“來個以上的！”
    “來個以上的！”
    作為幾億賭狗其中的一員，孟德還是希望自己能歐一次的。
    這個指定位置的抽獎，雖然來一個級別的選手就已經超過了w。
    但是話不能這麽說，誰不希望自己能夠抽到更好的選手呢？
    很快，畫麵中放出金光！
    孟德仿佛看到了自己初次單抽出1pl的模樣。
    “選手1v
    所屬戰隊暫無（　　wolvl）
    角色定位指揮
    狀態正常
    心態　　92
    意識+　　98
    反應+　　88
    槍法+　　89
    指揮分支
    戰術布置　　+　　96
    中期決策　　+　　96
    默認架構　　+　　99
    總體評價
    p如果要找人帶我贏遊戲，那個人一定是1pl，但如果要找人帶我贏比賽，那一定是1v。
    技能天生領袖
    技能描述當作為團隊指揮出場時，1v為團隊成員提高3點隨機屬性。
    技能2絕對統禦
    技能描述當己方隊伍超過對方3分及以上，1v使對方成員全屬性降低4點。
    技能3奪命追蹤
    技能描述
    ”
    孟德看著畫麵上的數據，仿佛的看神仙一樣。
    “臥槽，這是什麽怪物啊！”
    他有些傻眼，這開局的屬性就這麽誇張，而且那技能技能能給隊伍提供的助力太大了。
    老實說，如果不是為了隊伍的穩定，孟德現在就想把這個選手塞到一隊開始磨合。
    這指揮的屬性太誇張了。
    如果把他橫向對比，ky的屬性太極端，或許隻有1pl能夠比一比了。
    “現在也隻能讓他在二隊先適應語言，後期如果風格對得上，直接就讓他上場了。”孟德心中盤算著。
    這次抽獎真的驚訝到他了，他本以為能夠抽到一個+級別的選手都非常不錯了。
    哪裏知道會運氣爆棚，抽到一個的選手。
    而且這家夥是一個級別的指揮啊！
    槍男易得，指揮難求。
    在這個圈子內，一名好的指揮是永遠不缺工作的。
    就是因為指揮這份工作的難度太高。
    對於戰隊而言，如果說好的槍男是一柄鋒利的刀。
    那麽一個好的指揮就是知道怎麽用好這把刀的人。
    他就是一個團隊的大腦。
    西瓜作為vc主隊的指揮，雖然他在這次比賽之後已經慢慢進步成為了一個級別的選手。
    可別人這開局就是，之後西瓜怎麽去努力啊。
    而且西瓜現在適應節奏都有些勉強，後麵的比賽又怎麽去和這些天才去比較？
    電子競技是殘酷的，這個職業並不是適者生存，而是強者生存。
    如果西瓜後麵沒有頓悟這種情況，那麽這次的比賽可能是他的巔峰了。
    之後青訓的林一到了年齡，孟德可能就要嚐試換人了。
    對於這一點，西瓜其實自己心裏也有數的。
    不然在贏下了k之後，他也不會說出那種話。
    西瓜這孩子的心思細膩，但對於自己所處的狀態看的很清楚，隻是可惜天賦束縛了他。
    “1v現在在哪，也在vc青訓嗎？”孟德問道。
    “沒有，1v剛剛被y的二隊踢出了隊伍，已經收到了vc的合同，現在正在來華夏的路上。”
    “y二隊？”孟德有點驚訝。
    y這支隊伍他知道啊，丹麥的一個老牌隊伍，雖然和這種頂尖強隊的差距很大，但實力也是相當強勁。
    現在在世界上的排名是17。
    vc在這次之後，排名已經上升至19，距離他們也隻有2個位置的距離。
    “這種水平的指揮也給t了？”孟德是該說他運氣好呢，還是該說著y眼瞎呢。
    孟德對於y的管理層隻能說一句離譜，如果未來有一天1v再次和y對上，那可就好玩了。
    孟德繼續查看係統的其他獎勵，首先是這個指定隊伍戰術抽取。
    這東西不錯，能夠讓他根據隊伍風格去拿到特定戰術。
    可是問題也有。
    數量隻有一個，也太少了。
    孟德心裏吐槽了一句係統摳門，然後再看向後麵的十連抽，直接使用。
    “牛仔的迷城三連騙戰術”
    “可口可樂一瓶”
    “天祿的迷城五環煙戰術”
    “迷城匪家丟b2樓窗口煙霧彈”
    “”
    孟德抽取完畢之後，發現還不錯，有4個戰術，一個小技巧都可以使用，今天的運氣真的挺好的。
    一切戰術查看完畢之後，他把目光看向了最後一個東西。
    【指定磨合加速x1】
    這種指定係列的東西，他已經抽到過一次了。
    就像是之前的那個【指定語言學習加速】。
    如果他沒有判斷錯誤的話，應該和那個是同一類型的東西。
    【指定磨合加速】提升指定隊員磨合的速度，指定之日起一個月有效。
    一個月有效。
    果然，和那個是同一類的東西。
    孟德立馬打開係統商場，和之前的那個連價格都一樣，都是5000積分。
    孟德內心狂喜，這東西的作用可大了。
    一隊現在這個人員架構在他的計算中，注定是走不掉很遠的。
    所以到時候換人是肯定的，那個時候他們就磨合可能會成為大問題。
    和人員結構一直沒有穩定下來的二隊不同，一隊隨著磨合時間變長，他們的配合和默契在不斷加深。
    一旦換人，那麽可能就要迎來陣痛期。
    對於一隊來說，他們需要保持著自信往前不斷進發，那麽換人的陣痛期對於他們就非常難受。
    陣痛期的隊伍一旦發揮不好，就容易陷入迷茫當中。
    開始想他們換人是否正確，甚至開始對於自我產生懷疑。
    孟德對於未來的目標是很遠的。
    他不可能讓隊伍隻滿足於眼前的傳奇組，四強這些東西。
    在他看來，這些隻是他們的過程。
    最終的目標還是為了那個冠軍，那個令所有勇者都向往的jor冠軍。
    但是，在實力不濟的情況下，他們著急也急不來。
    就像這次，他們在四強碰上了。
    如果不是孟德在賽前做了一些特殊戰術的準備，vc甚至兩場比賽拿到個位數的比分都有可能。
    紙麵上的實力差距太大了。
    不過雖然他們輸了，這次比賽卻帶給了他們很多收獲。
    對於幾個世界強隊的感受，在戰術或者架構上的不足。
    以及，珍貴的大賽經驗。
    打完了這場賽事之後，他們有其餘一個大賽的預選資格，其餘就隻有在亞洲賽區打一打了。
    這是一個無奈之舉。
    對於職業隊伍來說，一線的大比賽幾乎每兩個月都有一場。
    可這些比賽大多都是邀請製的，即使有預選賽也在很早之前就已經打完了。
    甚至今年開始的正賽，在去年就已經開始打資格了。
    對於剛剛進入一線視野幾個月的vc，他們沒有太多時間去準備這些比賽。
    接下來，他們大部分時間隻能自己查漏補缺了。
    －－－－－－題外話－－－－－－
    今天還有一章，還在碼。
    7017k
    推薦都市大神老施新書:
    

    ;