微信更新版本的消息已擴散至全網。
    微博、論壇、貼吧、搜索引擎等主要平台都有類似#微信新版本功能#這樣的詞條。
    小橙書熱榜上也不例外，同樣有類似話題。
    不僅如此，小橙書熱榜有兩個相關話題。
    另一個是：#微信新版是不是貼臉抄襲小橙書
    隻不過小橙書的用戶以吐槽居多。
    其中大部分本來就是微信用戶。
    很多人並不樂意自己用的產品，居然像素級抄襲。
    ……
    博浪八樓辦公區一間會議室裏，李澤主持了危機公關應對碰頭會。
    辛黛、李博文以及相關部門的骨幹與會。
    大家各抒己見。
    “微信4.0版本將影響我們培養小橙書用戶的通訊社交習慣，不利於我們進一步推廣小橙書。”
    “朋友圈比qq空間輕便，利於微信完成用戶關係鏈條閉合，微信這麽快更新，應該是早有準備。”
    “小橙書從原創社區起家，本就是陌生人社交關係圈，一推出帶有通信社交的app，直接通過導入手機通訊錄建立熟人關係鏈，再用朋友圈直接閉環。”
    “這是溫總看得遠，我們才能一步到位。”
    “……”
    “我們在產品層麵還可以再進行優化嗎？”
    “改進區間很小，總不能也搞個公眾號，我們本就是公眾平台啊。”
    “微信發展了一年多，我們又是後發，其實在產品層麵搞不出太多花樣，要不然鵝廠也不會從運營推廣入手，搞得這麽鋪天蓋地。”
    “他們也是知道產品層麵的騰挪太少，所以才逼著我們在輿論層想辦法，而輿論領域的話語權我們不強。”
    “反正對微信的任何動作，我們怎麽提高警惕都不為過。”
    “……”
    李澤、辛黛幾人都在沉思。
    辛黛已經提交過一份公關方案，溫良壓下沒放，她理所當然認為還是不夠精準。
    現在得商量出一個更好的解決方案。
    小橙書下一步運營策略，公關應對方式如何能更好。
    就這麽些。
    但是不簡單。
    ……
    現在的局麵，小橙書能騰挪的範疇很小。
    因為通信社交是鵝廠的根基，也是鵝廠的逆鱗。
    博浪選在這個時間點堂而皇之的介入，刺激了鵝廠的神經。
    微信的誕生、發展、現狀，網上一搜就知道。
    10年下半年米聊發布，鵝廠立馬感受到了危機，內部直接安排了3個團隊同時做新的通信社交app，全都叫微信，誰快誰就正式發布。
    最後是羊城這邊快一步。
    之後整個11年, 微信團隊都在鉚足了勁發展，比如11年三四月份連續更新了三四個版本, 都沒什麽大起色。
    這個時候鵝廠甚至不讓qq導流。
    隨後當時做通信社交app的廠商都發現了語音對講這個功能帶來的契機, 紛紛增加了這個模塊。
    5月份微信終於發布了第一個正式版2.0, 瞬間捕獲了大量用戶。
    鵝廠這才終於開始通過qq導流。
    這個階段，米聊則頻繁出現運維狀態不穩定的現象, 而米聊並不是小米的主打業務，於是一應競品終於被微信給甩到了身後。
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    為了穩固地位，微信在10月份又發布了3.0版本, 加入了搖一搖、漂流瓶等功能進一步完善陌生人關係鏈，至此微信終於鬆了口氣。
    而微信的主要競品米聊也不再有最初那股精氣神，轉而一門心思做互聯網手機了。
    到今年3月份，微信用戶破億, 終於一騎絕塵。
    至此鵝廠方麵認為自家手握qq這個老牌通訊社交工具，微信又遙遙領先，基本盤穩得很。
    然而，這時鵝廠遊戲下屬的天美藝遊工作室發現了機會。
    手遊市場有火熱的跡象。
    倆小公司搞出來的手遊很受追捧。
    左右一尋思，通過外部表現獲得內部利益計劃通啊。
    然後就下場摻和了。
    一摻和不打緊, 屁好處沒撈到，在遊戲領域的競爭全方位落入下方。
    而且被博浪搞得很沒麵子。
    於是就用了互聯網大廠的萬能招式：流量屏蔽。
    這時, 溫良敏銳的發現了機會。
    找準時機推出小橙書新版app，直接進軍移動級通信社交。
    一下把鵝廠搞懵了。
    現在鵝廠上上下下都知道了博浪這個名字，也知道了小橙書這個平台。
    鵝廠也很氣。
    假如小橙書再晚一點推出帶有通信社交的app，鵝廠也不慌。
    假如隻是像陌陌這樣的純陌生人社交，鵝廠也一樣不慌。
    然而沒有假如。
    小橙書在公眾社交領域積累了大量用戶, 再加上一個通信社交模塊, 社交融合齊活了。
    根本不需要發展，用戶量直接跟微信平起平坐。
    鵝廠現在是想盡一切辦法下死手。
    …………
    …………
    下午五點，雨停, 放晴。
    博浪在華工的專場招聘會結束。
    立夏趕回了公司向溫良匯報情況。
    “初步敲定了219個人選, 其中37個大三學生, 在今年秋季進入公司實習，16個研二學生，也是在秋季進入公司實習, 易於爭取他們明年正式入職公司。”
    立夏一樣樣匯報著。
    “此外，有9個碩士應屆畢業生，通過交談願意加入公司, 7月份入職公司研發部。”
    “其餘157個都是本科應屆畢業生，會在七八月份陸續加入公司。”
    “這157人有121人將入職研發部，將利於公司進一步完善現有的研發模式，也利於公司進一步梳理研發內部結構。”
    匯報了具體招聘情況後，沒等溫良發問，立夏又提到了一些重點：“您在體育館的發言令我們這次招聘遠超預期，除這219人外，另有300多個人選有一定意向。”
    “通過您的發言，他們更進一步了解了公司。”
    溫良不置可否。
    現在也不知道是不是畫的餅起了作用。
    若是按照實際的經濟利益來說，年紀輕輕開上法拉利的確有一定誘人度。
    總之，這次校園招聘會很圓滿。
    後續立夏會在6月份前安排完華師、華農、暨大、中大等學校的春招。
    這一批校招，博浪的計劃是要錄入1000人，其中確保今年七八月份入職人數超過600人。
    有一說一，博浪發展如此迅猛的最大優勢就是能方便借用華工各方麵的資源。
    現在這次春招也比想象中要圓滿得多。
    如果隻算本科畢業生的話，華工一年的畢業生隻有6000多人，算上意向人選，已經接近10%。
    這可是在去年各大公司秋招以後的春招，這比例很可觀很可觀了！
    再有，博浪的外包兼職開發中，華工占了一半，超600人。
    …………
    立夏剛走出辦公室，李澤、辛黛聯袂走了進來。
    溫良做了個手勢讓兩人先坐，語氣隨意的說：“剛剛看到了最新進展，鵝廠今天格外努力啊。”
    李澤接話道：“除了網上的輿情信息，小橙書平均每分鍾就有數次非法訪問發生，說是黑客手段又不像，說不是又比黑客還流氓。”
    說著話，李澤也在心裏感歎：‘老溫對真實的商業競爭本質看得明白，真是無所不用其極。’
    聽李澤這麽一說，溫良念頭轉動間便有了計較，隨意的一揮手：“這樣，花兩千塊買點鵝廠雲平台的額外服務，意思意思。”
    李澤：“……”
    辛黛：“……”
    還好兩人都算是久經考驗了，不然眼睛得掉地下。
    溫良這操作，太能惡心人了。
    怎麽說呢，博浪在鵝廠雲上租用的雲服務器資源很多。
    預計今年給鵝廠雲平台的租金將過億。
    要知道現在還隻是2012年。
    雲服務才是剛剛興起。
    正經是鵝廠雲的大客戶。
    博浪的電信級機房現在還是安裝調試階段，按照工期，距離從鵝廠雲平台完全遷移到自建機房且得三個月以後了。
    沒辦法，博浪選了最方便的方式，租用idc(互聯網數據中心)的一個機房物理空間，人家按規隻給入網連接，別說機櫃這些，連內部網線都得自配，這工期都是加班加點了。
    也就是說，溫良的意思是給鵝廠雲交2000塊‘保護費’。
    2000……塊。
    這個數字，實在是……
    李澤感覺這事情要真能傳到小馬哥耳朵裏，小馬哥都得吐。
    看到李澤、辛黛兩人都是忍不住挑眉，溫良麵色不變，慢條斯理的說：“你們現在是什麽想法。”
    聞言，辛黛收斂了心思，趕忙匯報：“我們公關的方案是從輿論層麵進行回擊，產品層麵小橙書新版app已經到了一個極限了。”
    “運營協調配合公關的策略。”李澤接茬說。
    溫良看了看具體執行策略，無可無不可的說：“人家這麽努力，是該配合，不過配合歸配合，別忘了我們現階段的重點已經放回了手遊業務。”
    辛黛連忙道：“明白的。”
    溫良又說：“至於你們認為的產品極限，還早得很，如果想要做一款國民級社交app，現在市麵上都還有很多參照，比如視頻聊天、插件化、小遊戲接入等等。”
    “這些銀總那邊都有個大體規劃，你們應該先找銀總通氣。”
    李澤聽得一愣：“李總不知道嗎？”
    剛才的碰頭會有李博文，李博文沒提過這方麵。
    溫良當然明白李澤詫異的原因，解釋了句：“這是元旦直接安排給銀總的，那時產品部還沒分出來。”
    李澤這才恍然，不由豎起大拇指。
    ‘就一個字：高！’
    他知道元旦那次會議的長遠度，而當事情真正發生時，才會有那種切身的體會！
    辛黛雖然不全清楚，但也能猜出來溫良早前進行過大量規劃，也佩服得很。
    隨後，溫良站起身來：“輿論上我們雖然沒優勢，但我們有經驗，慢慢來，先給鵝廠一點體驗感。”
    說話間，溫良已經從辦公桌後走了出來：“你們看情況操作，不要急這一時半會，我再想想怎麽在關鍵時候來點狠辣手段，省心一段時間。”
    也不等兩人接話，溫良已經施施然走出了辦公室。
    那架勢，明顯是下班走人了。
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