而在這張專輯製作完畢之後。
    林夏也非常直截了當的，詢問了一下黃老板。
    “你和華納的合約，還有多少年？”
    “林先生...”
    林夏在問出這個問題的時候，其實黃老板也就明白，林夏到底是什麽意思了。
    畢竟都是在這個圈子裏麵混的人，這個時候也沒有什麽裝糊塗的必要。
    一般來說，其他娛樂公司的老總在問，合約還剩多少年的時候，那無非就是想要挖牆腳。
    如果是其他娛樂公司的人，想要挖黃老板牆角的話，那對於黃老板來說，是絕對不可能的一件事情。
    畢竟這些年，黃老板一直都是在華納的，可以說和公司之間的合作，也非常的不錯。
    並且公司對於黃老板來說，也有著非常大的幫助。
    一般來說，像華納這種超大的娛樂公司，和那種小的娛樂公司，是完全不在一個檔次，也完全不是一個概念。
    在華納這種超級大的娛樂公司裏麵，黃老板，不僅僅能夠得到所有自己想要的幫助，甚至還能夠和其他的那些歌手，進行聯動。
    並且無論是綜藝節目的曝光，還是專輯的製作等等，所有的待遇，基本上都是最為頂級的。
    而像華納這樣超級的娛樂公司，數量也就隻有那麽三個。
    其他的兩家娛樂公司，如果要對對方的公司藝人出手，也是非常困難的一件事情。
    所以，黃老板幾乎從來都沒有想過被挖牆腳的事情，甚至黃老板都沒有想過，有人會問自己這麽一個問題。
    但是，林夏提出了這個問題之後，黃老板卻立馬就開始了考慮。
    如果是其他娛樂公司的人詢問的話，黃老板可能會因為與華納的情誼，直接選擇拒絕。
    但是，林夏卻不一樣。
    林夏除了能夠給自己所有想要的之外，還能夠給自己一個巨大的驚喜。
    就像是這次的專輯製作一樣，如果說之後，還能夠和林夏進行這樣的合作，進行這樣的交談。
    那麽黃老板簡直不敢想象，自己會有多麽的開心。
    可以說林夏這個人，對於黃老板來說，有著非常致命的吸引力。
    所以對於黃老板來說，能夠進入林夏的公司，他肯定是非常想的。
    因為經過了這段時間的相處之後，可以說黃老板，已經極其認可林夏這個人。
    同時，對於林夏，那也是陷入了一個極其欽佩的狀態。
    能夠進入林夏的公司，對於黃老板來說，已經是非常感興趣的一件事情，甚至這次進入林夏的公司，哪怕是沒有特別高的合約條件，黃老板都是願意的。
    隻要能夠在自己每次出專輯的時候，林夏給予一定的建議，給予一定的評價，這對於黃老板來說，可能要比一般的合約條件還要更加的重要。
    尤其是在這次，對於他專輯主題曲的改動之後，黃老板能夠明顯地察覺到，林夏這次的改動，對於他這一張專輯，對於他這些歌曲的幫助，究竟有多麽的大。
    並且，雖然現如今林夏的公司，還比不上三大。
    但是林夏公司的潛力，那是難以想象的誇張。
    黃老板在這次和林夏接觸過之後，更是覺得林夏如今的公司，可能在很多歌手的眼中，要比三大還要厲害。
    以前，在音樂產業裏，大家夢寐以求想要去的公司大概就是三大。
    三大是啥？
    三大就是音樂產業裏最頭部的三家音樂唱片公司，分別是：universa usic group，sony usic entertainent， and arner usic group，也就是環球，索尼，華納。
    頭部三個ajor abes，尾部無數個小眾廠牌，這個局麵是從2012年才形成，在這之前也經曆過一係列的演變，從6個大的廠牌逐漸形成三大。
    上麵提到的三個公司統稱為ajor abes，目前為止，在音樂產業裏，默認的概念是有且僅有這三家。
    其他的唱片公司，無論是已經做的很大可以自擋一麵的廠牌，還是隻有兩三個藝人、徘徊在溫飽邊緣的小眾公司，都叫做independent abes，也就是獨立廠牌。
    一般作為獨立廠牌，它的主營範圍會專注於音樂製作這一塊。
    他們會幫助旗下的藝人發行唱片，從收歌、錄製，到發行、宣傳，會根據不同的合約模式給到藝人不同的支持和幫助。
    但獨立音樂廠牌，一般沒有自己的詞曲版權公司和其他相關業務，所以在很多方麵，需要和其他的公司合作。
    比如說，如果藝人看上了一首歌，那廠牌可能就聯係其詞曲版權公司，進行灌錄的授權。
    而三大廠牌就很不一樣了，他們往往都有自己的詞曲版權公司，相比而言，他們通過其龐大的營業收入和複雜的係統，並且產生正麵的規模效應。
    華納、索尼、環球的詞曲版權公司也屬於詞曲行業裏的的頭部，2019年的top 10 usic pubishers，可以看到除了kobat在第三名插了一腳，三家公司還是名列在最前麵的。
    基本上從1988年開始，唱片行業的頭部音樂公司有六家，分別是arner usic group， ei， sony usic， bg， universa usic group，和 poygra
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