229 聯盟大更新
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思慮之間,安吉講完。
蘇洋輕笑:“我們不用擔心,也不用做什麽事情,到時候投反對票,即便通過削弱防守的決議也沒關係,我們過去兩個賽季有大量練習聯防,並且在實戰中取得極佳效果,而且從某種角度來說,削弱對我們會是另一種加強,本來我們在控衛和大前鋒就防守偏弱。
試想出台新規定之後,鄧肯單挑唐尼時可能連中十球,但唐尼單挑鄧肯時,以前可能5投1中,但因為防守削弱,可能變成5投3中,若是造成鄧肯犯規,那大賺特賺。
另外,削弱防守其實對於核心球員的加成一般,場均30分依然是很高的門檻,想要消化大量球員沒那麽容易…”心想喬丹場均37.1的得分紀錄,哈登那麽猛都沒能打破。
以前防守強度高,能拿到場均32分,並不代表防守削弱之後,能夠場均41分。
賽季82場,消化大量球權需要極其強悍的能力和極其耐操的身體素質,就像場均35分之上的賽季,僅有喬丹、科比和哈登,三人都是得分超級爆炸+超級耐操。
“防守血削弱,收益最大的是角色球員,而我們的角色球員每個能力都很強,相當於是同等提升,無需擔心其他隊伍對我們造成幹擾,他們最多接近我們,無法超越我們!”
蘇洋話音落下,瑞恩和德安東尼連連點頭表示認同,而安吉略顯擔憂地說:“你說得有道理,但像湖人和小牛那樣的隊伍,對我們的威脅會變得更大,聯盟這招有點狠。”
“這就是我們太強的代價,這個版本的遊戲規則我們太強啦,為了讓其他隊伍和其他兌球迷看到奪冠希望,必須想辦法削弱我們,一代版本一代神嘛…”蘇洋微微聳肩,
“但我們每代版本都是神!”
辦公室內頓時爆發歡快地笑聲,規則改變相關的話題順勢揭過,轉而討論球員去留。
蘇洋看向大屏幕,首先給出的是灰熊目前下個賽季的薪資結構分布,已經把坎普、哈姆、達蒙?瓊斯、德文?布朗、阿羅約和布來恩特?裏弗斯五人的到期合同排除,隻剩蘇洋、畢比、加索爾、傑拉德、休斯、唐尼?馬紹爾、布澤爾、洛倫岑和布來文九人的合同細節。
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瞅見布來恩特?裏弗斯的合同終於執行完畢,安吉和德安東尼肉眼可見地鬆口氣。
等於是空出來1000萬+美元的招募空間。
安吉轉而說道:“按照理事會之前的核算,下個賽季的工資帽應該是4500萬美元,而我們現有合同加一起,算上各種特例,擁有1100萬的招募空間,潛在的兩個新秀可以在招募結束之後再簽約,那樣即便超出工資帽,也不會產生太多奢侈稅,完全可以接受。
所以我們現在的問題是招募誰。
這是目前整理出來的潛在招募對象,小前鋒優先級最高,因為按照蘇洋之前的選秀策略和我們目前的陣容,最缺的是小前鋒球員,接下來是得分後衛和控球後衛…”
小前鋒和得分後衛的問題其實一樣,傑拉德和休斯都是防守有餘,但進攻稍顯欠缺,傑拉德和休斯的三分都一般,而休斯防守多靠搶斷,無球打得也一般,需要更多球權。
大屏幕上隨即展示出多個自由球員和受限製自由球員的資料,蘇洋仔細查看。
“第一個目標球員是拉加?貝爾,他擁有比較強悍的防守,同時擁有較高的三分球命中率,之前代表小牛與我們對陣時表現尚可,我已經聯係過他的經紀人,要價很低…”
聽得安吉講述,蘇洋略作推演,如果貝爾加盟,並且是低於100萬美元年薪,那即便是跟拉裏?休斯位置衝突也是極佳選擇,就怕其他隊伍招募的時候,給予出場時間保證。
如果灰熊也要給貝爾時間保證,那就隻能自己回歸小前鋒位置,首發搭配投籃偏弱和需要更多球權的拉裏?休斯,讓傑拉德去打替補,與貝爾組隊,防守猛增,還有三分保證。
思慮之間,蘇洋直接開口說出想法,又接著說道:“我認為招募貝爾是一個極佳選擇,至於讓傑拉德去打替補的事情,我去跟他講…”主要傑拉德下個賽季是合同年,如果沒處理好,容易讓傑拉德誤會打替補是壓價他合同,由自己去講會更有信任度和說服力。
“行,我樂於你去溝通。”
德安東尼笑嗬嗬地回應,與安吉隔空擊掌慶祝,似乎早就猜到蘇洋想法。
安吉繼續介紹,又提到特科格魯、賈米森和羅伯特?霍裏等人,但要麽開價太高,要麽打法不太匹配,看來看去拉加?貝爾最為合適,但另一個問題隨之浮現,就是有錢沒地兒花。
“休賽季並無太多大牌球員的動向,因為臨近全新勞資協議談判,而且之前很多全明星球員簽下6年或7年的超級長合同,即便有交易傾向,也需要高順位的選秀權…”
聽到安吉講解,蘇洋感覺有點麻,心說好不容易等到布來恩特?裏弗斯的合同結束,結果沒有大牌球員可供追求,空出來的薪資空間暫時還用不掉,可環境如此,也沒啥辦法。
再仔細想想,如果搞定拉加?別爾,選到大衛?韋斯特,以及巴博薩或帕金斯其中一個,球隊的陣容非常均衡,也確實沒必要補充全明星級別球員,到時候球權都不夠分。
又思慮片刻,蘇洋打定主意說道:“先搞定拉加?貝爾,然後想辦法利用我、加索爾和傑拉德還沒新合同占用薪資空間,吃下一個垃圾合同換取選秀權,為以後做長遠準備…”
自己下個賽季的薪資是513萬美元,提前續約多少都無所謂,已經不需要通過打球來賺取美元,但有必要合理利用規則,為球隊爭取更大的利益,反正錢要用出來才算錢。
“像是火箭的格倫?來斯,身背700萬美元的+合同,火箭也明顯不想再要他,我們完全可以吃下他的垃圾合同,換回來至少三個順位比較的二輪選秀權,甚至首輪…”
就那麽一說,安吉秒懂點頭,最大化利用手頭的資源嘛,好比一億美元放在家裏啥事情都不幹,不如拿去存銀行,至少可以掙點利息,薪資空間在聯盟也是一種資源。
像是紐約那麽多垃圾合同,也可以吃下一個,換來一個首輪選秀權,豈不美哉。
“具體我去操作,最差也能保證薪資空間的優良運轉,避免初選三選二難題…”安吉胸有成竹,保證不會像傑夫?範甘迪說那樣,在05-06賽季因為薪資結構而導致丟冠。
球員去留和球員招募討論隨之結束,議題進入球員選擇,之前已經有過幾次討論。
“我們從火箭那裏得到順位是15,目前綜合考察下來,來自澤維爾大學的四年級新秀大衛?韋斯特是我們的第一人選,第二人選則是來自法國聯賽的鮑裏斯?迪奧…”
安吉略作介紹,德安東尼躍躍欲試。
蘇洋看在眼裏,等到安吉講完,示意德安東尼先講,心知多半是更喜歡迪奧。
“之前我參與討論的時候,已經投票支持選擇大衛?韋斯特,但在看過鮑裏斯?迪奧更多錄像之後,我鮑裏斯?更加契合我們的體係,他可以打多個位置,他是簡化版的蘇洋,我們太需要第二個蘇洋啦,而且你們別看迪奧身形偏胖,其實他非常靈活,可以做很多事情…”
德安東尼興奮地闡述關於迪奧的設想,各種戰術跑位都已經設計出來,確實很喜歡。
話音落下,安吉微微皺眉:“可我們的目標是在大前鋒位置培養一個全明星級別球員,鮑裏斯?迪奧縱然非常全麵,但關鍵時刻能夠發揮的作用,不如韋斯特那麽突出。”
德安東尼接話:“大衛?韋斯特的移動能力比較差,如果是選擇鮑裏斯?迪奧,他可以參與上搶延誤、參加快速夾擊,參與輪轉協防,當然他頂不住鄧肯那樣的大前鋒,但我們之前也講到,聯盟正在那種強悍的削弱防守,所以我認為鮑裏斯?迪奧會是更好的選擇…”
又辯論幾句,安吉和德安東尼看向蘇洋,等待蘇洋投出最為關鍵的一票。
蘇洋笑道:“這個問題我之前有過考慮,拋開戰術角度,從長期培養來看,無論我們選擇誰,布澤爾、迪奧或韋斯特三人之間,以我們薪資空間,隻能留下其中一人,所以我們要選上限更高的家夥,而他們三人都不是那種防守悍將,得分就成為衡量他們重要標準,
所以我支持選擇大衛?韋斯特,他的中投最為穩定,可以在季後賽焦灼的時刻作為得分手段使用,迪奧確實擁有非常全麵的能力,也十分契合我們的體係,但他的自律和職業態度擁有很大的風險,我們沒必要去冒險,這就是我的全部想法,不行就投票吧。”
按說丹尼?安吉作為籃球事務總裁,擁有最終決定權,投票實際上是削弱他權力。
德安東尼聞言連連擺手:“那也沒必要,我之前也支持選擇大衛?韋斯特,隻是看到鮑裏斯?迪奧更多資料之後心生偏好,選誰都能接受,大衛甚至可以幫我們教練組節省時間。”
“那就這麽決定了。”安吉滿臉澹定地宣布,接著討論首輪29順位的新秀選擇。
29順位實在實在太低,灰熊沒有太多主動權,隻能等馬刺做出選擇之後臨時決定,倒是擁有大方向,那就是選擇肉盾中鋒帕金斯,作為洛倫岑和加索爾的補充,先養著唄。
二輪選秀權因為之前的交易已經送出去,無需考慮人選,但蘇洋記得籃網為了一台打印機賤賣科沃爾的事情,提醒安吉到時候留意籃網的動態,搞不好可以白賺一個三分高手。
選秀計劃完全確定,議題又轉到夏季聯賽,重點考察那些球員,以及剩餘三個名額怎麽給,看看有沒有想要奪冠的老將底薪來投,而安吉提議,可以簽約大郅試一試。
蘇洋直言無需優先考慮大郅,因為即便簽過來也要良性競爭,不如先讓大郅去嚐試可能給到他更多時間和機會的隊伍,名額還是先留給那些老將,以及可能回簽的達蒙等人。
討論之間,聯盟相關交易流言也在瘋狂傳播,什麽拉希德通過四方大交易去活塞,什麽安托萬?沃克可能被送到小牛。許多評論員指出湖人半路組隊沒奪冠,讓那些有意向進行大交易的隊伍,提前下定決心,準備趁著聯盟極有可能大改防守規則,充分地磨合。