郭小傑對著眾人點了點頭。

    “各位，對於集團的名字有什麽好的建議嗎？”

    “我們的食品加工廠，或者說，是飲料廠，一開始定位是低端市場，客戶群體是老百姓，所以這個名字比較有號召力。”

    “但是，如果我們成立集團，就不能僅僅是低端市場了。”

    “現在，我們的企業資產，有老百姓食品加工廠和合縱人才市場，不過鑒於人才市場，我們最新的猜測，我決定準備並且即將開始新的業務。”

    “這僅僅是目前的情況，我們的野心很大，不會僅僅局限於食品加工廠，因為食品加工廠也可以分。”

    “像肉食行業，火腿、豬肉、餐廳……，像水果行業，水果批發市場，跨季水果處理加工廠……”

    “這隻是兩個方麵，在以後的日子裏，保不準什麽時候，國內的市場就會飽和，甚至死去，這時候我們的產品就要改變業務。”

    “當然，現在說這些有點早，但是如果考慮到集團名稱的話，這個就不能說過分了，而是考慮的越周詳越好。”

    張曉月攏了攏頭發，點頭說道：“我同意郭廠長的看法，根據目前的形勢，我們的企業走出齊魯，走向全國，這個是未來可以預期的目標。”

    “但我們的目標不能僅僅局限於此，一個廠子能發展到什麽程度，很大原因上是取決於最高管理層，換句話說，就是在座的我們大家。”

    “我非常信任郭廠長的高瞻遠矚，但是我們不能隻有一個卓越的火車頭，火車各個車廂也要裝備升級，最起碼作為最高管理層，要有一定的遠見。”

    郭廣成有些心理沒譜，他一個老農民，能做到現在這個地步，已經是非常努力的結果了，想要更進一步，需要花費更多的精力去學習，這時候他需要的不僅僅是知識，還有已經退化的學習能力。

    人的腦子就像機器一樣，越用越活，一旦強度降下來，很快學習能力就會下降，所以很多人一輩子學習能力最強的時候是在高中，腦子轉的最快。

    “那個，起名字和學習也有關係嗎？”

    “俺不太懂，俺是管車間的，車間隻要負責生產就好了吧，企業決策也需要車間參與嗎？不是郭廠長決定了，我們跟著改變就行了嗎？”

    郭廣成的話很誠懇，但是要考慮到這個時代，很多人無法想象後世幾十年，生產機械化、流水線化的情況。

    這就是時代的局限性，他們無法預期未來的發展。

    郭廣成的話很實在，但是也很讓張曉月下不了台。

    廣成叔啊，我剛說了加強學習，你就這樣說，很沒麵子的。

    不過，張曉月也猜得出，郭廣成的位置恐怕也到頭了。

    以她的了解，郭小傑和別的人不一樣，最起碼的一點，真的不是誰忠誠、誰關係近就用誰。

    人品第一，人品不差的情況下，唯才是舉。

    李紅霞這時候笑著說道：“龍騰這名字怎麽樣？這名字很吉利，也很符合咱們國家的沒好語氣，龍騰四海，八方來賀。”

    郭小傑眼神怪異的看了一眼李紅霞：“龍，在西方，屬於反派，國內的龍和國外的龍，代表的寓意完全不同，除非是獵奇，否則這名字不利於出國推廣。”

    李紅霞訕訕的說道：“怎麽國海還這麽麻煩？我真不知道哎！”

    王超在電話裏說道：“大哥，我們是以質量為先，安全第一的宗旨來辦廠，辦企業，您覺得質安這個名字怎麽樣？”

    治安？

    眾人搖了搖頭，這個詞不能說壞，但是容易出現歧義。

    王超的提議也被否決了。

    郭小傑想了一下，說道：“華為的名字來源是中華有為。”

    “我們新的集團，要在當前的企業文化基礎上，進一步升級，讓齊魯的人民、讓全國的人民，甚至讓全世界的消費者，見識到我們的責任心，我們的人情味。”

    “這兩天，我想了很多，關於企業文化的事情，我覺得我們應該升級，應該增添新的東西。”

    “堅守責任，勿忘本心。”

    “鑒於我們已經取得的成就以及威望，鑒於我們已經細分的文化和信條，鑒於未來我們可能會增加的新的內容，所以包攬萬象，我覺得責任是最重要的，本心是最可貴的。”

    郭瑞明通過電話說道：“堅守責任，勿忘本心，這個不錯，聽起來就有一種責任感和使命感。”

    “所以，郭廠長，您覺得咱們集團的名字應該叫什麽？”王磊的聲音從電話裏傳來，他是一個老實人，也是一個腦子很活的人。

    對郭小傑這種控製欲望很強的人而言，除非你的才華能與之媲美，否則當你的計劃比不上他的時候，很大情況下會被丟棄。

    起名字就是這樣，郭小傑明顯有自己的想法了，讓大家來，隻是對比一下，能否還有改進的地方，但是很大程度上，是不會把核心改了的。

    就比如企業文化，責任是根本，本心是精華，可以往裏麵添東西，但是卻是不能替代這兩個核心。

    索性，直接問好了，還節省時間。

    郭小傑笑著說道：“堅守責任，勿忘本心，不如，我們新的集團就叫責心集團。”

    “大家覺得如何？”

    所有人都在細品這兩個，責心，這個詞的解讀可以多種多樣，就像漢語博大精深一樣，看你怎麽理解。

    但最起碼有一點，責心，比任心要好人多，更容易接受。

    最後，大家集體通過這個決議。

    不認同也沒辦法，因為你沒有更好的。

    郭小傑心中有些無奈，這種決策會議，很多時候就是他的一言堂。

    不是她不民主，而是員工們見識有限，考慮有限。

    哪怕最認學、見識最廣的張曉月，她能看到的東西也少的可憐，畢竟她從事管理也就一個季度多一點。

    人是可以進步，但這種進步需要時間。

    開這種會對郭小傑而言，就是浪費時間，但沒辦法，為了接下來的董事會做鋪墊，他還是需要做個樣子，否則這群人根本無法了解董事會是什麽東西了。

    因為這裏麵涉及到的管理學和金融體係，更為深奧。

    因為沒有樣本，哪怕是填鴨式教育學習，效果都有限。

    隻能以練代學，盡快把大家的能力提到及格線。

    畢竟，現在內部協調也有一段時間了，水城市的市場早就向著老百姓食品加工廠敞開了。<101nove.comle>（www.101novel.com）