第415章 引導輿論導向
    “陸台長不提，我也打算提這件事，彎彎那邊的黑名單對藝人來說，威懾力太大了。
    現在，彎彎那邊還沒有反應過來，一旦反應過來，咱們亞視肯定會進入黑名單，然後所有和咱們合作的導演，演員都會進入黑名單。
    會要求導演演員去彎彎那邊寫檢討，並且做出承諾什麽的，不然就會封殺。”黃嘉文苦笑著說道。
    這一招很惡心人，可是對於導演和演員來說，威脅又很大。
    “老黃，你說那些導演和演員為什麽會怕彎彎那邊的封殺？”
    “為了錢唄，一旦被封殺，拍的電影沒辦法上映，沒人請去拍戲，演員導演也要食飯啊！”
    “如果，我們出台一個政策，封殺補助金，隻要被彎彎封殺，我們這邊每年給十萬到一百萬不等的補助金，另外，亞視這邊的電視劇優先請他們拍戲。
    並且，我們下一步和大陸合作拍戲，也會優先請他們拍戲。
    至於電影，這個更簡單，老板旗下最大的院線，可不是擺設。
    所以，導演拍了電影不怕沒地方上映，演員不怕沒戲拍。
    如此，他們還會怕彎彎的封殺嗎？”
    “怕個姥姥！”黃嘉文直接爆了粗口。
    可見，香江的人也是苦彎彎久已。
    現在，總算是有人能治他了。
    “那就好，你不用擔心補助金，會占用咱們的資金，我會向董事長另外申請專項資金來執行這個政策。”陸昭德笑著說道。
    “這樣的話，小彎彎的封殺隻是一個笑話，他姥姥的，讓他再封一個我看看。”黃嘉文興奮的猛一拍沙發喊道。
    何止是笑話，一年十萬起步的封殺補助金，不知道有多少演員和導演，求著彎彎封殺他們。
    要知道，他們一年辛辛苦苦的，也不一定能賺到十萬港幣。
    有人可能會說，怎麽可能？
    演員都是很賺錢的。
    其實，賺錢的都是小部分頂層的演員，更多的演員並不賺錢。
    甚至有些演員，需要靠救濟金才能活下去。
    陸昭德和黃嘉文的見麵會談，很是和諧，也很有成效。
    隨著陸昭德和黃嘉文的談話內容，被透露出去之後，迅速在亞視刮起一陣旋風。
    並且，這股旋風還在迅速往外擴散。
    原本有些忐忑不安，猶豫著要不要跳槽的人，紛紛安定下來。
    就在陸昭德和黃嘉文談完沒多長時間，就收到了張俊平的電報。
    要求他帶著亞視代表團，回bj和央視洽談合作的事情。
    陸昭德幹脆把亞視副部長級別的人全都帶上，外加一些重點培養的演員、導演、編劇也都一塊帶上。
    讓他們去bj見見世麵。
    領略一下，大陸的大。
    ·····
    “師父，下麵咱們怎麽辦？”李文娟到張俊平辦公室請示下一步該怎麽做。
    “繼續執行原來的拆遷政策，至於那些撕毀協議的，去和他們談一次，告訴他們之前都是有人背後搗鬼，我們會繼續按照原來的協議執行。”
    “師父，如果他們不同意怎麽辦？”
    “不同意，讓律師出麵和他們談，再不同意，就通過法律來解決。
    該起訴的起訴，法院判決之後，還不執行的，申請法院強製執行。”張俊平沉聲說道。
    “這能成？”
    “為什麽不行？
    國家改革開放，國家未來肯定會更加重視法律的完善和司法的建設。
    我們就是要給大家提一個醒。
    法治社會，就是要用法律來解決問題。”張俊平笑著說道。
    他這也算是開一個先河，其實也是在給上麵的人提個醒。
    改革開放，不能隻關注經濟建設，司法建設也要跟上才行。
    “好的，我這就安排人去找那些拆遷戶重新談判，如果不行，就按照您說的，讓律師出麵。”
    “這件事，一定要往大了搞，要形成一個輿論話題，可以邀請電視台參與進來，甚至可以和電視台聯合搞一個法治宣傳的欄目。
    就這件事，展開一個大討論。”張俊平笑著提點著徒弟。
    如果單純的去法院起訴，很容易給人留下一個以勢壓人的印象。
    哪怕他們占理，但是人都有同情弱者的習慣。
    到時候，很容易會被歪曲成，藝術品公司以勢壓人，欺壓普通老百姓之類的輿論。
    所以，要在一開始的時候，就讓媒體介入進來，然後有意識的引導大家，去思考，去討論，到底是人情重要，還是法治重要。
    “我知道了，師父！”
    “嗯！過幾天陸昭德會帶著亞視的人回來，你們行政部做好接待工作。
    讓他們感受到中國大陸的博大精深，偉大胸懷。”張俊平又交代道。
    “是，我知道了師父！”李文娟苦著臉答應道。
    “怎麽了？苦著臉，不樂意做啊？”張俊平笑著問道。
    “不是啊師父！是我們行政部的事情太多了，有些忙不過來。”李文娟吐吐舌頭道。
    “人手不夠，那就招人啊！
    別告訴我，咱們藝術品公司現在招不來人。”張俊平笑道。
    “唉，能找到，但是不多。”李文娟很是苦惱的說道。
    第一流的人才都進了政府機關，第二流的人才，則是往國營工廠、事業單位跑。
    他們藝術品公司，雖然也能吸引一些人才過來，但是太少。
    造成這種情況的根本原因，還是國家包分配，學校分配也需要尊重一下學生的意願。
    “人才不一定非得是大學生，很多人因為這樣那樣的原因沒能上大學，但是並不代表他們的能力不行。
    你們可以麵向全國公開招聘，我不相信，以咱們公司的情況，吸引不來人才。”
    張俊平無奈的搖搖頭，隨著公司的發展，當初為了妒忌關係戶，他特意提高了進入公司的門檻。
    沒想到，有一天會變成公司吸引人才的阻礙。
    “我知道師父，我回頭就去找鄭總。”李文娟笑著答應道。
    “讓鄭總統計一下，各部門現在的缺口，然後組織一次統一的公開招聘。”張俊平再次交代道。
    “是！”
    李文娟走了沒多久，鄭冬梅就來到張俊平的辦公室。
    “董事長，剛剛小李找我，說起招聘的事情，說是您同意的，要進行一次大型的招聘？”