一大清早就著急忙慌開了個會，她看到喻氏集團又登上熱搜了，但自己家的事就夠張羅的，沒有去點開看，這會兒才想起來問。
    “是的。”
    “這幾張設計稿都不錯，盡快出來成品，下一步就可以根據產品挑選代言人了。”
    她原本想要跟父親告狀，讓父親回來替她做主，可南寧柏和南寧竹聽說雲南一帶有支考古隊開采出了不少好東西，都去淘寶貝去了，連人都聯係不上。
    設計部經理和南星藝人總監齊齊抬頭朝南頌看過去，“您的意思是，一個產品一個代言人？”
    南頌視線不曾抬，在設計方案上做了一番批注，音調平淡，“南星的藝人不是都閑得發慌，想解約跳槽了麽。留不住的就解，想留下的就給他們代言。守得雲開見月明，想紅也得耐得住寂寞才行。”
    南雅被南頌整治了一頓，人也老實了幾天。
    喻老爺子是喻家曾經的領軍人物，可他老了，遲早要退下來，他那幾個兒子都不成什麽氣候，唯一成氣候的喻家老大從了政，生意上就不行了。
    喻家老二和老三都沒什麽出息，生的兒子也沒出息，唯一有點出息的，是喻家的大小姐喻鳳嬌，而將來的領軍人物，隻怕得是她的兒子、喻家的外孫——喻晉文這小子了。”
    官媒這一點名表揚，喻氏集團的口碑迅速回升，股票和基金也有了很大幅度的上升，風向瞬間變了。
    之前有多少人罵，現在就有多少人誇，殊不知現在誇的人裏頭，有多少是曾經跟風罵的。
    這就是如今的網絡時代，輿。論的影響太大了。
    南頌神情淡淡，她早就知道，憑喻晉文的能力，應對區區小事根本不在話下。
    父親曾經對她說過，“一個家族想要興旺，勢必得有一個領頭羊在前麵帶路，剩下的羊群得團結起來，跟從他，輔助他，才能共創輝煌。
    顧衡奉上一杯剛剛泡好的龍井，有條不紊地跟南頌匯報，“喻氏集團捐助的西部醫療慈善項目被官媒點名表揚，媒體們也跟風爭相報道，呼籲網友們多關注一下喻氏集團所做的貢獻，不要一味地關注喻先生的私生活。”
    會議一散，南頌回到辦公室，問顧衡，“喻氏集團的危機解除了？”
    集團旗下的公司太多，經過各部門的層層篩選，每天亟待處理的事情也不少，一天至少三個會，確保幾個重點的項目能夠隨時跟進。
    “以‘玫瑰花’為主題的珠寶項目活動在網上引起了廣泛熱議，反響很好，從推出之際熱度持續升高，南星旗下的藝人也參與了此次活動的宣傳，粉絲們參與度很高，已經征集了不少愛情故事……”
    老虎不在家，猴子稱大王。
    南頌這隻小猴子這陣子可沒閑著，南寧柏和南寧竹不在的這段時間，她將南氏集團大大小小的項目都接了過來，集團內部又來了一輪大換血，基本遵循八字原則——順我者昌，逆我者亡。
    市場部總監講解著項目的進展，設計部也拿出了設計稿，南頌邊聽邊看，時不時點頭。
    自媒體時代最講究的就是“全民參與”，網民們參與度越高，項目的可操作性就越強，再加上豐厚的獎品和獎金給予他們最直接的動力，收獲的效果也是相當不錯的。
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