490、發怒

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    研究室主任離開了劉大可的辦公室,劉大可輕輕的合上文件夾,陷入了思考:薛部長,還有周思國的身影不時的映現劉大可的眼前,似乎兩位領導在注視著自己,在說:把你那研究室副主任送給我吧。一位部長、一位主管副she
    g長,作為一個廳長,自己都得罪不起啊,而那副主任隻有一個。
    在劉大可看來,決策就是如何確保利益最大化。經過慎重考慮,劉大可決定讓研究室副主任到部裏幫助工作。其理由是:雖然兩位領導都看中了研究室副主任,但通過了解,似乎薛部長的心情更迫切,而部裏的工作崗位更加重要,一旦那副主任真的能留在部長身邊工作。不僅幫了薛部長一個大忙,那研究室副主任對自己也肯定會感恩戴德,自己就隨時可以通過那副主任清楚的了解薛部長的動向,無論是對工作,還是對自己發展都大有好處。更為重要的是,部裏的借調函要比sf的電話記錄早。而且薛部長和周思國二人私交不錯,一旦周思國知道借調幹部是薛部長提出來的,周思國對自己的決定也許會理解。作為szf的一個職能部門,雖然自己歸省裏領導,經費保障和zz人事關係全在省裏,似乎省裏對自己更重要些,但周思國隻是要廳裏出一個幫助工作的同誌,似乎借調的心情遠不如薛部長迫切,隻要自己能把sf政研室的要求應付過去就可以了。更為重要的是,在劉大可的心中,對薛部長的感情遠勝過周思國。
    主意已定,劉大可打電話通知梁海星到其辦公室。
    一見梁海星,劉大可似乎又有了新的主意。劉大可欲言,似乎又覺得不妥,就將辦公桌上研究室主任送來的文件夾遞給了梁海星。梁海星不明何意,就疑惑的目光望了劉大可一眼,打開了文件夾,看了起來。劉大可微微一笑,道:“我記得你去馬山任職前,曾在研究室工作過,我覺得你符合條件,你去sf幫助工作吧。”
    聽了劉大可的介紹,麵對突如其來的臨時工作變動,梁海星先是不由的一怔,很快又鎮靜了下來,心想:自己的理念與劉大可不一致,而且劉大可心裏很清楚自己與黃廳長的關係,他肯定不會樂見自己在人事處這一重要崗位工作,待有合適的機會,隨便找個理由將自己調整出去。與其被動的等待,不如有合適的位置主動出擊。梁海星很了解劉大可,老奸巨猾,詭計多端,又擔心劉大可在試探自己,如果自己將心思暴露給劉大可,會加深劉大可對自己的誤解,會促使劉大可下定將自己調整出人事處的決心。梁海星不明劉大可此時的真實意圖,不好表態,就兩眼望著sf政研室的電話記錄,微笑道:“長期在廳機關工作,對廳裏有感情了,到新的崗位,還需要適應一段時間。但我服從廳黨組的決定,如果廳黨組認為我幫助工作合適,我就去szf政研室幫助工作。”梁海星故意將“幫助工作”說得很重。
    梁海星的目光仍緊緊的盯著手裏的文件夾,似乎在努力發現什麽。sf政研室的電話記錄很短,梁海星終於看完了,看得很仔細,很認真,也很清楚。
    突然間,梁海星似乎發現了什麽,但心情仍很平靜,望著劉大可微微一笑,道:“劉廳長,我不符合條件吧?”梁海星說著將文件夾遞給了劉大可,指著電話記錄道:“劉廳長你看,這電話記錄上清楚的寫著,借調幹部的條件是,從事政策研究工作的幹部,或是領導幹部副職。”
    梁海星的話讓劉大可感到意外,接過文件夾仔細一看,果然sf政研室對幫助工作的條件很明確。劉大可有些尷尬,又擔心引起梁星的誤解,就微微一笑,道:“作為人事處長你還不清楚啊,條件是人定的!我的主要考慮是,sf廟大,發展空間廣。如果你想去,我幫你爭取一下。作為身邊的人,這樣的好機會我想先留給你。”
    什麽發展空間啊,對方又沒說是調動,是幫助工作,分明想借機把自己趕走。梁海星微微一笑,沒有回答。劉大可似乎看出了梁海星心思,見梁海星對去szf幫助工作並不感興趣,更為重要的是,他擔心此事如果讓黃正剛知道了,會引起其不必要的誤會:黃正剛臨去省rd前,故意將梁海星安排到人事處這一重要崗位,結果自己讓其幫助工作。黃正剛前腳離開廳機關,自己接著就對其信任的人動手腳,這不明顯與黃正剛作對嗎?雖然黃正剛已去了省rd,但餘威仍在,因為一個去szf臨時幫助工作的名額,惹惱了黃正剛,一旦此事發酵,就太不值了。劉大可沒有再為難梁海星,就微笑道:“說實話,你去szf政研室幫助工作,我還真舍不得呢。既然你不想去,我也征求你意見了,這件事就翻片了。這樣吧,按照部裏的要求,讓研究室副主任去部裏幫忙,你們人事處抓緊報告部人事局,臨行前,人事處安排一下,我單獨請他吃頓飯,也算為其送行。去szf政研室幫助工作的事,由研究室提出人選,你們人事處配合一下。你把我的意見傳達給研究室。”
    梁海星離開了劉大可的辦公室,劉大可獨自坐在辦公桌前又陷入了思考,向省部領導匯報工作的情景再次不時的浮現其眼前,越發感到自己提出的率先超越發展戰略有些外熱內冷,就如同驢糞蛋子般外表光。雖然得到了省部認可,然而在係統內部反響平平,很沉悶,尤其是黨組成員仍按過去的思維方式在指導工作,甚至很少提及超越發展戰略。為此,劉大可成立了由辦公室牽頭,相關職能部門為成員的專門班子,自己親任領導小組組長,以此做好後續推進工作,而且在前不久召開的任務落實會議上,自己明確提出廳黨組成員帶隊到市局進行督導,然而時間已過去了半個多月,沒有一位廳領導向自己匯報督導的事。想到這,劉大可心裏感到有些堵,更明白自己的權威遠沒達到黃正剛的程度,廳黨組成員似乎對自己這位新任廳長並不服氣。
    劉大可的權威受到了廳黨組成員也是班子內部的直接挑戰。而這在黃正剛主政期間,不可能發生,黃正剛不怒而畏,而眼下的廳領導根本沒把劉大可當回事。有的廳領導在背後議論:他劉大可就是一個政客,作為一個投機者當上廳長,有什麽資格對我們吆五喝六?
    劉大可的權威遭到了挑戰,自己升任廳長才不到半年啊,以後的日子還長著呢,任由眼前的局麵發展下去,別說自己難有所作為,能順利退休就不錯了。而不甘寂寞的劉大可絕非等閑之輩。目前的局麵必須改變。辦公桌前,劉大可暗自思考著對策。
    突然間,劉大可腦袋一陣轟鳴,氣血衝頂,猛的一拍桌子,罵道:這樣下去還了的,既然自己是正職,首先要把權威樹立起來。劉大可打電話讓機要秘書通知廳黨組成員,馬上召開黨組會,專題研究率先超越發展戰略推進工作,所有的專班成員單位主要負責同誌參加,專班辦公室主任通報情況,部署下步工作。
    按照預定時間,劉大可、馬順亮和專班成員單位主要負責同誌,還有列席會議的同誌,已坐在了會議桌前,而其他廳黨組成員卻沒有按時與會。這不明顯在向自己叫板嗎?
    眼前的情景,雖然使劉大可心裏很窩火,但其仍滿臉微笑,和善的與陸續進入會議室的廳黨組成員打著招呼。然而,最後一位走進會議室的呂大闖副廳長似乎對劉大可根本不買帳,來到自己的座位前,還沒坐下,便瞪了辦公室主任一眼,接著大發雷霆:“你們辦公室懂不懂規矩,廳黨組會議是幹什麽的?是全廳的最高領導機關,研究重大事項。按照zz原則,應該事先通報議題,給黨組成員一個準備醞釀的時間,通知半小時後便開會,什麽議題也不說,這黨組會開得也太不嚴肅了吧?”
    在廳黨組,呂大闖排名曾列劉大可之前,屬於資格較老的副廳長。
    呂大闖的連珠炮般發問,似乎說到了其他廳黨組成員的心裏,七嘴八舌,對辦公室主任紛紛提出批評。辦公室主任很委屈,但又不好解釋,無奈的目光望向劉大可。劉大可發現,辦公室主任的雙眼有些模糊,已噙滿了淚。劉大可心裏更清楚,呂大闖自恃資曆比自己老,故意在眾人麵前喧泄對自己的不滿。劉大可就想:黃正剛在任時,經常召開廳黨組緊急會議,有時時間比今天的黨組會還緊急,而黨組成員卻沒有一人敢提意見,甚至都提前到會議室。劉大可更明白,此時絕不能發作,否則,結局更難收拾。劉大可安慰的目光望了辦公室主任一眼,微笑道:“呂副廳長批評的有道理,以後你們下通知的時間盡量提前,給黨組成員有個準備的時間。”劉大可一番話,似乎平息了呂大闖心中的怨氣,呂大闖沒再說什麽。
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