

    對於辛打仗而言，因為廠子是被兼並的，他的調任就屬於降級一類的新任職，不可能再讓他出任廠長一類的一把手職位了。

    好一點的是副廠長，次一點的是辦公室主任，要是上麵領導對你有意見，給你一個下崗名額都有可能。

    問題是，辛打仗資曆夠老，年級也不小了，給別人打下手心裏也有些不甘。

    “再說吧，還沒想好呢！”

    以前都是一個桌子吃飯的，突然成了自己的領導，這事不是一般人能接受的。

    時代的變革，優勝劣汰，他成了出局的那一個。

    郭小傑掃了在場的人一眼，聲音提高了幾度。

    “我知道大家都是食品加工廠的高層，即便廠子被賣，大部分人還是會被調到其他廠子繼續做管理層的。”

    “國企，鐵飯碗，是一份好差事。”

    “但是現在國企的問題，大家都清楚，即便換個場子，這個問題依舊存在，大家還是要麵對的。”

    “而食品加工廠，多多少少還是有大家的心血的，我郭小傑也不隱瞞大家，我希望你們留下。”

    “先不說你去別的廠子，過往的資曆都變成了0，從頭做起，單是跨行業，你們又得從頭學起，和別人相比，起點就低了好幾步。”

    “而且，國企的待遇是好，但是限製也大，尤其是死工資。”

    “老百姓飲料廠大家都知道，你們都調查過，很多估計比我自己都了解，我就不多說了。”

    “一句話，留下來，通過試用期的，我高薪聘請，直接進管理層。”

    “保守估計，你們的年薪，是現在收入的至少二十倍。”

    “我的廠子，唯才是舉，表現好的，月入過萬不是夢。”

    咕咚！

    咽唾沫的聲音，在辦公室裏格外的清晰。<101nove.comle>（www.101novel.com）