由於發布會不能現場直播，所以李沐陽今天也是正常的去了學校上課，打算晚上回家後再找金城衛視收看。

    雖然李沐陽不能親自到現場觀看，但還是有點擔心著發布會的現場，可恨這個時候網絡直播還不能出現。

    也是生平第一次經曆這種場麵，所以李沐陽今天上課的時候老是走神，眼睛不斷盯著窗外金城的方向。

    而在金城飯店發布會的現場，在韓越拿出‘榮耀一代’詳細介紹了參數功能後，發布會的氣氛瞬間被推到了**，而之後的大屏幕也打出了三種不同內存配置的價格，更讓底下的媒體、記者都迫不及待地想去未揭幕的‘榮耀一代’展示區。

    蘇子禦站在現場不遠處看著這一切，眼眶濕潤了一些，想要哭出來，因為她覺得兩年的努力付出，終於在這一刻有了回報，讓她更有了作為榮耀總經理的自豪與驕傲。

    李沐陽下午放學後第一時間去了超市，迫不及待地給蘇子禦打了電話，問她有關發布會現場的情況。

    蘇子禦還是止不住激動的心情，將發布會的盛況一一告訴了李沐陽。

    李沐陽聽後也是一時間興奮之情溢於言表，如果蘇子禦在他身邊的話，肯定要抱著使勁啃一番。

    知道了發布會圓滿成功舉辦的消息，晚上回家李沐陽沒有再去特意打開電視看發布會的報道。

    發布會舉行後的第二天‘榮耀一代’的相關報道在全國各大城市鋪天蓋地，電視、廣播、報紙、隻要是明顯地段能投放廣告的地方，榮耀科技都花了大價錢來宣傳。

    再加上之前一個禮拜的預熱，‘榮耀一代’出現在在各大百貨商場、各大超市包括盛世華聯店專櫃的時候都被一搶而光。

    第一批五萬台不到一個禮拜就已經賣光了，而且南方幾個省份那邊的廣告才剛開始宣傳。

    ‘榮耀一代’上市一個月後，蘇子禦收到了市場部和銷售部的工作報告。

    根據市場部的報告看來，購買‘榮耀一代’的最多的是剛參加工作不久的年輕人和各個城市的大學生，在初中生、高中生這一群體中還沒有鋪開來。至於25歲往上的一代購買的更是少之又少。

    雖然‘榮耀一代’剛上市一個月就已經銷售了30萬台的成績，那也是建立在首購優惠活動的基礎上的。

    所以蘇子禦召集韓越、伊丹等人，製定出了一個全新的銷售方案。

    一是，已經和子禦傳媒達成合作的歌手的歌曲包括合作的唱片公司的歌曲都可以在‘榮耀一代’上免費使用，可以到當地銷售的專櫃上免費下載。

    至於有條件的，私下下載其他歌手的歌曲，那就與榮耀科技無關了。

    二是，憑學生證購買的，可以在一定時間內享受免費更換電池的優惠活動，而且也可以在當地專櫃免費維修或保養。

    三是，可以用八折的價格參加以舊換新活動。

    這期間李沐陽也是很少接到過蘇子禦的電話的。

    幾次短暫的工作匯報，知道蘇子禦那邊正是很忙的時候，所以李沐陽也沒做過多的打擾，怕分散她的精力。

    而榮耀科技有限公司也伴隨著‘榮耀一代’逐漸出現在大眾的視野中，也逐漸被廣大消費者所熟知。

    在國外也是如此，因為楊啟舫和伊丹他們此時已經踏在了歐洲的土地上，忙碌著即將在英國召開的‘榮耀一代’全球發布會。

    1996年5月18號，李沐陽再次和蘇子禦在隴縣招待所見了麵。

    李沐陽進門後便看到蘇子禦滿是疲憊的神態，心中很是心疼。

    李沐陽上前握住蘇子禦的手，讓她坐在床上，自己上前給蘇子禦的太陽穴和肩膀做起了按摩，能夠讓她短暫的放鬆放鬆。

    李沐陽按著蘇子禦的肩膀說道：“子禦姐，這段時間真是辛苦你了，‘榮耀一代’上市這麽短時間，能取得這麽亮眼的銷售成績，都是你的功勞。”

    蘇子禦打了個哈欠，懶洋洋地說道：“又拿我開心了不是？我一個人能顧得過來嗎？這都是榮耀科技全體員工的功勞。要是沒有這段時間他們加班加點的努力工作，也不可能取得如此亮眼的成績。”

    蘇子禦沒有停頓，繼續說道：“所以我打算，近期分批次組織全體員工進行一次你上次說的那種團建活動，當然了屬於自願參加的，不參加也可以選擇在家休息。

    年中也快到了，所以這一次公司的獎金我多給他們漲30%。”

    “還有，公司的科研中心已經全部建設裝修完成三個多月了，外麵的綠化，停車場等配套設施也都到位了，到現在，晾的時間也夠長的了吧，所以我打算近期就安排科研人員搬進去。

    而且南光林院士、陳動教授他們需要的各種設備什麽的已經到了一部分了，正在組織安裝調試。他們的意思也是盡快搬進去，好熟悉使用這批科研設備開展工作。”

    李沐陽聽後點了點頭道：“我沒意見，當初科研中心裝修好，晾曬一段時間也是為了大家能有一個更好的工作環境。既然南光林院士他們都沒意見，那就盡快安排吧。”

    接著蘇子禦又說道：“公司大樓的科研中心一搬走，頂部那幾層就都空了。所以我和韓越他們商量了，趁著大學生畢業時間臨近，公司要啟動下一輪的大規模人才招聘活動。主要就是南光林院士他們需要的研科研人才、還有公司各個部門擴充需要的行政、辦公人員等。

    所以，楊啟舫已經親自負責去和金城的幾所高校談合作了，人事部的幾個小組已經去了長安、華中、複旦等幾所大學。

    估計這一輪公司擴充後光是金城總部的人就達到800多人了，還不包括外聘的生產、銷售、調研的員工。還好有韓越他們，不然我一個人真的顧不過來。”

    李沐陽想了想，說道：“我的意思是再等等，等榮耀科技再集讚些實力，賬麵上資金更充足的時候，我們可以直接改組成榮耀科技集團。

    這段時間先挖掘或招聘些合適的管理人才，讓韓越他們培養培養，到時候就有人幫你分擔些工作了，我覺得也就這一兩年的事了，不會太遲。”

    蘇子禦聽後點了點頭，沒反對李沐陽的提議。(www.101noveL.com)