與骨外科的單醫生一樣，溫主任現在思考最多的就是如何才能讓周燦留下來一直幫忙。兩個月的規培期太短了。眨眼即過。到時候周燦一走，溫主任將會被打回原形。這是溫主任非常不願意麵對的現實。其實溫主任也清楚，兩個月時間一到，周燦肯定留不住。人家不可能一直呆在神外。按規定，必須把專業相關的科室全部輪轉一遍，而且還不是簡單的走個過場那麽簡單。必須通過規培考核，才會發放規培結業證。現在留不住，等周燦規培完以後，再挖過來一起合作，也就成了僅剩的最佳選擇。所以，溫主任對周燦也是越來越好。不僅僅在手術中給周燦大量的高風險手術鍛煉機會，而且在各項日常工作中，同樣給予照顧。別的規培生幾乎兩天就要值一個夜班。周燦在這方麵卻享有特權。一個月總共就值兩到三個夜班。按照溫主任對手下主治們交代的原話，安排周燦值夜班，必須溫主任第二天上午沒手術，一個月不得超過三天。瞧瞧，這待遇就連主治醫師們都享受不到。因為神外比較特殊，共有四間icu病房，晚上必須有至少一位主治專門值班。然後神外的醫生數量相對較少，主治醫師們輪值的概率是非常高的。周燦除了值班享受特殊照顧，查房、寫病例、給病人換藥等方麵同樣享受著一些特權。然後周燦有神外方麵的醫學難題，隨時可以去請教溫主任。種種特殊待遇，其他醫生羨慕的要命。奈何他們沒周燦的本事，也就隻能心裏麵酸一下。溫主任正在辦公室內檢查醫囑與病例，武白鶴領著謝主任過來了。“老溫忙著呐！”謝主任笑著打招呼。“喲，謝主任可是稀客呀！您與武主任聯袂來訪，肯定有事，請坐下說。”溫主任起身招呼兩人坐下。武白鶴是神外的科主任，算是他的上司。其實無論手術實力還是行政職級，武白鶴都是穩壓他一頭的。至於謝主任就更不必說了。掌管整個大外科的各科室業務運轉，相當於外科的元帥。另外，謝主任的手術能力、診斷能力也是非常強。當年謝主任坐上外科的大主任寶座，雖說有些取巧，自從他當上外科大主任以來，為外科室的操勞、付出，大家也是有目共睹。絕對是一位合格的大主任。外科的醫生們，對謝主任的擁護度也是相當高。“老溫，咱倆當年可是同學。我發現自打我當上了外科大主任，你就很少去我那串門了。五年多以前，我能當選為外科大主任，你可是給了強有力的支持與投票，這份恩情我從未忘記過。你不能因為職位不同，就生疏嘍！”謝主任坐下後，先是拉感情，述舊誼。真沒想到，他與溫主任竟然還有著同學關係。而且聽這話的意思，謝主任是五年多以前當選上外科室的大主任。“這不是忙嘛！再說了，你當上了外科的大主任，比我更忙，真要聯絡感情，等以後退了休，湊一起下下棋，公園溜溜鳥，或者湖邊釣魚，有得是機會。你們沒去看吧？八景湖現在弄得可好啦，我還想著去那買套兩室一廳的小房子，與我老伴兩人住那兒養老呢！”溫主任一邊親自給兩人泡茶，一邊笑著回答。“八景湖我也去看了，真心弄得不錯。退休了，咱們組團去那兒養老是個不錯的建議。不過那房價翻著倍的漲，我看要買的話，得早點下手才行。”武白鶴也是適時的插話。“就這麽說定啦，我這個星期六不用開會的話，抽時間去看看房子。手裏正好有點閑錢，買了股票，天天虧。我一看那股票的價格，血壓就蹭蹭地漲。”謝主任這話逗得另外兩人哈哈大笑。“股票那玩意，就是個火坑。誰跳誰倒黴，我隻要一提拿錢買股票，老伴就拿著雞毛氈子跟我急。”溫主任看來挺怕老婆的。其實怕老婆的男人，很少是真怕。就是讓著老婆，這是愛的表現。“來，嚐嚐我兒子寄來的綠茶！據他說，總共才五株這個品種，今年是頭茬。”溫主任拿出兒子寄來的綠茶款待兩位份量級的稀客。謝主任端起聞了聞，眼神放光“這茶真心不錯。泡出來的茶，翠綠悅目，香味濃而不膩，沁人心脾。老溫，你的兒子這是鐵了心投入中藥事業嗎？以他的條件，再加上你的人脈資源，直接弄到圖雅當個醫生不是更好嗎？”都說朝中有人好當官。溫主任好歹是圖雅的權重科室主任醫師，想把兒子弄進醫院工作，還真不是什麽難事。“唉，都說兒大不隨父。我那兒子你又不是不知道，比我還倔。他認定的事情，我想勸也勸不動。他反倒把我給教育了一通，說什麽中醫是咱們華夏的國粹，現在國外都已經特別重視中醫了，咱們國內反而把老祖宗留下的寶貴傳承給丟了。他不但自己出力搞中藥種植，還讓我退休以後也從事中醫研究。”溫主任歎了一口氣。說到兒子時，既有著自豪，又有著無奈。“哈哈，我瞧你這意思，早晚得支持你兒子的事業。”謝主任笑過後，低頭品茶。感情拉得差不多了，接下來就該聊正事。“溫主任，今天我查看本科室的業績匯總時，發現你上個月做了不少內鏡手術呀！”武白鶴率先開了口。“確實做了一些，沒出什麽事吧？”溫主任的神色一緊。當醫生的，就怕自己治療的病人出什麽事。“沒有沒有，別緊張。你做的那些內鏡手術，病人出院的滿意度極高。而且成功率百分之百。能在內鏡手術領域有這麽大的進步，我真心為你感到高興。”武白鶴笑著連連擺手。“哈哈，沒出什麽事就好。你們倆人聯袂來訪，又重點提內鏡手術的事，莪就怕出了什麽意外。”溫主任大大的鬆了一口氣。手術成功率百分百，病人出院時的滿意度極高，這兩項指標讓溫主任心中充滿喜悅與自豪。可惜呀，這些功勞大部分是那個規培生的。溫主任純粹就是慧眼識英才，大膽用人，然後大獲豐收。也可以說是撿了個大便宜。“老溫，我是個直性子，說錯話可別見怪。記得你沒內鏡手術方麵的天賦吧？怎麽突然進步如此巨大？”謝主任的性子確實很急。與急診科的婁主任有得一拚。他現在就想知道答案。“嘿嘿，這事說出來就怕你們不信。我們神外上個月不是來了一批新的規培生嗎？一次手術中，我意外發現有一個規培生的置入手術做得非常好。然後直接把他調到我那一組，大膽放權，重點培養。那小子愣是爭氣，到現在為止，幾乎絕大多數內鏡手術的關鍵部分都是他完成的，從沒出過差錯。”溫主任也不藏著掖著。這事想藏也藏不住，兩位主任隻要一調查，立馬就能查出來。現在直接來問他，一方麵是信任，另一方麵也是尊重。“新輪轉到神經外科的規培生？”謝主任驚得嘴都合不攏。“這不可能吧！內鏡手術就算有天賦，也必須建立在傳統手術的基礎上。一個規培生能夠完成那麽多台複雜的四級手術？這也太過聳人聽聞。”武白鶴同樣滿臉震驚。兩人都是外科大佬，對於各種手術的難度，了如指掌。內鏡手術的要求比傳統手術更高。“如果不是親眼所見，親身經曆，我也不敢相信這是真的。那小子就有這麽牛。不得不說，天賦真的太重要了。他那麽牛輕，便取得了外科很多主任醫師都難企及的成就，假以時日，真不敢想像。我敢斷言，那小子將來絕對可以帶領圖雅邁高至少一個大台階。”溫主任給周燦的評價非常高。其實這還是很保守的說法。以周燦的潛力，將來成為華夏乃至世界最頂級的名醫都有可能。甚至有可能成為劃時代的醫學人物。“那個規培生是誰啊？該不會姓周吧？”謝主任的腦子裏情不自禁的冒出一個桀驁不馴的年輕身影。那天在他的大主任辦公室，那個規培生給他狠狠的上了一課。“謝主任這是來之前摸過底呢？還是神機妙算？”溫主任笑著問道。“都不是！”謝主任趕緊撇清。“唉，實不相瞞，這個名叫周燦的規培生，早在剛入急診科的時候，我就開始留意他了。武主任那次與我一起到神外參加會診，想必對那小子的印象挺深刻吧？”謝主任提起周燦時，神態和語氣都是極為複雜。當時挑選規培生，本來他是爭取到了第一個挑選的權力，有機會挑選周燦進入外科室。考慮到周燦的學曆較低，手術能力並不是最強的，謝主任那時候對周燦並不看好。而是果斷挑選了學曆極為耀眼的杜冷。一念之差，卻是錯失了一個超級天才。回想起來，謝主任也曾有過後悔。不過讓他再選一次，恐怕還是會優先挑選杜冷。這就好比男人娶老婆，寧願取一個漂亮的花瓶在家裏供著，也不願意娶一個有才華有能力的醜女。杜冷進入外科後，表現相當優秀。特別是在醫學知識方麵，有時候甚至就連外科室的主任醫師們都不如他。這才半年多的時間，杜冷就已經發表了兩篇sci醫學論文。盡管隻是發表在2區，而且影響因子評分較低，但是sci屬於跨學科頂級期刊的牌麵在那裏。這個成就已經非常耀眼了。“原來是他！沒想到他不但診斷能力出眾，內鏡手術天賦與傳統手術天賦均是一流。對這種妖孽，我認為不應該再迂腐的拘泥於他的本科學曆。”武白鶴得知這個規培生就是周燦後，既感到意外，又覺得在情理之中。“我早就沒在乎他的學曆了。隻是那小子鐵了心要進急診科發展，根本挖不動啊！”謝主任一臉的無奈。“謝主任已經挖過他？”溫主任驚訝道。“前陣子，急診科的手術量激增，這事你們神外可能沒受多大影響。但是外科的普外、骨外兩個科室卻是深受其害。大量一二級手術被急診科搶走，然後消化掉。我趁著周燦到骨外科規培的機會，私下裏想要挖他。可是根本挖不動。也不瞞你們，威逼、利誘，我全都用了，那小子死活不買賬。”“這也就算了。後來急診科的婁主任不知道怎麽聽說了這事。直接鬧到院辦，為周燦出頭，搞得院辦的房主任把我給敲打了一頓。說起這事就鬱悶。”謝主任提起這些事情，就兩個字，窩火。一個外科大主任，愣是有著啃不動的硬骨頭。被一個規培生磕掉了牙齒，傳出去太丟人了。“謝主任，說起這事，我覺得你直接打壓他一個規培生，做法本身就不對。雖然你是為了外科室的利益著想，但是不顧身份的對付一個規培生，這不是激起人家的仇恨之心嘛！”這種話，也就隻有溫主任敢說。畢竟他與謝主任是老同學。“有句話怎麽說來著？不擇手段是豪傑，不改初衷真英雄。我寧願不當什麽英雄，而是當一個為了外科發展壯大，不擇手段的豪傑。別看外科現在形勢一片大好，但是大廈傾塌，隻在一瞬間。急診科的婁主任野心勃勃，你們又不是不知道。”“周燦的手術天賦那麽厲害，他入了急診科，到時候急診科還會隻是一個分流科室嗎？第一個死的就是我們外科。”謝主任坐在外科大主任的高位上，目光看得比溫主任等人更長遠。不在其位，不謀其政。他在這個位子上，必須為外科的前途命運負責。“謝主任的擔憂不無道理。為了外科鞠躬盡瘁的赤誠之心，我們更是深有體會。隻是那小子就算再厲害，終究也隻有一人，應該還不至於動搖我們外科的根基吧？哪怕他一天做十六個小時的手術，那能做多少？再說了，術業有專攻，他最終肯定隻能選擇一兩個外科的細分領域。”武白鶴對於此事，倒是持樂觀態度。對於謝主任降維打壓周燦一事，他並不反對。他當這個神外科室的主任，有時候處理一些事情，也是不擇手段的。顧慮太多，成不了事。有句話說得好，慈不掌兵，義不經商。當了科室主任就必須為整個科室的前途命運負責。從這一點來說，溫主任理解不了兩人的想法很正常。畢竟溫主任隻是個醫生。要考慮的就是怎麽治好本組的病人，管理好手下的醫生，別闖禍，警惕醫療事故的發生。僅此而已。“我覺得此子要麽想辦法挖過來，要麽繼續打壓。不能讓他在外科學到太多的真本事。這樣，他在外科領域的成就有限，最終就會乖乖的選擇專攻內科。我們也就後顧無憂了。”謝主任給出了自己的意見。“不過這次要考慮更周全，不能做得太過明顯。我的意思是，隻讓他在病房做些瑣事，在手術室最多觀摩一二級手術，堅決不讓他再參與重大手術。”謝主任掌管的是整個外科。真要限製周燦的發展，還真有可能辦到。至少能在外科這一塊把周燦卡得死死的。領導給下級穿小鞋，辦法沒有一千種，也有幾百種。“我支持！不過最好別結仇，應該做得自然一點。”武白鶴也不是什麽慈善之輩。能當上科室主任的，就沒哪個心慈手軟。不然根本坐不穩這個位子。也管不住一個科室的醫生。“我不同意。想辦法挖他到神外科室我同意，而且願意盡全力促成此事。但是你們說的限製他發展，我不同意。這麽好的一個天才，我們不能因為一己私利阻滯他的進步。”溫主任堅決反對打壓周燦。