可笑的是，顧晚卿和許長分開時，許長遞給她的名片，被她隨手扔掉了～

    早知道這會兒能用上，顧晚卿說什麽也能留著。

    直覺告訴她；

    許長去牧場救她，並非是個巧合，隻要她靜靜等待，許長還會主動送上門。

    前一晚徹夜未睡，又經曆了劫機、綁架、逃命、開會……

    顧晚卿連軸轉了不止36個小時；

    除了商肆，沒誰能扛過這等體力。

    顧晚卿當即宣布下班，讓大家回去好好休息，等到第二天再開會，再研究。

    此舉，落入西歐分布的工作人員眼中，則是不專業！

    “肆爺夫人，這個項目對於你來說，可能是你初入職場練手的工具，但是對於我們來說，我們今年的業績全都壓在這一個項目上，這個項目的得與失，對於我們每個人，對於我們每個家庭都至關重要，希望您能認真對待。”

    “是的，希望您能認真。”

    “我們還得養家呢。”

    顧晚卿冷笑，說話毫不留情。

    “你們認真，也沒看見你們拿到結果～”

    “你！”

    顧晚卿的話氣死人不償命，但也因為是實話，讓人無從反駁。

    礙於顧晚卿的身份，對顧晚卿再怎麽不滿意，也要把不滿的情緒壓下去……

    她們不滿，顧晚卿也不見得高興。

    這些人隻看到自己的年終獎，卻不知這個項目，顧晚卿若是拿不下來，在商家站住腳都費勁。

    對於員工來說，這是一年的年終獎；

    對於顧晚卿來說，這涉及到下半輩子的幸福。

    孰輕孰重，明眼人一看便知。

    任何人對項目不上心，顧晚卿都不會。

    顧晚卿為人簡單，不懂得高深的管理，隻知道將心比心，用事實說話。

    “我不知道你們看沒看新聞，知不知道我剛剛經曆了什麽？

    當然，你們可以選擇冷漠；

    我就是死了，換別人負責項目，你們考慮的還是年終獎～

    我能理解。

    但據我所知，商氏集團工作手冊裏麵，有一部分是講到關於人員出差的標準；

    標準裏說，時差超過4小時，即可獲得最少半天的休息時間……”

    而顧晚卿跨越的時差，都要12小時了。

    工作人員沉默。

    工作手冊裏的確有這麽一段。

    人群中總有強詞奪理的，小聲嘟囔著，“工作手冊是讓員工參考的，你又不是員工。”

    “那我是誰？”顧晚卿反問。

    “你是商家人，當然是老板。”

    這話說得……

    顧晚卿更想笑，“既然我是老板，你現在反過來質疑我不賣力，說明你對公司的文化和老板層都不滿意；

    不滿意……

    你可以選擇辭職啊！”

    眾人啞口無言。

    商氏集團是全球頂尖企業，沒有人會瞎了眼，想要退出商氏集團。

    新能源項目拿不下來，還有下一個；

    今年年終獎泡湯，還有明年；

    總不能年年都這麽慘。

    聽說肆爺夫人不得寵，但到底是商家的兒媳婦，還是這個項目的負責人，一旦得罪了她，隻怕顧晚卿現在就會讓他們走人。

    實在得不償失……

    眼看他們消停了，也能聽懂人話，顧晚卿開口，“人是最要休息的，不休息好，怎麽能想出好辦法？

    你們想不出來辦法，也別在這熬時間，混加班費；

    都早點回去休息，明天一早來開會！”

    眾人嗤之以鼻。

    一個藝術生，玩電競的，就是睡死過去，也想不到辦法吧……

    真以為緩兵之計能騙過他們呢？

    他們是商家海外部門，見過多少商家人過來做領導的，他們哪是好糊弄的？

    這些人心裏到底怎麽想，顧晚卿一點都不感興趣。

    她是真的困了。

    商老沒提前命人負責她的食宿，她隻能自己找地方住酒店。

    坐電梯上樓的時候，後悔沒跟前台工作人員要一間樓層低的。

    好不容易走到房間門口，恰好碰到對麵房間的客人出來；

    四目相對，顧晚卿瞬間精神！

    饒是有心理準備，也還是嚇了一跳。

    “許…總？”