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    最近劉陽提拔了一批新幹部，其中就有都江市常務副市長李英才。
    李英才經過這幾年的磨練，越發沉穩，讓劉陽很是讚賞，這不，省裏舉辦了一個幹部學習班，副廳級以上幹部參加，一個市就兩個名額，李英才被選中了。
    學期是一個月，這一個月，李英才可是學到了不少東西，最重要，李英才見到了劉陽。
    自從劉陽離開都江市後，都江市就發生了不少變化，人事變動也不少，經濟更是停步不前，讓劉陽很是失望。
    從省城回來，李英才就安心的處理著都江市的事情，專門召開處級領導大會，在會上李英才大刀闊斧，生詞嚴厲，對那些能力一般，不認真做事的幹部狠狠批了一頓，現在李英才身為都江市常務副市長，背後有省長支持，大多數幹部都是敢怒不敢言。
    李英才接下來要對下麵的縣、局進行微調，李英才在常委會上擁有絕對的支持，基本上掌握了幹部任免的主動權。
    這天，劉陽找李英才談話，開始也就是隨意的談談企業的一些事情，然後又說起都江市經濟走向的問題。
    “英才，組織上想給你加加擔子，你有什麽想法？”劉陽似乎也不是很在意的說道。
    加擔子？這當然是好事，李英才什麽想法都沒有，堅決服從組織上的安排。
    劉陽悠悠的喝著茶，考慮了一會才說，意思是讓他到寧康市擔任市長。
    寧康市就是劉陽一開始工作的地級市，在地級市裏經濟算是比較發達的，基礎比較好。
    寧康市就寧康市，比在都江市受氣好的多，李英才自然是願意的，劉陽也提出了明確的目標，那就是要讓他幫助寧康市委書記，讓寧康市的經濟盡快更上一層樓。
    既然劉陽把這事點了出來，李英才就得做點什麽事情了，有人提自己也還得會爬才行，他也得給自己造造勢，李英才給一個在寧康市做記者的朋友打了一個傳呼，這個朋友現在是市報的記者了，李英才把去寧康市的事情提了一下，這個記者朋友自然心領神會，一篇關於李英才即將到寧康市改革的文章出來了，上麵清晰的介紹李英才的簡曆、政績和能力。
    組織部的正式談話以後，調令很快就下來了，李英才就要走馬上任了，一般按照慣例像這種市級幹部都是組織部的副部長送去，不過省組織部部長馬長浩知道李英才跟劉陽之間的關係，就親自送李英才去了寧康市，這樣也顯示省裏對李英才的重視，有助於李英才快速開展局麵。
    李英才的辦公室在三樓，一進一出，裏麵是他的辦公室，外麵是會客室兼秘書辦公的地方。
    市政府秘書長田青來請示李英才，了解李英才選擇秘書的標準。
    李英才本來就是秘書出身，選擇秘書自然有他自己的標準，田青推薦了幾個，李英才沒有一個看得上眼的，秘書和司機是領導最貼身的人，很多事情都瞞不過這兩個人，秘書分好多種，有成事的秘書，也有壞事的秘書；有老實本份的秘書，也有驕橫跋扈的秘書，李英才選擇秘書的標準是寫文章的功底差一點不要緊，但是人要穩成點，要熟悉市裏的情況，對方方麵麵的關係要清楚，能找個成事的秘書當然好，找不到最好的至少要找個老實本分的對胃口的秘書。
    李英才婉拒了田青，說看看再說，不著急。
    李英才這是掃了田青的麵子，意思很明顯就是田青的眼光不行，田青心裏雖然不舒服，也隻有笑了笑說道：“李市長肯定對秘書的要求高，辦公室那些秘書恐怕很難入您的法眼……”
    李英才也笑了笑，不置可否。
    李英才暫時不選秘書，一是田青推薦的幾個李英才確實是沒發現滿意的，二也是敲打敲打田青，不要以為有市委書記撐腰，就可以不把自己放在眼裏，有時候適當的強勢還是必要的。
    官場見風倒的人實在太多，李英才可不想自己退讓到都沒人敢問津的地步上，政府辦沒有跟著領導的秘書就那麽幾個，李英才不會選一定要會寫稿子的，但是要人機靈一點，對市裏的情況要熟悉，濫竽充數、要個秘書也沒有意思，所以一直拖了好幾天都沒找。
    這些天都是辦公室副主任張天貴在給他服務，使喚就意味著親近，李英才使喚他說白了也是一種籠絡人的手段，張天貴何嚐不明白這一點，他是原來老市長的人，老市長退後，市委書記錢學明對他沒什麽好印象，他在政府辦也就說不上什麽話，直接在政府辦的位置被邊緣化，處境有些尷尬。
    李英才使喚張天貴，張天貴倒是沒有覺得絲毫不妥，見李英才主動要他服務，心裏也是一陣竊喜，他靠邊站好久了，終於又迎來一次機會。
    寧康市有個傳言：說李英才有省裏的大背景，組織部部長親自相送，就可見一斑！
    李英才對於張天貴的印象也隻是很一般，但是他現在孤家寡人，也得建立自己的圈子，迫不得已他隻有先找在這裏受冷遇的人。
    李英才理了一下，現在重點有兩個，一是安全生產，安全生產是個做了看不出成績，一出事便是大問題的、費力不討好的的工作，最容易出紕漏的是煤礦，幸虧寧康市煤礦不多，但是這事還是他要關注的；二是管理和展工業經濟，李英才要先摸摸底。
    市區大一點的國有工業、企業都被市裏收刮去了，歸到市工業局管，好一點的集體企業也被市政府以“升級管理”的名義給弄了去，剩下的全是小魚小蝦，不過是數量比其他地級市多些罷了。
    李英才這幾天都沒出門，在辦公室看資料，資料都是辦公室的人員在收集整理，李英才也想在其中找找看有沒有合適的秘書人選。
    有句形容秘書的順口溜：一等秘書跟著跑，二等秘書湊熱鬧，三等秘書搞外調，四等秘書查資料，後麵兩類要麽是不為領導所喜，要麽就是能力、人品等存在問題，不受領導待見。
    負責給李英才準備資料的叫王文成，很細致，也很細心。
    李英才問了下政府辦副主任張天貴，讓他介紹介紹王文成的情況，張天貴說王文成原來剛來不久就跟過一段時間的領導，不過沒多長時間就把他換了，聽說是比較傲氣，惹惱了原來的領導，換了後基本上就是在搞外調，偶爾寫寫報告。
    李英才知道搞外調的秘書一般都有兩種情況，其中一種是跟在領導身邊的日子久了，深得領導的器重，領導覺得應該好好提拔一下，也不枉跟了這麽長時間，先從身邊放出去，然後安排合適的位置；另一種則是由於辦事不利，出來坐冷板凳，如此說來，王文成是後一種情況，從一個跟著領導到處跑的一等秘書變成了三等秘書，但外調有外調的好處，沒必要整天看著領導的臉色，揣摸著領導的心思去行事，對於很多情況也比較了解。
    不過王文成大概不受田青的喜歡，可能連張天貴也不喜歡他，從三等秘書一下又搞到了四等秘書，李英才倒是有點興趣，王文成這樣不受領導待見的、長期坐冷板凳的人更容易歸心。