管理礦山倉儲一事的蒲烏，因同族遠親蒲季是衛弘的佐官，儼然將自己當作了衛弘的親信。
    蒲烏提議道：“衛軍候，倉儲和運輸兩支百人隊人力當真是不足，此番分配，應當免去伐薪、冶金兩隊的份額，分給我倉儲和運輸。”
    衛弘下意識地摸了摸自己的頸項，心裏想著那名死於礦工叛亂的軍候……這要是不引以為鑒，怎麽能對得起這位以身試法的前輩呢。
    而四名屯將嘰嘰喳喳所求的，不是他物，正是……人！
    最近這三個月，因為沒有軍候負責此事，便由臨邛曲的五名屯將商量著分配勞動力的事情。
    但這種商量，並非是口頭商量，而是建立個屯將個人勇武、強勢之間的比試。
    臨邛曲所積壓的公務，無非就是各種賬目。看上去十分繁雜無序，但對衛弘來說卻並非難事，一邊聽著四名屯將嘰嘰喳喳，一邊就能處理完此事。
    衛弘趁此空隙，讓蒲季取來了有關於臨邛礦山人手調配書簡，粗粗看過一遍，便心算出大概人手分布。
    臨邛曲編製五百士卒，采石、伐薪、倉儲、運輸、冶鐵五隊各一百人，這些人相當於臨邛礦山的中高層管理。
    而幾位屯將爭搶的人手則就是作為基層員工的礦工了。
    這些被其他人視為“流毒”的社會不穩定人口，在他們眼中卻是香餑餑。
    大致計算此類礦工，按照人數多寡排列，采石隊下挾四千五百人，運輸三千二百人，伐薪兩千七百人，倉儲兩千六百人，作為小老弟的冶鐵隻有六百人。
    嗯……盯著這六百人算了三遍，衛弘總算是明白了，難怪主管冶鐵的呂豎會如此陰陽怪氣了。
    衛弘將竹簡卷起來放在桌案一角，然後抬起頭對眾人說道：“此番新來的六百人，如何分配一事，五日後我再給你們答複。”
    眾人皆是疑惑，為何偏偏是五日？
    但很快，衛弘便說道：“這五日，我會親自去采石、伐薪、運輸、倉儲、冶鐵看一看，再做決定。”
    蒲季在一旁勸道：“軍候，此事不妥，這積壓三個月的文書一事更為重要，應當先著重此事！”
    衛弘聞言，笑了笑，將先前寫的三封竹簡推到蒲季的麵前，對他說道：“此事易爾，這半個時辰內我已處理完其中大半，餘下皆不是要務，可緩緩圖之。”
    蒲季不信，礦山礦料的開采冶煉、倉儲進出、這上萬人的人吃馬嚼、冶金治所下發的每月生鐵供給定額……這些無不是計算量龐大的案牘工作，還積壓了三個月之久，怎麽可能在半個時辰內處理完畢呢？
    蒲季攤開那三分竹簡，方才就見衛弘掃視各種記錄寫寫畫畫，如今一看，這三封竹簡上，工整的漢隸寫得滿滿當當。
    衛弘沒在意蒲季的懷疑，若是其在宮府吏數科考核中見識到了衛弘的名次，估計就不會有這種懷疑了。
    既然蒲季想要複查一番，衛弘也自是不會阻攔，反正這些事也是自己蓋章之後，交由蒲季散發下麵或者遞交冶金治所的。
    而那幾名屯將見狀，麵麵相覷，皆是看到了對方眼中的訝然，他們確實為衛弘如此輕易地處理完三個月的公務而感到震驚。
    這也讓幾名屯將因為衛弘年輕而生出的怠慢心思，稍稍收斂了一些。
    既然衛弘有意要去各隊磨礪一番，他們也樂得一見，於是紛紛抱拳應道：“喏。”
    就在此時，門外響起腳步走動的身影，還能傳出鐵甲摩擦的聲音，眾人皆是轉身望去，蒲烏高聲道：“是夜郎柯來了。”
    衛弘也循著眾人的目光看過去，他總算知道為什麽眾人會對這夜郎柯閉口不談了，甚至在眾人爭得麵紅耳赤的礦工新人一事上，也默認了采石一隊高達五成的分配比例。
    衛弘眼簾中的夜郎柯，身高在九尺上下，體型也比朱安更魁梧一些，步下生風，走到幾名屯將的行列中，頓時就有了鶴立雞群的觀感。隨後像是一座鐵塔一般站在原地，略顯狹長的眼睛也在掃視著端坐的衛弘，數息之後終於開口……
    “某，夜郎柯，見過軍候。”
    衛弘放下手中的書簡，拿起了一支毛筆，在另一卷竹簡上寫下記錄，一心二用製止了朱安和韓能之間的爭鬥：“朱百將，韓百將少安毋躁，你們看，呂百將不就很心平氣和嗎。”
    被當作榜樣的呂豎卻幹笑著連忙擺手道：“衛軍候，某這可不是心平氣和，而是冶鐵一隊，誰都不敢得罪，就隻好少說些話了。”
    衛弘寫完擱筆，抬起頭看著他問道：“誰都不敢得罪？這是為何？”
    四人中，長得最魁梧的朱安瞪了他二人說道：“烏百將，韓百將，莫要以二欺一，呂百將不敢爭要那是他的事，某麾下士卒去伐薪也不是閑著，每天累得不認爹娘，憑什麽要將本該得到的人手讓給你們！”
    韓能卻反駁朱安說道：“幫著你們運出來木頭的還不是俄麾下的運輸隊？你們伐薪不過是舉起斧頭砍砍樹的事情，可運送到礦山的十幾裏山路有多難走，你們心知肚明！”
    朱安擼起袖子，對韓能厲聲說道：“伐薪若是如此簡單，你盡可以來試試，或者……還是想和某比比拳腳？”
    韓能見狀，自知在拳腳上不如朱安，沒敢上前對上，而是退了一步反譏道：“你朱安若是真有本事，怎麽不找夜郎柯比試比試呢！”
    “你！”朱安氣急，舉起手來作勢就要抓住韓能的衣襟，打算爆錘他一頓。
    作為蒲烏提議的既得利益者，即負責運輸一事韓能也在一旁附和道：“是啊是啊，他們就砍個柴火，煉煉石頭，哪需要那麽多人手，倉儲和運輸兩隊每日最是勞碌，應當按照烏百將的方式分配此次人手。”
    很顯然，這種粗獷的分配方式，再繼續下去是要生動亂的。
    呂豎瞥了一眼其餘三人，聳了聳肩故作無謂語氣道：“若是無伐薪隊就沒有火源去冶鐵。礦石的運出，鐵料的運進，都要經手倉儲、運輸二隊。他們誰斷了供應，冶鐵都會沒法做事，某豈敢和他們在此事上相爭！”
    話裏說的雖然是不敢爭搶人手，但怎麽聽著都是對此事怨言頗多。
    由於開山采鐵勞動強度大，死亡率高，每隔一段時間，冶金治所便會送過來一批人，這些人多來自無家可歸的流民，身負要案的重刑犯，還有從諸多西南夷部落中擄掠而來的……
    如何分配這些人到各個屯將手底下做事，就成了頭疼的難事。
    這個時代開山采礦作為勞動密集型產業，對勞動人口需求量極大。
    在整個臨邛內，可不隻有臨邛曲的五百精兵，而是依附於此數量近萬的流民、隸臣妾。
    一旦勞動力分配不公，從事重體力勞動的手下將士甚至會發生營嘯，幾年前就有一位軍候和兩名屯將死於一次礦工叛亂之中，花費了半年時間才逐漸平息後患。
    對衛弘來說，文書往來和核算賬目不過是須臾間手起比落的小事，無足輕重。在臨邛曲中真正要仔細的頭等大事，便是這勞動力的分配。
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