趙彩娥在院裏人緣不錯，很快就幫易楓找到房子了。

    後院孫鵬家的房子，有一間是空著的，可以拿出來出租。

    易楓本人去看了房子之後，對這一間房子還算比較滿意，房間內空間比較寬敞，前後兩個窗子，通風采光都不差。

    “房租我直接給你算了，明天鄭秋嬋過來之後你們別再找她要錢了！”

    易楓直接從兜裏取出來三塊錢，遞交給了孫鵬。

    孫鵬笑吟吟回道：“小楓主任真是太客氣了，剛剛我都跟彩娥說了，都是自家的房子，給不給錢都無所謂！”

    這家夥場麵話說的圓滑，伸手接錢的動作倒是一點兒都不慢。

    趙彩娥問道：“小楓，這房租怎麽是你出錢呀，不是廠裏報銷的嘛？”

    “讓孫鵬叔開個收據，我明天去廠裏報銷就行了！”

    “哦，這樣啊，那孫鵬趕緊寫收據吧！”

    臨走的時候，易楓詢問道：“孫鵬叔，我秀娟嬸兒怎麽沒在家啊？”

    “秀娟帶孩子回家去了，過一段兒時間就回來！”

    “租房子的事情你們放心，她不會反對的！”

    “好吧，那我們先走了！”

    出門之後，趙彩娥告訴易楓：孫鵬和張秀娟鬧矛盾，張秀娟回娘家去了。

    不過租房子的事情肯定不成問題，因為帳篷他們家一共有三間房子。

    他們夫妻倆住一個房子，有一個女兒現在還小也是和他們同住在一個房間，另外一個房間是空著。

    偶爾有客人過來的時候，才會主人。

    現在拿空房子換取每月三元錢的收入，張秀娟肯定不貴反對。

    就算他們夫妻倆鬧矛盾，也是為了錢的歸屬鬧矛盾，不會把租出去的房子收回。

    叁大爺閻埠貴家。

    “老閻，剛我去老周家找小琳聊天，湊巧趙彩娥也過去了，你猜趙彩娥跟我們說啥了？”

    叁大媽突然變的神神秘秘起來。

    閻埠貴不耐煩了：“你要說就說，不想說算了，神經兮兮的！”

    叁大媽白了閻埠貴一眼回道：“趙彩娥說，她兒子易楓現在是東方紅軋鋼廠的部門主任了！”

    “什麽？”

    閻埠貴正抱著茶杯喝水，叁大媽一句話直接讓他嗆的滿地都是水。

    “趙彩娥也太能吹了吧，易楓不過是一個乳臭未幹的小毛孩兒罷了！”

    “他要是能當上主任的話，我就是校長了！”

    “你還別不信！”

    叁大媽據理力爭：“上一次易楓當副科長的時候，你也是滿口的不相信，最後人家還不是一樣當上副科長了？”

    “你自己做不成的事情，別人未必也做不成功！”

    “行了行了，我懶得跟你掰扯這些，反正我就是不相信，他一個小毛孩能當上主任！”

    秦淮茹家。

    “他易楓要是能當上主任的話，狗都能當了！”

    賈張氏陰著臉說道：“趙彩娥一天到晚，就是喜歡往那個小狗崽身上貼金！”

    “可惜的是，易楓這小子天生就就是一個不爭氣的賤骨頭，屁事兒也辦不成！”

    “如果不是這小子運氣好，認賊作父找了江厚德那麽一個厲害的幹爹，他現在啥都不是！”

    秦淮茹對此，卻是保持懷疑態度。

    “易楓有江厚德那個老家夥關照，官運亨通爬得快這我倒是能夠理解！”

    “可要說他能夠一步登天，爬上主任的位置，是不現實的！”

    “紅星軋鋼廠的管理模式我是知道的：副科長上麵是科長，然後是副主任，最後才是主任！”

    “易楓從副科長直接跳上主任，等於一次跳了三個等級！”

    “這簡直就是不可能的！”

    “所以我說，趙彩娥純粹是在吹牛，故意往易楓臉上貼金呢！”

    賈張氏惡狠狠的說道：“還不是想忽悠人家姑娘，嫁給她那個傻兒子？”

    對於賈張氏的抱怨之言，秦淮茹都不找知道該說點兒什麽了！

    就算趙彩娥是吹牛，易楓現在還是個副科長，人家還是不愁找不到媳婦兒呀。

    不到二十歲就是副科長了，再加上有江厚德這個有錢的老爹。

    京都城的女孩兒，還不是隨便人家去挑選啊？

    說實在的，秦淮茹自己都對易楓很有想法呢。

    可惜秦淮茹知道，她這樣的女人，易楓是絕對不可能看得上她的，幹脆就別有那種非分之想了。

    第二天上午，易楓來到辦公室的時候，吳豔嬌已經在門口等候了。

    “嗯，是我遲到了嗎？”

    易楓先是微微一愣，而後第一時間從兜裏取出來懷表查看時間。

    這時候，吳豔嬌說道：“七點五十六分，你沒有遲到！”

    “哦，趕快進來吧，吳廠長！”

    吳豔嬌進屋之後，將一份兒文件遞交給了易楓。

    按照這一份兒文件上的信息顯示：吳豔嬌是要在東方紅軋鋼廠，搞一個機修小組！

    這個機修小組屬於是一個獨立存在小機構，和東方紅軋鋼廠為“相互依托”關係。

    機修小組除了維修東方紅廠的機床之外，還兼職為其他工廠提供技術服務。

    每一次出廠提供技術服務，都可以稱之為“出勤”。

    出勤次數，全部用書麵文字記錄下來，然後每個月領取一次出勤費。

    賺來的錢，機修小組拿大部分，廠裏拿小部分。

    按照吳豔嬌的評估，易楓如果嚴格按照計劃執行的話，未來的收入可能提升數倍以上。

    吳豔嬌的這個方案，對於易楓來說也算不上是非常的新奇。

    紅星軋鋼廠雇傭江厚德的方式，基本上也是這種方式。

    其他機械廠想要聘請江厚德過去幫忙，就必須得邀請江厚德去廠裏做一個掛名工程師。

    然後每個月給紅星軋鋼廠支付50元的掛職費，然後他們遇到困難的時候，可以給紅星廠打電話，紅星廠委派江厚德過來處理問題。

    江厚德過來維修機床的費用，需要維修方自討腰包。

    江厚德與紅星軋鋼廠方麵，也算是一種比較特殊的合作關係了。

    60年代，國內高端機械人才，整體還非常匱乏。

    絕大多數的機械廠裏麵，都隻有幾個資曆較低的初級機械師。

    這些維修人員，隻能處理一些日常遇到的小問題，遇上稍微嚴重一點兒的問題就束手無策了。(www.101noveL.com)