雖然大夥不是很積極，但如果有人站出來，那他們是一百個支持！
    隻是提出想法的這人是王大偉！
    那就得兩說了！
    你行不行？
    如果是在以前，被這麽質問，王大偉肯定立馬收聲，不敢再說什麽！
    但現在不一樣，傑裏·陳的辦事能力還是不錯的，王大偉相信自己的眼光不會錯！
    於是說道：“這次一定行，我已經想到了一個十分完美的計劃，隻不過我現在不能說，但是我敢說不出半個月，彩蝶服裝廠一定會出現很嚴重的問題！”
    “說得好像你很有把握？”
    “你怎麽肯定這次一定行？”
    “如果又失敗了，該怎麽說？”
    王大偉微微笑，等的就是他們集體這麽說。
    “我知道大家是怕擔責，你們放心，如果失敗了我一個人擔責，但是如果成功了，大家都有分！”
    聽到這話，所有人都欣慰地點點頭，這小子有覺悟啊！
    王大偉接著說道：“不過，我有條件！”
    “說說看！”總經理說道。
    “第一，一旦采蝶那邊產品出現情況，你們必需立即發力擴大，全體劍指陳安！”
    “第二，下一屆協會煮席，你們也必需無條件支持我！”
    大家都是自己人，同一家公司的。
    但是王大偉還是要讓他們保證！
    畢竟自己沒有背景，能走到今天靠的大多都是自己的實力！
    服裝協會雖然是一個不怎麽樣的單位，可王大偉覺得，這樣的協會將來會是十分重要的單位！
    一旦自己當了煮席，就慢慢地使協會從眾公司手上脫離開。
    形成一個單獨的，有自主權的單位。
    以後誰想進來，那就得交高昂的會費，而進來之後，那保你生意無優。
    不加入也可以，慢慢等死吧！
    這就是王大偉的理想！
    但首先得拿到協會煮席的位置。
    而這幫人，不說別的，如果讓他們選的話，到時候肯定會安排關係戶進來，這是肯定的！
    所以王大偉不得不在這樣的場合讓他們保證！
    “王大偉，你是不是太把自己當回事了？”
    “交給你的任務都沒完成，現在有臉來跟我們談條件？”
    “不行就換人，什麽東西！”
    這幫領導們也不是吃素的，自己都準備了人選，結果你王大偉還跳出來想奪這個位置？
    能讓你做到協會主任就已經不錯了！
    而王大偉卻是不嬌不燥，等他們都說完了，這才幽幽說道：“行啊，既然大家都不同意，那這事就算了，我安排過去的人也不用再理會，到時候他會不會出賣我們，把我們的一些事情透露給陳安，這我就沒法控製了！”
    “媽的王大偉你敢威協我們？”有人拍桌子大聲喊道！
    “算了，別理他，他能有什麽重要的消息透露給陳安？”
    “就算是陳安知道一些消息，他還能讓咱們公司倒閉不成？”
    “王大偉，你還是回去安心當你的主任吧，對付陳安的事情，就不勞你費心了！”
    眾位領導們根本不把王大偉放眼裏！
    這個時候了，王大偉依然不俱。
    看著他們把自己的想法說出來，等聲音慢慢小下去的時候。
    他說道：“這就是為什麽南洋做得沒有尼冠強的原因，一幫酒饢飯袋！”
    說完便起身要離開！
    王大偉心裏早就猜到會是這樣的結果，但他還是堅持要來，因為他還懷有一絲希望！
    現在這幫人切底把他這一點點希望給打碎了！
    既然他們都沒當自己是一回事，自然有人會重視！
    而他的話也是引得這幫領導們氣憤不已。
    “媽的你說誰呢？”有人大喊道！
    其他人也正要跟著喊！
    總經理這時候出言製止，“夠了！”
    這幫領導這才變得老實起來。
    經理對王大偉說說道：“大偉，你剛才提的兩個條件我答應你。”
    經理的話還是很有分量的。
    其他領導可以不支持，但是隻要經理同意，那就夠了！
    自己要的就是有人支持自己做協會的煮席，至於這幫人剛才怎麽罵，等自己當了煮席以後，他們就知道什麽叫做瘋狂！
    經理接著說道：“不過得有個時間。”
    王大偉說道：“最多半個月內，彩蝶的產品就會出現問題，到時候你們隻需要落井下石就好！”
    說完，王大偉就直接開門出去了。
    等他走遠，會議室裏終於有人說道：“經理，就他那樣，當得了煮席嗎？”
    經理卻是搖搖頭：“這不重要，重要的是這件事我們必需答應他！”
    “不答應，他還能鬧翻天咋地？”
    “還真有可能會鬧翻天！”經理突然語重心長道：“王大偉還是有些實力的，你們可以嘲笑他，羞辱他，但私底下不得不正視他，如果因為這件事情他去了尼冠那邊，成為我們的敵人，會對我們不利！”
    經理比這些管理層們看得要遠。
    尼冠服裝那邊最近有馬演的加盟，而馬旭東必然會大力扶持尼冠，盡量給到最好的資源。
    本來尼冠做得就比南洋好了，馬演的加入如虎添翼。
    這將對南洋大為不利。
    要是這個時候因為瞧不起王大偉，讓他又倒向尼冠那邊，又恰好他派出去的人把陳安的舞台打碎，進而收服陳安的話，這很可能會形成鏈鎖反應，更多的人才會流向尼冠！
    眼前這幫管理層們又不用去想公司的未來，他們甚至連自己手上的工作都做不好！
    反正每月到時間都有錢拿，怎麽會管那麽多？
    可是經理拿著股分呢。
    既然是經理的意思，管理層們也不再多說什麽，畢竟績效年終獎神馬的都在他手上捏著呢！
    隻是覺得，為一個不起眼的陳安搞出內部都鬧了矛盾，還真是有些不值得！
    不過很快他們就不這樣想了！
    陳安覺得，長痛不如短痛！
    既然服裝協會的主要幾個成員想搞自己，隻會做一些小動作，倒不如直接把動靜搞大一點，讓有想法的和沒想法的曆成一致思想，對自己直接打擊！
    所以這一次的優惠力度更大。
    陳安對所有的經銷商表示，隻要是從彩蝶這裏拿回去的衣服，一個月內賣不完的，都可以直接拿回來退。
    賣了賺錢是他們的。
    虧本由彩蝶來承擔！
    如此一來，經銷商們都瘋了，從沒見過這樣的做法。
    那些大區域的代理商們更加激動，本來還在猶豫要不要接呢，現在陳安推出這個優惠力度，直接不用想了！
    於是火暴的場麵再次出現。
    這樣一來，也倒逼得彩蝶在富寧這邊的工廠生產計劃增加。
    南洋、尼冠等大型服裝公司有老總收到消息，直接傻眼！