326.調研

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    學校聚餐順利結束後,距離寒假和新年越來越近了。

    樂園集團聚餐這一天,華詩圓打來電話。

    “好想你哦,都快過年了,你什麽時候來找我呀?”

    顧允拿起手機走到辦公室窗邊:“今天公司聚餐,我打算明天去,明天到縣裏和你一起吃頓大餐。”

    “你幾號回家,要不要過來和我呆幾天?”

    “我到時候早點來吧,已經買了寒假過後的飛機。”

    顧允解釋道。

    “那好吧。快過年了,記得到時候來我家拜年。”

    話筒對麵的學姐聲音中滿是期待。

    時間過得飛快,不知不覺又是一年了。

    “放心,這點事我能忘嗎?”

    顧允笑著回應。

    “今年我也想去你們那裏拜個年,你來了星城這麽多次,我都還沒見過你爸媽呢......”

    華詩圓清脆的聲音從電話另一端傳來。

    話到中途,賀璿敲了敲門走進辦公室,腋下夾著一個文件夾,看到顧允手中的電話,她乖乖地把文件放好,站在一旁泡了一壺茶。

    “然後叔叔阿姨喜歡什麽禮物?第一次見麵,我給他們提前準備一些星城特產好不好?”

    還沒等顧允回話,華詩圓自己興高采烈地說了一大通。

    “別買了,我在這邊隨便買點就行,沒必要大包小包從大老遠拿過來。”

    “那可不行,怎麽說也是我的一份心意。”

    華詩圓笑嘻嘻地說道,彷佛已經和顧允見了家長,得到了男朋友媽媽的充分認可。

    “不是,你真的要來遼城?”

    顧允再次試探了一下對方的口風。

    “拜訪一下長輩不可以嗎?”

    華詩圓語氣認真。

    在她心中,搞定顧允的媽媽,絕對算得上是一次能夠彎道超車的機會。

    浸淫體製內已經一年的學姐,再也不是那個隨便爭風吃醋的幼稚少女,她學會了借勢。

    “行,那你想來就來吧,到時候提前和我說一聲,我好去接你,對了,東西千萬不要買太多,不好拿。”

    女朋友主動上門拜訪自己家人,顧允實在找不到任何借口拒絕,隻能答應下來。

    “好呀。”

    華詩圓心情明顯不錯,還沒有掛掉電話的意思,沙發上的賀璿聽著聽著都打了個哈欠。

    “最近公司怎麽樣,工作忙不忙?我已經在用最新款的樂園雲音樂了。”

    “還好吧,其實挺忙的,年底工作多,分公司部署也多,現在樂園集團規模越來越大,我打算把公司整合一下,借著這個聚餐的契機。”

    顧允走到賀璿身邊,一隻手順著小秘書的襯衫邊緣滑了進去。

    “別太累了,我過幾個月就能回江城了,到時候就可以經常見麵了!”

    在工作上,華詩圓一向不知道和顧允聊些什麽好。

    甚至有些時候,她覺得和顧允沒有生活在同一個世界。

    顧允對體製內的彎彎繞繞可以說門兒清,但她對顧允的創業一竅不通。

    或許回到江城這個相對發達的二線城市之後,在更多的相處下,她才能更加了解,自己的男朋友都在做些什麽事業。

    “沒關係,需要我拍板的事情已經沒有那麽多了。我大年初三去你那,到時候你和叔叔阿姨說一聲。”

    “好!”

    顧允隔著手機都能感覺到,電話那頭的華詩圓特別高興。

    下基層的這一整年,確實是聚少離多。

    雖然顧允跑到英山縣的次數已經足夠多,但在他心裏,總是覺得陪伴華詩圓的時間不夠。

    這一通電話,讓顧允想起了很多事情。

    年關將近,不但要做好走親訪友的工作,平日裏的關係維護,圈子裏的迎來送往,都要一一到位。

    社會人,講究的就是一個體麵。

    “輕點,好痛!”

    想著想著,顧允的手不禁發了幾分力,小秘書嚶嚀一下,終於忍不住喊出了聲。

    從大一開始服務顧允,再到與顧允走到一起的終極磨合,在助理這一塊,賀璿算是成長起來了,交辦什麽事情基本沒有出過什麽差錯,完全可以放心。

    “快過年了,咱們公司平時需要維護的關係,都照顧好了吧?”

    顧允抽出手問道,談到正事,他總是能迅速轉變角色。

    “嗯,已經按照去年的規矩,全都派人把心意送過去了,名單等會讓人給你送到桌上。”

    賀璿半邊臉早已染上了一絲紅霞,聲音卻沒什麽變化,聽起來很穩。

    “你想不想去分公司工作,自己負責一攤?”

    閑聊中,顧允突然問了一句。

    “啊?”

    “我?”

    賀璿顯得有些猝不及防,但是她迅速調整好了情緒,回答道。

    “我覺得目前不是特別合適,原因有三個,一是助理沒有梯隊計劃,我走了再找新的助理培養起來需要時間。二是沒有適合的位置,空降對其他人不公平。三是......我不想離你太遠。”

    問題很突然,但賀璿早就在職場中練就了不動聲色條理清晰突發匯報的本事。

    顧允很滿意賀璿幹脆利索的回答,在他眼裏,賀璿這樣的素質已經足夠獨挑一個項目大梁了。

    “行,那就再說吧。”

    ......

    晚上聚餐之前,顧允特意坐車走了一圈,下到集團各個子公司一線,實地觀察了一下自家員工們最真實的工作狀態。

    這一年的互聯網崇尚努力,大家對996意見還不是很大,隻要錢到位,怎麽幹都不會有怨言。

    陪伴的小助理給一線員工們分發禮物,打著新年預祝福的旗號,也算是一次對下調研。

    很多時候顧允這個老板,都隻坐鎮在樂園科技的單間辦公室裏,在下麵的員工心中,年輕的大老板隻是一個符號,有時候沒什麽存在感。

    甚至還不如自己的上級主管來得有威懾力。

    但是隨著集團越來越大,員工越來越多,管理層越來越高高在上,尾大不掉的問題遲早會出現,他很有必要多下去看看,多出去走走,多掌握來自一線員工的聲音。

    這不僅僅是一家企業會遇到的問題,任何一個領域也都是一樣。

    廟堂之上呆的久了,離普通人就會越來越遠,決策也會越來越不接地氣。(www.101novel.com)