接下來，易楓還是啥都不用做，等著看戲就可以了。

    三台機床修好，鄭秋嬋讓徒弟鄭海去要了35元錢維修費，大家一起揚長而去。

    李主任坐在辦公室，看著維修賬單，也是感到一陣兒肉痛。

    小故障維修要不了多少錢，那一台嚴重故障機床，維修一次就花了30元錢。

    光是這一筆維修費，抵得上一個普通工人一個月的工資了，李主任能不肉痛？

    “不行啊！”

    李主任心中暗暗嘀咕道：“廠裏沒有一個維修師傅，大小問題都得請人過來修，維修費壓力太大了！”

    “還是得找一個有經驗的維修工，處理一些日常小故障，遇上重大故障再請人過來就是了！”

    大故障雖然花錢更多一些，但是發生的概率並不算大。

    小故障幾乎每天都在發生，每天請人過來搞維修，開銷架起來比請一個修理工還要大。

    雖然現在有了技術互助會的存在，但是幾乎所有的廠裏，或多或少都還保留幾名低級的機修工。

    像是紅星軋鋼廠這樣，直接全麵外包的問題，並不算多。

    李主任幹預硬剛江厚德，並且批準了江厚德的辭職申請，也並不是純粹的莽壯行為。

    最近這兩年，郭嘉層麵注重人才培養，機修方麵也湧現出了一大批人才。

    雖然總體方麵來說，高端人才還處於匱乏狀態，但匱乏程度已經得到了很大的緩解。

    李主任做出招工的批示之後，王秘書隻用了兩天時間，就成功找來了一個機修師。

    這人名叫王黑寶，剛拿到初級機械師一個多月，是從專門的技術培訓學校出來的，實踐經驗並不豐富。

    按照傳統的培訓模式，王黑寶現在實際上處於實習期，就像當初鄭秋嬋剛剛走出學校大門那時候。

    但是職業技術培訓學校方麵，會在學校內部安排一些實習課程。

    王黑寶並沒有進入車間實習，就隻是在學校內部，簡單實習了一段兒時間。

    這也是王黑寶要價便宜的主要原因所在，正常一個經驗豐富的機修師，每個月工資在50以上，王黑寶隻要30元！

    雖然王黑寶是個經驗匱乏的半吊子，但畢竟他也是持證的機械師，還是有那麽三把板斧的。

    王黑寶來到紅星軋鋼廠之後，機床小故障還是能夠處理的。

    但從本質上來說，王黑寶對機床的構造原理，了解程度還是非常的淺薄。

    遇上一些稍微嚴重點兒的問題，他就搞不定了，更不要說去維護保養機床，降低機械設備的故障率了。

    以他現在對機床的了解，根本達不到這個境界。

    老化的機床，長期得不到保養，故障率肯定是要直線上升的。

    這也就等於是進入了一個死循環！

    開始的時候，王黑寶還有點兒沾沾喜，紅星軋鋼廠機床小故障頻發，給他提供了絕佳的實習機會。

    實踐經驗豐富了，他也就有勇氣去要求漲工資待遇了。

    但是很快，王黑寶就發現問題不對勁了。

    機械發生故障的概率越來越高，除去一些大故障他搞不了，必須得去請機修小組過來維修之外。

    光是那些輕微小故障的機械設備，就足夠他喝一壺的了。

    有時候王黑寶一個人，每天竟然要修理七八台機床。

    以至於到了最後，當天發生的機床，在工作時間內根本修不完，每天還得加班修機床。

    開玩笑，王黑寶每個月的工資隻有三塊錢，一天從睜開眼忙碌到天黑都忙不完，王黑寶肯定不能幹了。

    這一天晚上，王黑寶去找上了李主任，給李主任提了兩個要求。

    第一個要求是：工作勞動強度大，必須得給他漲工資，至少得是50元錢以上！

    第二個要求是：每天發生故障的機床這麽多，他一個人根本修不了，廠裏需要聘請第二名機械師才行。

    李主任這一段兒時間，也是每天焦頭爛額的。

    紅星軋鋼廠的機械故障率，實在是太高了。

    廠裏不光是要花費巨量的維修費處理故障，而且還嚴重影響了廠裏的正常生產工作。

    機械設備壞了這麽多，王黑寶從早忙到天黑都修不完。

    不擴招人才，肯定是不行的了。

    但是李主任也明白，這種解決問題的方式，隻能算是一種治標不治本的方案！

    想要從本質上解決問題，還必須得找到機床故障頻發的原因所在，從根源上解決問題。

    李主任便向王黑寶詢問：“小王啊，咱廠裏的機械這一段兒時間，怎麽故障發生的如此頻繁呀？”

    王黑寶嘴巴翹了翹，良久之後才說道：“有可能是因為機械設備老化的緣故吧！”

    “如果把這些老化的設備更新換成新設備的話，就不會有這麽多問題了！”

    他這一番話，隻差一點兒沒把李主任當場嗆死。

    隨便一台機械設備，價值都在數萬，乃至數十萬以上。

    想要把紅星軋鋼廠的幾百套設備全部換掉，需要的資金量絕對是一個天文數字。

    這根本就不是工廠方麵，所能夠做出的決定。

    “好了好了，這裏沒你的事情了！”

    李主任連連擺手示意道：“你提出來的這兩個要求，我會考慮的，你隻管安心做事情好了，廠裏不會虧待你的！”

    隨著時間的推移，紅星軋鋼廠機床故障率越來越高，發生機械的頻率也是成倍的提升。

    以至於到了後麵，直接引發了連鎖反應。

    前麵發生故障的機械設備，排隊保修還沒有修好，後麵的機床又壞了。

    一直到一個月後，紅星軋鋼廠有故障的機床加起來足有20多台，其中一半兒以上的設備都是嚴重故障。

    嚴重的機械故障，導致工廠生產效率驟降，機械維修方麵的投入，卻是猛增了好幾倍。

    到了這個時候，李主任和孫廠長二人終於是坐不住了。

    這一天，廠長和主人二人越好之後，一起來到了一線車間。

    江厚德指揮幾名徒工，正在奮力搶修設備。

    李主任湊過來，笑吟吟的說道：“老張您辛苦了啊！”

    “不辛苦！”

    江厚德無所謂笑了笑回道：“都是在為郭嘉生產做貢獻麽，應該的！”(www.101noveL.com)