飯局結束後，程方聞安排了一輛車，把曹斯典、王千鈞、普建國和其他閑雜人等分批送走，隻單獨請孟廠長留下。
    按照後世的流程，這個時候應該安排下一場，找個合適的地方再接著談事兒。
    但是八十年代的作風更加樸素，也沒有滿大街的消費場所，兩個人就坐在杯盤狼藉的飯桌前，喝著川府飯店提供的免費高碎（高級茶葉碎末)，孟廠長也不嫌棄，把碎茶葉沫子吹了又吹，喝得津津有味。
    “孟廠長您也知道，元件二廠是有名的老大難，我這個廠長純屬趕鴨子上架，唯一的翻身機會就是mlcc，現在到底該怎麽辦，請您指點迷津！”
    程方聞欠身後閃，給收拾桌子的服務員讓開位置，同時又眼明手快的捧起搪瓷茶壺，以免被服務員收走。
    “方聞啊方聞，你也是聰明一世湖塗一時，不就是想讓曲軍幫你們研發mlcc嘛，我們廠的畫中畫怎麽搞出來的，你也怎麽搞，不就行了？”
    “孟廠長，您的意思是……？”
    程方聞瞪大雙眼，好像悟到了什麽，又還是不得要領。
    “我的意思很簡單，探微實驗室的香港老板不太管事，曲軍其實也挺好說話的，他又有足夠的技術，你派幾個技術員到探微實驗室，主動合作開發mlcc，俗話說烈女怕纏郎，一來二去混熟了，遇到問題曲軍不會不管的……”
    “這不是耍無賴嗎？萬一再被曲軍趕出來。”
    程方聞覺得不靠譜。
    “你讓吳偉長去啊，現成的關係不用，這是浪費。再說探微實驗室現在就是一個空架子，咱們給他提供免費的技術員，曲軍不可能拒絕的。”
    孟廠長微微一笑，一副老謀深算的樣子，就好像普建國長期外派探微公司是他有意安排的一樣。
    其實一開始他根本沒想這麽多，隻是希望普建國這個刺頭滾的越遠越好，後來發現無心插柳柳成蔭，順水推舟了一把。
    “那將來搞出成果，到底算誰的？”
    “當然算探微公司的。如果這點虧都吃不起，憑什麽請人家幫你開發mlcc？況且曹斯典也不是不講理的人，畫中畫功能就給我們算了百分之十的股份……”
    在程方聞麵前，孟廠長算是電子行業的前輩，大家都是做企業的，對程方聞這種敢想敢做又敢當的改革先鋒很欣賞，當下知無不言言無不盡，把牡丹廠和曲軍合作的細節全部告訴了他。
    好像真的行得通啊！
    程方聞開始認真考慮這件事的可操作性。
    ……
    探微公司，蔡秋苗在洗碗，鄭鈞傑在喂狗，曲軍和傅蘭在常規實驗室裏忙碌不停。
    他們幾個都沒去川府飯店，曲軍好不容易來一趟，畫中畫功能的收尾工作要再看一下，遙控器功能的開發也要梳理規劃，蔡秋苗和傅蘭不喜歡和那些大男人一起吃吃喝喝，鄭鈞傑更喜歡喂狗，怕喪彪中午餓著。
    傅蘭在跑電路，可是一直跑不通，紅著臉來問曲軍。
    曲軍拿起來看了兩眼，隨即給她深入淺出的講了一遍。
    “這個問題其實很簡單，可能你沒學過接口，所以覺得難，其實隻要這樣轉換一下就行了……”
    “嗯，嗯，嗯。”
    傅蘭小雞啄米一樣的連連點頭，連耳朵都紅了。
    “來探微有一個禮拜了吧，感覺怎麽樣，老普有沒有凶你？”曲軍隨口關心一下。
    “沒有沒有，普老師人挺好的，外冷內熱，就是探微公司做的都是先進的大項目，對我來說難度太大了，用是覺得兩眼一抹黑，不知道在幹什麽。”
    傅蘭跟慚愧，感覺自己配不上探微公司。
    “沒關係，剛剛入門都是這樣，咬牙跟下來兩個項目，就是內行了。”
    曲軍不可能每天都來探微公司，像今天這樣的答疑解惑可遇不可求，傅蘭隻能慢慢的自己摸索，自己成長。
    女性的思維模式和男性不一樣，在科研領域自有其優勢，如果能夠常年如一日的專心投入科研工作，一樣可以成就斐然。
    隻是大多數女性都被生兒育女的家庭責任拖累，無法像男人一樣心無旁騖，像鍾芮清那樣的科研女強人非常罕見，傅蘭想要達到鍾芮清現在的高度，都要經過十幾年的潛心鑽研，曆經九九八十一難。
    探微實驗室雖然嚴重缺乏研究員，曲軍也不可能在她身上投入太多精力和時間，除非將來她能證明自己值得培養。
    一組測試做完，曹斯典、王千鈞和普建國回來了，幾個人進門的時候正好在討論人員招聘的流程。
    鴻雁廠在首都設立辦事處，雄心勃勃的準備搶占北方沿海省市的巨大市場，必須大量擴充市場銷售人員和售後技術人員，除了從後方的乾陽調人，也要招聘本地員工，但是鴻雁廠是一家外地的集體所有製企業，對首都戶口的本地人吸引力不大。
    最直接的解決辦法就是高薪，用優厚的待遇吸引人才，王千鈞正在請教曹斯典，參照香港的國際公司經驗設置薪酬。
    “曹經理你來一下。”
    曲軍把曹斯典見到跟前，交給他一個新任務，在報紙上發招聘廣告，為探微實驗室招聘研究員。
    “找全國發行的大報做廣告，不要局限在首都範圍，我們雖然不能解決戶口問題，但是可以解決工作，工資再給的高一點，應該能招聘到外地的科研人員。”