第206章 混蛋的報應

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    看著他虛空假麵的樣子,我也是被他征服了;世間還有如此臭不要臉之人,也算是給我張見識了。
    “那您的意思是?”我給了他一個台階。
    “王宇,隻要你拿下這個項目,我升你做主管!”他拍著胸脯說。
    我猶豫說:“老板,您還是放棄這個項目吧,目前房地產行業低迷,搞什麽營銷都不好使。”
    他就很為難地看著我:“是這樣的,定金我已經收了,合同也簽了;違約金太高,咱們公司承受不起。”
    我在心裏一笑,見錢眼開,說得就是他這種人。
    “那如果我搞砸了,您可千萬別怪我啊!”我故意給他上眼藥。
    “不可能,你怎麽會搞砸呢?我看出來了,你對策劃這東西,還是很有研究的。”
    人嘴兩張皮,像他這種毫無下限的人,我也算見識了。
    我說我會盡力,但若搞砸了,你也別往我身上抹糞。
    他就笑著說:“不會的、不會的……”
    去到他辦公室,我拿到項目的資料後,他又開始叨叨。
    “王宇啊,這次策劃,一定要認真;這次要搞好了,以後像這種活兒,可是源源不斷啊!”
    “王宇,房地產那邊,沒給咱們施工資金;所以實施方案的這些錢,得咱們先給墊上;如果達不到預期宣傳效果的話,對方也是不會給咱們結款的;所以你的策劃裏,一定要在省錢的前提下,達到最好的營銷效果!”
    小老板就是這樣,總是想花最少的錢,實現利益最大化。
    我點頭說:“還是那句話,我會盡力,但若搞砸了,別賴我!”
    他衝我揮揮手說:“大膽去做吧,最後還有我把關呢,你不用擔心。”
    轉身出辦公室的時候,我嘴角一笑;行啊!你不是要把關嗎?我就讓你看看,我是怎麽玩兒死你的!
    回到辦公桌前,我看了看客戶提供的相關資料,便大手一揮,劈裏啪啦在鍵盤上敲了起來。
    一邊寫著策劃,我一邊給情聖和宿舍長,分別打了電話。
    第二天下午,我就把策劃交了上去。
    進到老板辦公室的時候,他正拿著小鏡子,梳理自己油光鋥亮的頭發。
    “老板,這是那期房地產的營銷方案。”我恭恭敬敬遞給他。
    “這麽快?你不會耍我吧?”他皺皺眉,翻開策劃書看了起來。
    五分鍾後,他微微點頭說:“雖然略顯潦草,而且很多地方,考慮地不太周全;整體看上去結構紊亂,創意稍顯俗套;但馬馬虎虎算過關吧,以後要加倍努力,很多地方,還是有待提高的!”
    聽了這些話,我真想一拳轟在他鼻子上!
    就他這種素質的人,我真不知道,他是怎麽在這社會上生存的。
    “老板,既然方案這麽失敗,那您還是還給我,我一把火燒了吧!”我不冷不熱地說道。
    他一聽,趕忙把方案收到抽屜裏,又用鑰匙上了鎖;拔下鑰匙,揣進自己兜裏,這才舒了口氣說:“王宇啊,員工就要有個員工的樣子,你剛才那話,什麽意思?質疑我的能力嗎?我是老板,你覺得我不如你?那為什麽我是老板,你不是呢?”
    我當時真想說:“我沒你猥瑣、沒你下賤,沒你那種反複無常的小人做派!”
    可我沒那麽說,隻是點上一根煙,靠在他辦公桌前,抽了一口說:“那老板,項目策劃我已經交上了,您是不是該給加點工資了?”
    他就一皺眉,特別生氣地說:“你覺得你的策劃案,寫得很好嗎?到處都是漏洞,不切實際,缺乏宏觀思維,就跟小孩過家家似得!就你這水平,還要漲工資?”
    我攥著拳,狠狠吸了口煙,聽他繼續往下說。
    “王宇啊,你來公司,還沒一個月,這麽快漲工資,你覺得合適嗎?慢慢幹吧,你將來,還是有不錯地潛力的!不要忘了我對你的栽培,你要知道,我這是在磨練你,並不是找理由,不給你漲工資,明白了嗎?”他拍著我的肩膀,一本正經地說。
    “好吧,既然這樣,那我辭職吧!”深吸一口氣,我壓著憤怒說。
    “嘿!你這孩子,我剛說你太年輕,沉不住氣,你就立刻堅持不住了?你要這麽做,真的很沒意思!”他突然把臉拉了下來。
    我轉過身,盯著他說:“你聽好了,把我的策劃給我,老子不幹了!”
    他趕緊捂著兜裏的鑰匙:“給你?憑什麽?”
    我說那是我寫的,我有權利收回!
    他就往後退了一步:“你現在是公司的勞動力,你的工作成果,歸公司所有!”
    我咬著牙,非常輕蔑地看著他問:“老板,你知道無恥之徒,長什麽樣子嗎?”
    他一愣:“長什麽樣?”
    “你他媽撒泡尿,一照就知道了!”
    說完,我大笑著,邁著輕快的步伐,揚長而去。
    離職那天,其他五個實習生,也是集體準備辭職。
    大夥湊一塊,那場麵,還是多少有些壯觀的。
    看著六張離職申請,老板氣得兩眼冒火:“滾!都滾!地球離了你們照樣轉,一群白眼狼!”
    被他辱罵,有個實習生,衝過去就想動手揍他。
    畢竟年輕氣盛,再加上已經離職,他們才不會顧及那麽多。
    我卻攔住他說:“行了,打他,也不怕髒了你的手;這種小人,遲早會遭報應的!”
    那實習生,對我還是挺恭敬的,畢竟平時,我跟他們的關係都還不錯。
    臨出門的時候,老板就故意大聲打電話:“喂!人才市場嗎?再給我推薦20個,專業學營銷的實習生過來!”
    掛掉電話,他很得意地在我們背後,嘲笑說:“離了你們,老子能找到更好、更便宜的勞動力;這個世界,缺了誰都照樣轉,別以為自己走了,公司就會垮。”
    聽到這話,我隻是笑了笑,便和眾人一起,出了辦公樓。
    結果沒出兩個禮拜,那家公司,就黃了。
    這當然不是因為我的離開,它才黃的;而是因為,我寫的那份策劃案。
    那份策劃的前期投入是60萬,而我們那公司,總共加起來,也值不了60萬。
    我的那份,故意坑他的策劃案;在我走後,老板竟然完全按照上麵的內容,去執行了。
    策劃案裏,有一項是投放大型廣告牌;我知道,海城有幾個廣告牌,剛好立在即將要修建的鐵路周圍;我在策劃裏的建議,就是把廣告投放在那裏,因為便宜。
    後來他往上投放了廣告,可剛好趕上修鐵路;一修路,過往的行人,自然就少了;所以廣告效應沒達到。
    還有一項策劃,就是請明星到現場做活動。
    那天他真的請了明星,還花大價錢,找了幾個二線歌手駐唱。
    結果那天,人氣倒是挺多的;但情聖帶著一撥流氓過去,直接把活動給攪黃了。
    因此,他聚攏人心的目的,同樣也沒達到。