51、怒斥

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    “也就是說,他們二人吵架的時候,你沒在現場?”黃正剛問道。
    薛槐先是瞟了杜一天一眼,見杜一天一直在低頭不語,又將目光望向黃正剛,輕輕的點了點頭。
    黃正剛先是望了薛槐一眼,道:“你先介紹一下事情發生的主要經過及原因。”
    許妍妍似乎意識到了什麽,急忙係上自己的衣扣,見黃正剛向自己走來,急忙站了起來。許妍妍本想黃正剛會安慰自己,然而,黃正剛卻用不屑的目光瞥了許妍妍一眼,極為厭惡的語氣道:“你年齡比小梁大,工作時間比小梁長,又是小梁的領導,你說話可要負法律責任啊。”
    “什麽事啊?”薛槐故作不解道。
    “你們科剛剛發生這麽大的事,作為科長,你竟然不知道?”黃正剛望著滿是疑惑的薛槐,似乎有些不滿。
    不知理屈,還是另有所圖,許妍妍一見黃正剛便哭訴道:“如果組織上不開除梁海星,我就找人弄死他。”麵對黃正剛分管副廳長,還有杜一天辦公室主任,許妍妍仍在胡攪蠻纏,說著與其身份極不相符的話,杜一天也覺得有些越格,就狠狠地噔了許妍妍一眼,怒聲道:“你在胡說什麽啊,廳長都來了,你還坐在地上撒潑,懂不懂機關規矩啊。”杜一天說著,用手指了指自己的前胸,悄聲對仍坐在地上的許妍妍悄聲道:“還不把你的上衣扣係上,成何體統?”
    薛槐剛要走出黃正剛的辦公室,背後傳來黃正剛的聲音:“你通知完後,馬上到我辦公室,你也列席一下會議。”
    不長時間,紀委書記鄭天平、人事處長王思千拿著記錄本先後走進了黃正剛的辦公室。
    黃正剛分別望了眼坐在沙發上低頭不語的鄭天平和王思千後,道:“剛剛發生在秘書科的事情,你們都聽說了吧?”鄭天平與王思千相互對視了一眼,不知該如何回答,就又低下了頭,聽著黃正剛講話。黃正剛繼續道:“把你們二位召來,一是通報一下事情經過;二是研究一下初步處理意見,然後提交廳黨組審議。”
    黃正剛的話音剛落,杜一天似乎有些沉不住氣,首先道:“我還是堅持我的觀點,開除或是辭退梁海星,否則,將來還不定會發生什麽更惡劣的事件。到時候,別說我沒有提醒。”
    麵對杜一天的固執己見,或是明顯偏向,黃正剛很是不滿,就道:“作為辦公室主任,你的下屬許妍妍和小梁,上班時間發生嚴重爭吵。作為主管領導,在事情起因還沒搞清前,你先不要發表意見,以免產生誤導。”杜一天不滿的目光望了黃正剛一眼,見其說的有道理,就沒再多說什麽,低頭喘起了粗氣。
    黃正剛望了仍不服氣的杜一天一眼,對薛槐道:“你先把事情的經過,向大家介紹一下吧。”
    薛槐望了杜一天一眼,見其低頭麵無表情,就望著黃正剛,將自己知悉的情況,複述了一遍。薛槐匯報完後,黃正剛點了點頭,道:“既然事情的經過,大家基本清楚了。那就請大家議一下,此事怎麽處理。”黃正剛話音剛落地,似乎又想起了什麽,就又道:“我說的處理,並不是說今天一定要拿出個最終的結果。我的基本考慮是,這件事不能拖,一旦拖下去,會造成更壞的影響。但我剛剛聽了匯報,感覺事情有些複雜,隻有將整個事情全部了解清楚了,才能拿出個周密的處理方案。尤其是在對待人的問題上,我向來主張,攸關一個人的未來前途,一定要慎重,查清事實、分清責任,懲前毖後、治病救人,好,下麵大家議議吧。”
    雖然黃正剛已把調子定了下來,但如何具體處理的確挺棘手,稍有不慎很容易留下後遺症,善後工作很難處理。雖說主管部門的意見很重要,但此事涉及辦公室內部,理應先由辦公室主任提出初步處理意見,或是基本意向。鄭天平、王思千不約而同的將目光望向杜一天。杜一天沒有退讓,想了想,抬頭道:“我覺得此事主要涉及三個方麵的問題,一是小梁被侮辱;二是小梁作為男同誌先動手打人;三是許妍妍受到小梁的非禮。尤其是後兩者,如果屬實,已涉嫌犯罪。我覺得還是移交給公安機關處理,將來可依據公安機關的調查結論或處理意見,再向廳黨組提交處理建議。”鄭天平似乎覺得杜一天的話有些道理,就點了點頭。王思千則搖了搖頭,似乎有不同意見。黃正剛看出了王思千的心思,就目光望向王思千道:“說說你的意見?”
    王思千道:“我也沒什麽成熟的意見,但我有一個想法,在事情還沒有弄清楚前,最好先不要驚動公安機關。畢竟是我們機關內部的管理問題,現在移交他們,我個人認為,有些盲目,影響也不好。我的意見是,還是在我們內部先把問題查清楚。在問題查清後,再研究一下處理意見。如果真的涉嫌犯罪,屆時我們再移交也不遲。我覺得這樣更穩妥些。也不存在袒護誰的問題。”
    王思千的意見得到了黃正剛的讚許。黃正剛聽後點了點頭,道:“我覺得這是一個積極且又穩妥的意見。這樣吧,此事就由紀委進行調查,然後會商人事處拿出個初步意見。為了超脫,辦公室要積極配合,但就不要直接參與了。”黃正剛說著,征徇的目光望了在座的每位同誌一眼後,道:“大家還有什麽意見嗎?”大家見黃正剛的要求非常周到,也就沒提出反對意見。
    見大家要起身離開,黃正剛又向大家揮了揮手,示意大家繼續坐下,似乎還有話要講。黃正剛呷了口茶,用極為沉重的聲音道:“作為分管的幹部發生這樣的事情,我這個分管廳領導也有著不可推卸的責任,待事情調查清楚後,我將向廳黨組作出深刻檢查,希望你們在提交處理意見時,也要把這條寫上。另外,人事處先草擬個事情的初步通報,除了簡要介紹一下事情發生的經過,連同我們剛剛研究的初步處理意見,召集各處室主要負責同誌,通報一下,盡量將影響減小到最低程度。”
    “我……。”黃正剛的話有理有據,句句刺痛薛槐的心。頓時,豆大的汗珠滴落了下來。薛槐瞥了黃正剛一眼,低聲道:“我當時是在現場,見他們二人吵起來,而且很凶,我還勸說了兩句,根本沒人聽我的,我覺得與其勸解,還不如離開會兒,讓他們二人冷處理,或許效果更好。誰知我離開後,他們非但沒有收斂,還動起手來了。這有些出乎我的意料……。”黃正剛向薛槐揮了揮手,道:“也就是說,你當時在現場?”
    “嗯。”薛槐望了杜一天一眼,點了點頭。
    “你知道事情的起因?”黃正剛又問道。
    杜一天打斷黃正剛的問話,已使得黃正剛有些不高興,尤其是作為辦公室主任,分管幹部又是在辦公室上班期間發生如此大的爭吵,本身就有著監管的責任。更為主要的是,在沒有調查清楚前,就先入為主,明顯袒護一方,有失一位處級領導幹部的水準。杜一天的表現,使得黃正剛極為生氣,杜一天還沒說完,黃正剛臉色便陰沉下來。杜一天話音剛落,黃正剛就道:“這是在我的辦公室,是我在向薛槐了解事情發生經過,你有什麽權力打斷我的問話?我看是你缺乏組織觀念,根本不具備辦公室主任應有的基本素質與條件。”
    杜一天似乎意識到了自己因過於偏向許妍妍,已失去了理智,話語極具情緒化,麵對分管副廳長的批評,也不好反駁,就低下了頭,靜靜地聽著黃正剛的訓斥。
    “你說事情發生前,你就出去辦事了?那我問你,你什麽時候離開的辦公室,離開辦公室後,你去了什麽地方,都有誰證明?”黃正剛望著薛槐道。
    “這……。”薛槐一時語塞,不知該如何回答。
    “我分明在樓梯上看見你,在他們吵起來後,你拿著文件夾走出的辦公室。你現在竟然當著我的麵說,你當時沒在現場。作為黨員,最為重要的一條就是忠誠,實事求是。先不說,從分管的角度,將來如何追究你的責任。僅憑你睜著眼睛說瞎話,不如實向組織反映情況,就已經涉嫌違反組織紀律。”
    黃正剛欲言,杜一天便插話道:“今天發生這麽嚴重的事件,尤其是小梁自分配到辦公室秘書科工作,經常違反組織紀律和保密紀律,先是丟失文件包,然後丟失文件。這充分說明,這孩子不具備一名機關幹部應有的基本素質和條件,我建議立即將小梁開除或是辭退,最起碼也要退回人事廳重新分配工作。”杜一天似乎終於難以掩飾內心的憤慨,有些怒不可遏。
    “我真的不知道,我一直沒在辦公室,出去落實廳領導交辦的事了。後來,聽說科裏出了點事,就急著趕回了辦公室。”
    “嗯。”薛槐照樣點了點頭,不解的目光望向黃正剛。
    “詳細過程,一會兒請你在會上講。”還沒等薛槐反應過來,黃正剛又道:“你現在就通知紀委書記、人事處長,到我辦公室開會,我們先研究個初步處理意見,然後提交廳黨組審議。”
    黃正剛當著自己的下屬批評自己,杜一天有些難以接受,先是一怔,接著一股無名火衝上火頭,氣急敗壞道:“雖然你是廳長,職務比我高,但你說話也要注意場合,他們吵架,與我有什麽關係啊。再說,你也看到了,我這不一直在批評他們嗎?”
    麵對杜一天的直接頂撞,黃正剛極為生氣,但更清楚自己的身份,一直在壓抑著心中的怒火,盡量極為平和地對杜一天道:“作為直接領導,你平時是怎麽教育的,發生這樣的事,難道你沒有監管的責任?當然,作為分管副廳長,我也要承擔領導責任,我將就今天發生的事向黨組作出深刻檢查。”然後,黃正剛又對門外看熱鬧的機關幹部道:“上班時間,大家都去工作吧。”黃正剛轉身對杜一天道:“他們的科長呢?你叫上科長,到我辦公室。”黃正剛說完向樓上走去。
    許妍妍似乎從黃正剛的話語裏聽出了什麽,知道再胡鬧下去,對自己更加不利,就捋了捋頭發,悄悄地走出了辦公室,前往衛生室包紮自己受傷的腦袋。
    黃正剛來到梁海星麵前,輕輕地拍了拍梁海星的肩膀,然後,又察看了一番梁海星受傷的手,輕聲道:“怎麽樣,需要去衛生室包紮一下吧?”梁海星搖了搖頭。黃正剛又安慰道:“相信組織會秉公處理。”梁海星深深地點了點頭,感激的目光望向黃正剛。黃正剛說完又望向杜一天,道:“上班時間在辦公室發生這樣的事情,作來分管領導,你也脫不了幹係,你也有責任。”
    望著黃正剛漸漸離去的身影,杜一天似乎終於從夢中醒來,為自己剛才的頂撞深感懊悔,尤其是從黃正剛的話語裏,杜一天似乎聽出了什麽,就沒再爭辯,低頭走出了秘書科。
    黃正剛剛剛走進辦公室,杜一天和薛槐相繼拿著筆記本,低頭走了進來。
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