“簡單說說你參與的項目經曆吧。”

    薑淮將簡曆放在桌子的一角，麵帶笑容的詢問。

    看著那個笑容，遊啟賀隻覺得心跳加速，強做鎮定之後，他把自己大致的履曆說了一遍。

    不管遊啟賀說什麽，薑淮都是麵帶笑容，讓人猜不透他在想什麽。

    糟了，懸了。

    遊啟賀心裏咯噔一下，肯定是應聘的人太多，薑淮挑花了眼，自己這樣的履曆已經不能入他的眼了。

    直到整場麵試結束，遊啟賀都沒有得到任何有效的反饋。

    “回去等通知吧。”

    這是遊啟賀離開那間會議室時，最後聽見的話。

    雖然這是應聘的正常流程，但遊啟賀還是有些不自信起來。

    他帶著沮喪的心情，離開了薑淮研究所，與呂平、郭綱匯合了。

    幾人一起踏上了返程的路途。

    隨著時間的推移，薑淮研究所的招聘落下了帷幕。

    一封封聘書發往了全國各地。

    叮，一聲短信提示音響起後，遊啟賀掏出了手機。

    與他同一動作的，還有郭綱、呂平兩人。

    看到了短信內容之後，遊啟賀還是有些不敢相信。

    在他揉了揉眼睛，退出之後再看了一次，“沒錯，是薑淮研究所發的錄取短信！”

    沒想到居然成了，這麽久沒消息，他都已經不報希望的，沒想到成了！

    如果這短信是錄取短信的話，那其他人…

    想到此處，遊啟賀抬起了頭，望向了郭綱與呂平。

    而巧合的是，兩人也正好抬起了頭。

    三人的視線在空氣中相撞，臉上露出了默契的微笑，一切盡在不言中。

    隨著錄取短信的發放，全國各地的研究所都掀起了一股辭職潮。

    研究所負責人辦公室內。

    呂平、郭綱、遊啟賀，不約而同的站在了一張辦公桌前，目光注視著眼前那個有些禿頂的中年男子。

    “你們三人都要辭職？”

    沉默了許久之後，何沛將辭職信放在一旁，用古怪的眼神看著眼前的三人。

    遊啟賀辭職他還能理解，畢竟遊啟賀水平中不溜，也一直嫌工資低了一點。

    但是呂平與郭綱…何沛就十分疑惑了。

    呂平水平不高，能進這個項目實驗室也是當年呂平的運氣好。

    按照現如今的標準，他是進不來的。

    如果從這裏離開了，呂平想再進這種規模的項目的研究所就難了。

    所以，呂平別無選擇，除了這裏根本沒有其他好去處！

    而郭綱，在這實驗室已經幹了好幾年了吧。

    思及此處，何沛將目光移向了郭綱。

    郭綱的水平就高了，也一直是實驗室的核心骨幹。

    甚至再過不久，他就能獨自負責項目了，而自己對郭綱也一直不錯，所以…他為什麽也要辭職呢？辭職了，又要去哪裏？

    不行！

    呂平與遊啟賀兩人走不走無所謂，郭綱可不能走！

    要是郭綱走了，他的實驗室就要少一員左膀右臂，實驗進度可是會慢不少的。

    如果是這樣的話，可不行。

    郭綱不能走！

    “郭綱，要不要再考慮一下，你是對薪酬不滿意嗎？”

    對於何沛的試探，郭綱搖了搖頭，“不是。”

    “那是有哪個小實驗室挖你去做負責人？”

    “都不是。”

    何沛，“…”

    現在的情況讓他有些麻爪了，都不是的話，郭綱圖什麽！

    “老板，強扭的瓜不甜，你就批了吧…”

    “不行，離了你，我們實驗室可就少條腿啊。”何沛態度堅決的搖了搖頭。

    不批，堅決不批，這合適的人可不好招。

    “老板，實話說了吧，我要加入薑淮實驗室，去研究達希納。”

    薑淮？

    而且研究達希納？

    “老郭，你別開玩笑了…”

    “是真的。”

    郭綱認真的眼神，讓何沛的心都痛了起來。

    薑淮，達希納？

    這可是國家現在最要緊的研究了，一切都要為它讓步。

    而老郭要去的話…何沛也隻能萬分不舍，忍痛批了郭綱的辭職信。

    離別之時，他還頗有些依依不舍，“老郭啊…”

    “走了，以後有機會再來看你。”

    望著郭綱無情離開的背影，何沛無奈的歎了一口氣。

    隨著遊啟賀三人的離開，實驗室像是打開了潘多拉魔盒一樣，陸陸續續的又有不少人過來辭職。

    “現在實驗室人手緊缺，你如果待遇不滿意的話…”

    “不是待遇問題，我要加入薑淮研究所！”

    ？

    又加入薑淮研究所？

    此刻，何沛的腦子裏都是疑惑，這人水平也不高啊，就與呂平一個水平。

    這種人薑淮也挖？挖去幹嘛？打雜？

    思考了一番之後，帶著滿肚子疑惑的何沛還是問出了聲，“你去薑淮研究所做什麽崗位？”

    聽見詢問，眼前的男子有些不好意思的撓了撓頭，“實習研究員。”

    “實習研究員？”何沛直接大驚，“你在這雖然級別不高，但也是正式研究員啊。”

    這是寧願正式研究員不當，跑去當一個實習生？

    可惡！什麽時候自己這個實驗室也能這麽豪？

    離職了4-5個人之後，何沛的實驗室已經嚴重受到了影響。

    這讓他忍不住在小圈子的群裏吐槽起來。

    【薑淮最近挖人挖的太猛了，我這實驗室已經受到影響了。】

    【你還好，隻是受到影響，我的直接停擺了，有一個組全員被挖了。】

    【我也差不多，挖了我好幾個核心骨幹。】

    眾人像是打開了話匣子一樣，紛紛下場吐槽起來。

    【薑淮那個項目難度高，需要技術攻堅，我們理解，也不是不讓挖，就是挖的太過了啊，專挖核心骨幹！】

    【是啊，本來圈子就不大，這人一走，這種水平的人，招都不好招，尤其是如今這情況，所有研究所都缺！】

    整個夏國哀嚎遍起，不少研究所負責人都是苦不堪言。

    【不行，我扛不住了，我得反應反應。】

    【走，同去，同去！】

    眾人相約好了之後，紛紛拿起手機，給當地的主管部門打電話。

    哭訴，賣慘。

    反正就是求領導中間調停一下。

    讓薑淮停止他的挖人，不對，說錯了，是招聘行為。

    挖骨幹，他們扛不住啊！（www.101novel.com）