第53章 他也成為領工

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    舅家那個村在鄉鎮建築公司的帶領下,發展了十幾支施工工程隊,領導見張華振給自己鞍前馬後,不辭勞苦開了三輛小車,就送給張華振一個小型建築工程項目,讓張華振作為項目經理包攬,獨自經營工程。
    張華振苦於自己不是業內人員,第一次從事工程項目管理,首先想到超群,希望作為外甥的他,出任項目施工現場領工,負責人員日常工作安排和管理,又聘請本村一名有經驗技術員,負責施工圖紙確認,現場施工指導、檢查。
    孫超群到了工地,張華振把他叫到臨時搭建的項目經理辦公室,介紹技術員孫工,讓他們相互認識,並交代他們工作內容後說,“以後現場需要你們二位通力配合,希望多操心。”
    超群到工地的第一任務就是,招收有經驗瓦匠和小工,叔父的兒子會瓦工,願意來工地,孫老師的夫人也請求,超群把自己兩個兒子帶去,並囑咐超群,大兒子懂點瓦工,老二就讓做個小工。
    因孫老師和超群家是故交,他毫不猶豫地答應了。
    開始,超群信任他們,工作很少去督促檢查,總以為他們會看在好鄉黨、好親戚的份上,能夠嚴於律己,做事有分寸。
    超群的好心未必就是好的結果,那幾個人對他采用陽奉陰違的表現手段,當他在現場,表現得很配合、給力,而當他不在時候,避難耍奸,工作挑三揀四,動不動在現場找不到人,幾次被查看現場的孫工逮了現行,孫工告知後,超群沒有少挨舅舅訓斥。
    有一次張華振很嚴肅地超群吼道,“你出去采購時,我也抽查了他們幾個,大都不在崗,看來孫工沒有瞎說,你得好好找他們談談,不要認為是親戚關係就放任自流,我包攬這個工程不養閑人,實在不行就讓他們走。”
    見張華振非常不悅,超群感到事情嚴重,他從來沒有見舅舅對自己發火,心想,先讓他泄泄火,然後再找他們問問情況。
    “舅舅,這事孫工對我提過,我也特別觀察了他們幾個,確實有點自以為是,但還不至於您講的那樣,你今天告訴了我,我一定鄭重其事跟他們好好談談,如果再犯類似情況,就讓他們滾蛋吧!”
    孫超群一本正經地回答張華振,倒讓他感到,方才衝著自己外甥發火有點失態,便放低音調,“我方才不是衝著你發火,但他們如果老是這樣,我怕這個隊伍不好帶,工地上人少說也有三十好幾個,假如都這樣,不亂了套,再說,你舅舅也是首次開這個項目,對於盈虧心裏很沒有底。”
    孫超群見舅舅態度緩和了好多,便說,“我也是第一次領著這麽多人幹活,確實有些失誤,是我沒有管好,也在想堵塞管理漏洞辦法。”
    見自己外甥有了覺醒,張華振又說,“你跟他們說得嚴重些,但我這裏還是留點情麵,考慮你們家和你二叔、孫老師家關係,盡量不傷情感。”
    “這一點,我一定把握尺度。”超群向張華振保證拿捏好分寸。
    雖然答應舅舅,對那幾個親戚嚴加管理,但超群想了半天,依然想不出個有效可行辦法?咋辦呢?超群忽然想起了哥哥超華,心想,那天出去問問他,看看是否有更好的主意。
    工地離超華學院不遠,坐車不到一個小時就到了,見了超華,超群向他提出了自己的苦惱,“舅舅對叔叔家哥哥、孫老師那兩個孩子意見很大,要我嚴肅管教,可我沒有想好如此是好?”
    見超群憂愁樣子,超華問,“先說說他們三個的表現情況?”
    超群不假思索,“就他們三個而言,叔叔家那哥哥對我很不服氣,有點心裏不平衡,總和孫老師那兩個孩子攪和在一起;至於那兩個孩子,老大比老二好點,老二沒有技能還經常偷懶。”
    “那叔叔家那個孩子,做事咋樣?”超華又問。
    “做得還行,我還有意讓孫工單獨檢查,基本都被認可。”
    聽完超群分析,超華還問了超群是否也經常外出,大概能占有多少時間。
    “舅舅對工程一點都不在行,經常讓我陪他采購材料,每個星期都需要一兩天工夫。”超群認真思考著出去時間,盡管不明白超華所問何意,還是仔細想過後才回答。
    “我的建議是,對於叔叔那個孩子,你不在外出時候,把你的工長權力授權給他,讓他代替你行使管理權力,但需要你出去前把工作內容交代細致,做到可以量化檢查,回來後,你首先檢查是否完成任務,觀察一段時間,看看他的配合程度,如果配合的好,你可以給舅舅張華振,申請適當幾個工日作為獎勵,激勵他管理用心。”
    “為什麽要這樣做?”超群還是沒有弄明白。
    “剛才聽你講,叔叔家孩子主要是嫉妒你有施展機會,而他沒有,如果你適當授權,既可以增加他的競爭表現欲望,還可以分散他們,讓他們不能攪在一塊想著如何對付你,還可以讓叔叔家孩子有表現自己能力機會,體會管人之不易,改變對你工作責任的理解。”
    超群聽了似乎有些明白,問超華說是不是離間計,用一個打擊另外一個。
    超華嗬嗬一笑,說,“你要這樣理解也可以,話糙理不糙,這在管理上叫做團結大多數,孤立極少數,用人之長,補己之短。”
    “我明白了,”見超群開竅了,超華說,“至於孫老師家的老大,你還得多鼓勵,可以讓同行跟他現場競賽,如果贏了對方,就樹立其為標杆,適當獎勵,輸了他就會知難而退,知道自己不足。這時候你再敲打一下,指出他的不足,讓他用心趕上,估計以後也不會像以前那樣了。”
    “我知道了咋做了,”超群說真正理解了超華出的主意,他還建議哥哥,回家見了孫老師說說,讓他教育一下自己家老二。
    “這個我也考慮過了,肯定要說的,但要既不傷孫老師尊嚴,還要讓孫老師自己明白如何教育自家孩子,我想孫老師是明白人,知道我們意思。”
    “經你這麽一說,我心裏有底了,我款待一下你吧?”超群一高興說要請哥哥吃飯。
    “算了,你還是回去吧,工地離不開你。”孫超華謝絕了弟弟招待,勸他早點回工地。