第二百一十二章 人才難得
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趙彩娥再看了賬單之後,愣在原地大半天都沒有能夠反應過來。
飯店那邊兒的運營狀況,趙彩娥每天都是看在眼裏的,一桌客人消費下來也就幾塊錢。
誰能想象,這幾個月時間疊加積累下來,利潤竟然如此的可觀。
“還是我家小楓有眼光啊!”
趙彩娥笑嗬嗬說道:“你爹在廠裏打工,幹了一輩子還比不上你這三個月時間賺得多呢!”
“是啊……”江厚德也是苦笑著回道,“彩娥呀,看來我們這些老家夥的思想,真的是落伍了啊!”
一口氣幾萬塊錢巨款進賬,直接是刺激到了鄭秋嬋的敏感神經。
鄭秋嬋在東方紅廠幹了多年的工程師,現在也已經是高級工程師了。
基礎工資,再加上資曆薪水,一個月下來工資水平差不多有500多塊錢了。
榮耀變革之前,她的收入甚至一度超過了易楓。
當初易楓辭職的時候,鄭秋嬋也曾勸告過易楓,讓易楓冷靜一下。
甚至於,鄭秋嬋還打算讓出自己組長的位置,挽留易楓留下來。
沒想到……易楓的逆襲竟然來的如此迅猛!
這三個月賺的錢,趕得上她幹工程師十年的收入了!
鄭秋嬋也是一個有野心的女人,她一個女生在不到十年的時間裏,從實習生幹到高級工程師,就是最好的證明。
但是現在時代的風向變了,想要做成更大的事業,就必須得有大決心才行!
雖然鄭秋嬋表麵上沒說什麽,但她已經決定了,明天就去廠裏遞交辭呈,下海經商!
四合院。
傻柱在經過跌跌撞撞之後,有一次和秦淮茹廝混在了一起。
這一天晚上,秦淮茹找上了傻柱。
兩人在床上,談論起了未來的生活:“傻柱,你看易楓他們家的飯店,可是賺了不少錢啊!”
“是啊!”
傻柱也是點了點頭附和道:“易楓這小子,可真的是能折騰!”
“放著好好的高薪工作不去做,非得鬧出來這種幺蛾子!”
“行了行了!”
秦淮茹沒好氣道:“我找你要談的可不是這些沒有營養的廢話!”
“你不是廚藝很厲害嘛?”
“明天咱倆去找易楓問一問,看看能不能把你安排在飯店裏!”
“你開什麽玩笑!”
傻柱果斷回絕道:“我在軋鋼廠食堂不是做的好好的嘛!”
“前幾天廠裏也發下來通知了,說是要給我們工人漲工資的!”
“這一次漲工資之後,以後我每個月能賺100多塊錢了,咱們的日子也會寬鬆不少!”
“你懂個什麽呀?”
秦淮茹瞪了傻柱一眼訓斥道;“瞧瞧你這點兒出息吧!”
“現在這社會,一個月一百多塊錢夠幹啥呀?”
“人家私營飯店裏麵的勤雜工,一個工資都有六七十塊錢了!”
“我前幾天意外聽到趙彩娥說,他們家飯店大廚一個月工作300多呢!”
“那種半吊子廚師,都能拿300多,你可是正宗的譚家菜名廚,他們至少得給你500塊以上?”
“而且你大概不知道,外麵私營飯店漲工資的速度,都是一季度一次!”
傻柱還是有些猶豫:“我還是覺得,這不太合適吧!”
“我軋鋼廠的工作,雖然公司少了一些,但好歹是一個鐵飯碗!”
“將來退休了, 還有退休暴漲,去他的私人飯館,我擔心收入可能不太穩定啊!”
秦淮茹憤憤的說道:“你這家夥就是不思進取!”
“將來咱家用錢的地方可多了去了,棒梗要娶媳婦兒,拿彩禮,買家具都要錢!”
“小當,槐花她們出嫁了,也都需要買嫁妝的!”
“就憑你那點兒工資,夠幹啥呀?”
“額……”被秦淮茹這麽一番數落,傻柱也是滿臉的尷尬。
秦淮茹又繼續說道:“傻柱你可真得好好計劃一下我們的將來了!”
“現在三個孩子都喊你爸爸了,這一份兒家庭責任,你必須得挑起來的!”
“那好吧!”
傻柱點了點頭應道:“明天早上咱倆一起過去,找易楓問一下!”
“他那邊兒如果真的還缺人的話,我就過去上班好了!”
第二天上午,秦淮茹帶著傻柱過來“談工作”的時候,易楓已經出去了。
但是劉如煙這個時候還在家裏沒有走,劉如煙作為飯店老板,表示可以讓傻柱去飯店工作。
不過具體的工資標準,需要去飯店試菜之後,才能做出來決定。
私營飯店廚師的工資,可不是根據工作崗位來決定的,而是根據廚藝來決定的。
你的廚藝好,能夠給飯店帶來生意,工資標準自然也就高。
反之,如果廚藝水平不過關,要價再便宜也沒人用。
畢竟市場競爭的法則,也是非常殘酷的!
易楓今天起了一個大早就出去了,也是要找一個非常重要的人物:於莉。
目前,易楓所開辦的兩家公司,經過三個月的運營,都已經成功賺到了第一桶金!
換做是普通人的話,這個時候就已經該滿足了!
但是對於易楓來說,卻是遠遠不夠的。
易楓還要繼續擴大公司規模,賺更多的錢,最終打造出來一片兒屬於自己的商業帝國。
幾天前,易楓就讓鄭秋嬋給於莉待話,要見她一麵談談,兩人約好了就在今天談。
於莉現在也不再於家居住了,而是自己一個人在外麵租房子居住。
這幾年她也是非常努力的學習,想要邁過工程師的門檻,事業路上更上一層樓。
可惜的是,終究是因為自身基礎太差,一直沒有能夠考過。
易楓是高中畢業的底子,後麵自學拿到了大學文憑,考過高級工程師,對易楓來說不難。
鄭秋嬋更是全日製大學畢業生,有著非常身後的知識積累。
所以,他們兩人能夠在短短幾年時間內,達到讓別人仰望的高度。
但於莉的文化水平,也就是初中畢業,基礎底子遠遠不夠。
加上最近幾年,國家層麵開始重視人才教育,高素質人才逐漸開始大批量湧現。
人才數量多了,競爭也就更加的殘酷了。
當前這個時代,機械工程師的考核難度,也是比易楓當年報考的時候,困難了一大截兒。(www.101noveL.com)