第608章 焦頭爛額
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第608章 焦頭爛額
難題!
宋書堂在分區工作接到了特工總部的通知,於是就得知了一個難題。
梅暮稚子也了解到了特工總部的安排,皺著眉頭說道:“總部方麵同意下個月發薪水,但是要求成員全部自己回去特工總部領取,而且不能帶領。”
“沒錯。”
“甚至是將每個人的薪水,都弄的一樣多。”
“是。”
“這總部方麵是故意的。”梅暮稚子很簡單就能判斷出來,總部方麵就是故意為之。
這一點當然不難判斷,宋書堂也明白。
“這是給我們出難題。”
“確實很難。”梅暮稚子也是糾結起來,她是很了解現在分區內的經費問題。
宋書堂這裏沒有想到萬良給他出了一個難題,雖然這個命令是特工總部下達,是李群這裏的。
那麽這件事情你就要從長計議,看看要如何弄。
“你想做生意?”
你說去總部方麵領薪水,就算是去梅機關日本人麵前說,你也不占理。
畢竟特工總部又不是不給你薪水,隻是說讓你去總部領取。
宋書堂說道:“這個問題無非就是利益多少的影響,既然新人的薪水高了,老一輩的人不僅不能低,也應該高才對。”
可因為之前剔除了一部分人,現在平均之後反而是以前的人拿得少,後來的人拿得多,就需要從他們手裏要一部分出來,我們再拿出一部分,才能補給之前的人,所以這是問題所在。”
梅暮稚子這裏說道:“如果我們不將之前分區內的人剔除,那麽現在就算是平均發放,那麽兩方人馬的薪水都是不夠的,我們隻需要一方麵多補一些,一方麵少補一些就行。
“補齊是不容易,但是更高一點或許簡單。”
可是下麵的成員心裏怎麽可能沒有意見,畢竟他們會覺得這個錢是特工總部給我的,總部都認為應該給這麽多,你為什麽不給?
你說是之前說好的。
思索片刻之後宋書堂說道:“特工總部無非就是想要讓我們內部亂起來,這樣他們就有了可趁之機。”
就算是現在得到了一定經費上麵的支持,那也是有限的。
可現在的問題是,他們已經將錢拿到手了,你再讓他們拿出來,這就難了。
“你有想法嗎?”梅暮稚子暫時是沒有任何想法的,不知道如何才能解決這個問題。
“你打算做什麽生意?”
“各大機構的官員不是都有插手滬上的生意嗎?”
至於你說你分區內這麽多人,怎麽可能吃空餉。
反正特工總部這一次,就是將難題給宋書堂。
首先宋書堂是可以強行命令他們拿出來,按照之前說好的來。
“你什麽意思?”
“補齊我們現在都做不到,更加不要說高了。”
那麽另一個難題就是,怎麽安撫之前的人員,他們之前拿得多,現在拿的少。
“都是讓內部先出問題,則表示這件事情更好解決。”梅暮稚子也明白這個道理,想要對付什麽勢力,讓他們內部自行先出現矛盾,是最好的。
這個吃空的事情,是需要提防一下的。
就是找薑琦帶著做生意。
但是宋書堂相信肯定是萬良提議的。
你說如果都是補貼的,那麽就不存在問題,反正之前就是這樣,你們加入特工總部分區的時候,也是知道的。
畢竟李群現在不會主動對付他,兩人之間的合作還不算是完全崩盤,隻是他和萬良之間確實是已經反目成仇,那麽隻有萬良會想要找他麻煩。
既然如此你還能說什麽?
你說特工總部這裏,將薪水平均了?
那本來都是一樣的成員,做的都是一樣的工作,為什麽薪水不一樣呢?
這就是萬良想要的結果。
梅暮稚子這裏說道:“如果我們想要補齊之前人員的,就很容易引起其他人的不滿,且對我們的經費壓力太大,根本就承受不住,因為那些新人的薪水超過了他們之前的部分。”
宋書堂當然不能讓他如願,怎麽都不能走這一步。
“所以我們現在隻需要將這個矛盾解決就行。”
“不是有薑琦嗎,我們出錢讓他看看什麽生意好做,讓我們賺點錢。”宋書堂現在覺得,這個問題解決不了,就隻能找軍統了。
而且每個人隻能領取自己的,這同樣沒有問題,畢竟要防止有人吃空餉。
在利益麵前你說這些事沒有意義,反而還會讓下麵的人,對宋書堂有一定的抵觸心理。
不可能讓你肆無忌憚的去使用。
那就不歸梅機關管了,反正特工總部這裏的理由是正當的。
宋書堂知道梅暮稚子說的不假,你想要一視同仁從而息事寧人顯然是不可能的。
“不是我想要做生意,而是現在我們隻能做生意。”
梅暮稚子現在說的很明白,你想要補齊老資曆的人薪水是不可能的,經費方麵做不到。
至於你說能不能賺錢?
有軍統在這裏你就一定可以賺錢,就算是不賺錢軍統也會給你錢。
梅暮稚子說道:“你是想要通過賺到的錢,再給他們補齊薪水?”
“不是補齊薪水,而是給他們也增加薪水,但是你要告訴他們,少掉的這一部分錢,是幫他們入股了,每個月都會給分紅,分紅加上他們從特工總部領取的薪水,是多過他們之前的薪水的。”宋書堂說道。
生意不是立馬就能見效的。
所以不可能現在就解決這個問題,因此這樣說是結果。
說是他們入股投資,之後見效分錢。
“他們能接受這樣的說法嗎?”梅暮稚子問道。
“我們當著眾人的麵說出來,讓曹欣榮和嚴豐這裏積極配合一下,而且說隻需要三個月就可以見成效,之後就會開始分錢,我想就算他們心裏有不同的想法,三個月的時間還能可以等一等的。”
宋書堂認為人性就是這樣的,哪怕是不滿,也會想要等三個月。
為什麽?
因為要看看大家的反應,誰也不想做出頭鳥。
更加重要的是想要看看,三個月後會不會真的賺錢,自己是不是可以真的多拿到錢?
&t;div cass=&ot;ntentadv&ot;> 這兩件事情加起來,宋書堂肯定是可以度過這三個月。
梅暮稚子這裏卻說道:“如果我們投資賺錢了還好說,但是若是賠了錢,隻怕立馬就會東窗事發。”
“現在這樣也是被默默折磨,倒不如拚一把。”
“也是。”梅暮稚子覺得宋書堂說的很對,你這樣也是慢性死亡。
梅暮稚子繼續說道:“那麽做什麽生意,才能大概率賺錢,而且周期短一點,我需要和薑琦好好談一談。”
“這件事情交給你。”
“明白。”
商議結束之後,梅暮稚子這裏就先一步去聯係薑琦,說這件事情。
宋書堂也是趁機聯係了步凱捷,告訴他這個情況。
步凱捷一聽就明白特工總部這裏,確實開始發難。
不過軍統方麵不可能不管宋書堂,因此宋書堂想要利用薑琦這裏繼續增加經費,步凱捷認為問題應該不大。
而且宋書堂不是讓薑琦給錢,畢竟給你一點支持是正常的,給的太多誰都會懷疑。
那麽現在說是投資你做生意,之後給的錢都是我應該拿到的分紅,就不存在被懷疑的了。
但步凱捷的意思是,最好是真的可以有一條門路賺錢,這樣也算是更加保險,不怕任何人的調查。
所以步凱捷表示,他會直接和戴老板匯報這件事情,看看戴老板會如何安排。
有了軍統這裏答複,宋書堂就放心了不少,接下來也去了一趟黎叔這裏。
在黎叔這裏,宋書堂才得知,特工總部這裏的提議,居然是出自丁英卓之手。
但是也不能怪組織同誌,畢竟丁英卓並不清楚宋書堂的身份。
隻是從對方這一次的做法來看,表現的是非常不錯的,且還是在萬良需要有人出謀劃策的時候,宋書堂相信丁英卓現在在萬良這裏的印象肯定是很好。
甚至宋書堂都打算回去,表現的更加吃力一點,然後讓萬良這裏更加開心,從而認可丁英卓的能力。
於是從黎叔這裏離開之後,宋書堂晚上見到梅暮稚子問道:“你和薑琦的商議怎麽樣?”
“不太順利。”
當然不太順利,畢竟薑琦是有軍統的任務在身,他不匯報軍統之前,怎麽可能給梅暮稚子答複呢?
他需要詢問軍統的意見。
其次就是說薑琦覺得和對方牽扯上這種生意合作的關係不好,畢竟對方如果某一天突然就沒了呢,畢竟薑琦也猜測軍統會對付宋書堂。
所以借口需要考慮一下,將梅暮稚子打發。
後續想要抓緊時間詢問一下軍統的意思。
“想來也不會太順利,慢慢來。”宋書堂說道。
“我明白。”
“之後如果總部內開始發薪水,我們這裏可以表現的問題多一點,甚至是我們提出來拿他們的錢去投資之後,可以讓下麵的人鬧一鬧。”
聽到宋書堂的話,梅暮稚子問道:“這樣不是對我們不利?”
“我能是配合對方演戲,示敵以弱。”宋書堂說道。
他其實是想要表現的更加焦頭爛額一點,好讓丁英卓在萬良這裏,取得的效果更好。
梅暮稚子原本是擔心這樣做,會不會對宋書堂這裏的影響很不好,但是聽到示敵以弱覺得也並非不能接受。
麻痹敵人,自己日後的勝算才能更大。
很快就到了這個關鍵時刻,讓分區的人去總部這裏領薪水,然後大家就發現了這個問題。
梅暮稚子就告訴他們,是將大家所有人的薪水都提高了。
至於為什麽老一輩的人,反而是變少了?
梅暮稚子給大家的解釋就是,說分區這裏有一個生意,就幫大家直接投資進去了,三個月之後就會有分紅,到時候錢一定是比現在多的。
分區的人員也覺得奇怪,因為他們是從總部領了錢,而且也知道宋書堂之前將總部的人給趕回去了。
現在看到這薪水,心裏是明白有些問題的。
不過曹欣榮和嚴豐這個時候就跳出來說了,說不就是三個月而已,大家都還等不了嗎?
還說宋書堂是為了大家好,想要大家多賺錢點,才會給他們這個機會,而不是誰都有這樣的機會。
提前曹欣榮和嚴豐配合,這件事情總歸是沒有引起太大的風波,畢竟一部分人是多拿了錢的,那麽少拿錢的人多數都是曹欣榮和嚴豐在管理。
所以目前的情況還能穩住。
至於曹欣榮和嚴豐為什麽會配合?
簡單,因為他們沒有退路。
這個時候你讓他們離開分區,回去特工總部去,你說萬良和李群能放過他們嗎?
所以說他們兩個人肯定會盡心盡力幫宋書堂穩住下麵的人,至於最後能不能解決這個問題,還要看薑琦這裏。
但是梅暮稚子這短時間和薑琦的交涉不是很順利,當然不會順利了。
畢竟軍統這裏就算是答應,也不能立馬就給你答複,這件事情可不是簡簡單單的事情。
而且合作生意,說白了就是需要薑琦這裏也投資的,那麽如果生意失敗呢?
首先是分區這裏不滿意,那麽薑琦自己也有損失。
其次就是說如果生意成功,薑琦都怕分區這裏想要過河拆橋,再將他給對付了豈不是麻煩。
因此這種情況下,一個糾結的過程是必須的。
現在暫時穩住分區的人就行,後續的問題慢慢解決,梅暮稚子也知道急不得。
分區這裏表現的越急,反而是讓薑琦覺得你們越沒有底氣,這會更加糟糕。
至於曹欣榮和嚴豐現在雖然心裏也是擔憂,不過他們明白隻能站在宋書堂這裏,因此也是翹首以盼。
宋書堂這裏安排梅暮稚子繼續盯著薑琦的事情,也讓曹欣榮和嚴豐督促大家工作,雖然出現了這樣的事情,不過卻不能影響大家工作的熱情。
當然熱情肯定是有減弱的。
反而宋書堂覺得這是好事情,看似是讓督促,不過也不打算說讓他們立馬就有變化。
這就已經足夠在萬良麵前表現焦頭爛額了,畢竟手下成員都沒有什麽工作的熱情,這還不算人心惶惶嗎?
那些多拿了錢的成員倒是挺開心的,畢竟誰會嫌棄薪水多呢。