，最快更新權力規則：陣營 ！
    兩人在交錯之間，王明華氣勢洶洶，想要將楊光欣的傲氣打壓下來。全然不想後果，伸手抓住楊光欣的襯衣，非常用力。楊光欣本來不可能給他抓住，但他故意沒躲閃。衣服被抓住後，“嘶啦——”一聲，襯衫被撕破。
    楊光欣早有準備，抬手一耳光打去，知道跟王明華之間沒有和解的可能，索性讓他吃一個暗虧。這一耳光稍稍用些力氣，一巴掌打得王明華都懵了，從小到如今，還沒有被人打耳光的經曆。
    然而楊光欣打過之後，立即大聲說，“王秘書，你怎麽能夠這樣？啊，好好的將我衣服撕爛，你要給我一個解釋。走，我們找鎮長說理去。”
    王明華還沒從響亮的耳光裏回過神，給楊光欣這樣說，也不知要怎麽分辨。手捂住臉，熱辣辣的，肯定有手指印但沒腫起來。
    王明華心裏在痛氣極生怨，但又不好說楊光欣打他耳光，真讓其他人知道挨了耳光，今後還有什麽威信？不要等明天，這事情今晚就傳得人人皆知，成為高嶺江鎮最大的笑話。
    “我……”
    “你什麽，你給我一個解釋，為什麽要撕破我衣服。”楊光欣聲音並不太高，但辦公樓這邊肯定會有人聽見，“如果說我在工作上有什麽做不對的，你作為領導，難道不能好好說？撕破我衣服究竟是什麽道理。不管你什麽道理，這件事我都會請鎮長、書記來說理。”
    說著，楊光欣拖住王明華往樓上走，要去三樓找廖其文。郭占江聽到吵鬧聲，也聽到王明華之前大聲嗬斥，這時已經走過來。
    “發生什麽事了？”郭占江也不跟楊光欣招呼，沉聲地問，“在辦公樓吵吵鬧鬧，像什麽樣子，群眾怎麽看我們政府幹部？”
    “郭鎮長，是我沒控製住情緒，是我不對。”楊光欣先放低了聲音，“今天本來是要找劉鎮長、鎮長匯報塘穀村工作的，在樓梯碰見王秘書。不想我跟他招呼後，王秘書劈頭蓋臉地破口大罵，我知道王秘書是領導，不敢爭辯也不敢解釋。
    心想等王秘書氣消之後再找王秘書解釋清楚，誰知他衝上來將我衣服撕破。我氣不過，要王秘書一起到鎮長麵前說清楚。”
    “王秘書，楊光欣有沒有冤枉你？”郭占江見楊光欣陣腳不亂，雖表現得氣呼呼的，但語言一句不差，思路極為清晰，心裏暗讚。這樣的年輕人真的了不得，今後王明華在他麵前估計不敢隨便耍威風了。而王明華經過這事情，那個副科會不會受到影響都是兩說。
    “你……我……”王秘書準準備說楊光欣行凶，打人在先，但突然想到這個挨耳光的事情真不能說啊，隻有將這苦果自己吞下。挨一下隻有他們兩人知道，說出來沒臉抬頭，以後工作怎麽做？
    “不要在這裏說，到辦公室去。”郭占江說了轉身往辦公室走，自然不能讓事情鬧到廖其文那邊，讓廖其文偏袒王明華。
    維穩組的工作是維護全鎮各村的穩定，對政府內部自然也可做工作，郭占江出麵處理兩人的矛盾，完全說得過去。
    王明華雖不願，但也不能不跟著到郭占江辦公室。幹部之間的矛盾，領導們說要直接出麵批評誰，壓製誰，都不好表現太明顯。如果郭占江處理，直接偏袒楊光欣，廖其文也不好在站出來維護自己。
    進辦公室，郭占江當即提高了聲音，似乎很生氣的樣子，“楊光欣，你這個同誌是怎麽回事？王秘書是前輩又是領導，批評你是應該的，哪怕批評得不對，也要接受。隻有這種態度，才能有進步，啊……”
    “郭鎮批評得對，我完全接受。”楊光欣說，“王秘書對我的批評我是接受的，之前就跟他解釋今天為什麽來政府。村裏有工作，我幫不能不來啊。”
    “客觀理由都不要找了，我也理解你這個同誌，工作上肯幹，有想法，有朝氣。年輕人脾氣急都不是缺點，但在辦公樓吵鬧就是不對，嚴重損壞鎮政府的形象。”
    這話聽起來是在批評楊光欣，但確實知王明華，因為這件事是因為王明華引起的。王明華換不好捉摸說，因為郭占江都沒說他一句，看像是在維護他的威信。可他挨了一耳光，這天大的屈辱無法說出來，心裏那個恨啊，看著楊光欣一副老實的樣子，恨不得撲上前狠狠咬他一口，扯下一塊肉來。
    “郭鎮長，我知道錯誤了，我一定改正。”楊光欣表麵了自己的態度。
    “能夠認識到自己的錯誤這很好，我們的幹部，除了要將工作做好，還要時刻牢記自己是鎮政府的一員，要時刻維護鎮政府的形象。這樣吧，你給王秘書道歉，行不行？”
    “沒問題，我接受。”楊光欣笑了起來，“王秘書，真對不起。不應該在你扯壞我衣服後跟你爭執。以後不會了，王秘書，你能夠接受我的道歉吧。”
    接受你媽。王明華在心裏罵，臉更加陰沉。郭占江都沒問他一句就像將這件事情平複下來，也不知今天的事情是不是郭占江授意楊光欣，要不然他敢跟自己動手？這時候不能報複，等過幾天，到鎮上找人好好收拾他，打個半死，看他還敢跟自己倒毛！
    “哼。”王明華無論如何都不肯這樣算了，隻是這啞巴虧偏偏吃定了。
    “王秘書，今天你這態度就很有問題。”郭占江語氣雖放平緩一些，但批評的意思非常明顯，“你是一個領導，楊光欣技術在工作上有什麽不足，甚至是犯了錯誤，都應該用一個領導的心態來對待，是吧？要以幫助我們的幹部作為工作的出發點，讓他們提高工作能力、提高思想境界，對不對？
    但你是怎麽做的？一個沒有寬廣心懷的領導，如何將工作做好、做順？如何凝聚廣大幹部的向心力，將工作開展、推動起來？
    你看，楊光欣衣服都扯破了，王秘書，你說怎麽辦吧。”