人類高質量育兒行為(年薪200w的育兒師做不...)

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    高質量分很多種, 外貌上的高質量,身體素質上的高質量, 當然還有能力上的高質量, 金曼曼現在學會不給用戶做任何預設,因為客戶是完全無法預測的——如果是男客戶單獨前來,很多人可能會覺得, 他希望來個漂亮、學曆又高的女孩子, 但是,也許他要的是漂亮學曆又高的男孩子呢?也許和妻子一起來的客戶也可以坦然提出這個要求呢?也許,這個女孩子又或者男孩子是為了妻子準備的呢?
    這些都是無法猜測的事情,金曼曼逐漸學會一個道理,個性在有錢人身上會得到極致的張揚, 或者不如說,金錢的意義正在於把自己最微小的需求擴大化, 把最荒謬的需求合理化, 當一個人賺三千元的時候, 對於配偶的忠誠似乎是基本要求,但如果他一個月能賺三千萬, 配偶坐下來挑情人,這種事將不再是網友嘴裏玩梗的話語,它很可能就會是現實。
    不過,金曼曼肯定不會做皮肉中介, 這是一單未必能做成的生意, 所以她的姿態從一開始就放得很低,因為能力不足而婉拒, 總比因道德操守而婉拒來得強,客戶是不能輕易得罪的, 不單單是後續的生意,也會影響到風評。“是對哪方麵的學術資質有要求嗎?一般的中介機構無法滿足?”
    “還是像上次一樣,由你來對接所有中介比較不耽誤時間。”
    或許是因為上回的服務讓這對夫妻滿意,也因為孩子的教育總是大事,不能有絲毫的馬虎,這一次金曼曼得到麵談的機會,同時也是客戶對於工作室綜合實力的評估,園區選址、工作室裝修品味,當然還有金曼曼本人,都承受著挑剔的視線。
    何太太坐下來有一會兒都沒有說話,一雙眼好像手術刀,四處做無形的切割,這會兒,她終於滿意了,拿起咖啡淺嚐一口,眉宇更加舒展感謝林俏薅來的羊毛,以及金曼曼終於學會折騰那台昂貴的咖啡機了)。
    “我們的要求確實比較高,一般的中介機構太喜歡包裝簡曆,我和我丈夫平時都很忙,不想花費多餘的精力去擠壓簡曆中的水分,希望能由你來做預麵試,為我們分擔情緒和時間成本。”
    呼……
    接待土財主的時候,會因為ceci的土感到壓力,但現在開始接待真正的職場精英,受到的壓力就更大了。何先生和何太太都是技術大牛,不過領域不同,何先生是做高分子材料的,有自己的公司和實驗室,同時還在大學兼職,是頂級期刊時常能見到名字的學術大咖,何太太更厲害,it精英,金曼曼拿到過他們的日程表,是按一刻鍾來算的,會議、吃飯、健身、工作、育兒,能劃給她的時間通常最多也隻有十五分鍾。
    這樣的知識分子很難糊弄,但給錢也爽快,不太會賴賬,很重視契約精神,而且和他們交流並不費勁,一般都能舉一反三,描述自己的需求也很直接,不需要金曼曼去揣摩客戶心理。
    “我們希望育兒保姆能有注冊營養師的執照,如果曾經在三甲醫院的營養科有工作經曆就更好了,規培、輪轉都可以接受。孩子身高和同齡人相比偏矮,體重也略有超標,不是最理想的狀態,希望保姆能規劃好三餐,幫助他各方麵——身體素質、智力水平都有相應的發展,如果還懂得一些運動醫學的話,那就更好了,會為他規劃到每周的運動——”
    “要注意預防運動損傷。”
    金曼曼的眉毛高高地挑了起來,她在電腦上快速記下關鍵詞,並慶幸自己對談話做了錄音——這個舉動通常隻是為了營造麵談時的儀式感,的確也取悅到了不少人尤其是何家夫婦),即便發生一些溝通上的問題,也沒什麽人會來摳字眼的,但她感覺何家人會,而且是夫婦都會。
    “好的,主要就是這些嗎?”
    “年紀上如果能有三十歲以上是最好,希望能有研究生學曆,這兩個不是硬性條件,但是,如果是三十歲以下的話,我們認為研究生是必須的,第一學曆也要經過審視,如果是教育心理學的碩士會非常好。性別的話,如果是男性最好了,如果是女性,那希望能有一定的運動經曆,可以和孩子一起參與日常健身。”
    金曼曼點頭的頻率變得緩慢,在她的心裏,慈祥老阿姨的形象逐漸被肌肉男取代,頭頂還戴了幾頂高帽:運動醫學、教育心理學、注冊營養師。
    “需要做飯和承擔家務嗎?”
    “這個不需要,指導阿姨配菜譜即可,我們有專門的做飯阿姨和清潔工,家務不需要育兒師幫忙,帶好孩子即可。”
    何家夫婦不知道是否比林總有錢,但是他們選擇了把林總花在女人和子女身上的消費,用來專注提升自己的生活質量。一家三口這麽算起碼六七個人服務——他們肯定是有各自的司機的,不會浪費寶貴的精力自己開車。
    而且,他們也並非對行情毫無了解,就像是買學區房一樣,要求固然高也挑剔,但不算完全不合理,對滿足條件的育兒保姆,他們是大方的。“合同可以掛在我丈夫公司裏,五險一金都是有的,試用期三個月,底薪是五萬,如果量化指標表現好,可以提前轉正並且支付績效激勵,這些都可以細化,轉正後合同一年一簽,無責任底薪八萬,bon最多可以給到年薪的200,主要考核目標是孩子的身高體重、體檢結果,教養方麵會列入參考,但比重不高。”
    如果做得好,一年八十萬底薪……做得超級好的話,240萬!金曼曼兩眼開始冒錢泡泡了,她有毛遂自薦的衝動,可惜,資質上第一個不符合。“好的,雖然要求高,但舍得給報酬,相信還是有一定努力的空間。”
    何先生點點頭,他對金曼曼的臉沒有什麽特殊的反應,說實話,這對父母給金曼曼一種機器人的感覺,他們身上‘人’的氣質很少,高智商的感覺很濃,她好像見到的是《美麗心靈》真人版,隻除了他們兩人都不像是納什那樣羞怯,反而有點子智商上居高臨下的感覺,看誰都有點子不順眼。金曼曼相信何先生透過她的漂亮臉蛋,看到的隻是裏頭的骷髏頭,還有骷髏頭裏塞著的亂七八糟的知識。
    直到現在,金曼曼的發言也浸透了專業術語味兒時,何先生才給出讚許,“說得對,隻要出得起錢,總是有努力的空間。績效都是留給有本事的人。”
    金曼曼拉開唇角試著露出個嚴謹的3厘米笑容,何太太的表情也更柔和了,當然,她的肩頸還是繃得很直,但是,眼睛裏手術刀一樣的犀利逐漸緩和。熟悉之後,金曼曼很容易發覺,這對夫妻喜歡精確的服務,精確的量化指標,並且很舍得為其花錢。
    “對於家庭教師的話,這裏應該也是對學曆有要求吧?”
    保姆最好都是碩士,家教不得來個博後起步,又或者最好是退休大學教授?沒想到何先生不喜歡博士,“學不好的博士是混子,學得好的博士往往是半個瘋子,都不能提供穩定的教學質量。”
    好吧,一下就地圖炮一整個人群,但文化課學渣金曼曼在這個問題上沒有發言權,“那希望是師範專業的碩士生嗎?”
    這樣是最好的,之前若是在教培行業有突出成就,尤其擅長理科輔導,那就更加分了,中英雙語都要流利,如果還會說第二外語也可以,不過不強求,目前最重要是在理科上要有心得,能把理科的思維方式刻印到孩子腦子裏去,其餘才藝類,有一定基礎,可以監督練習即可,比如說孩子學鋼琴,自然有明師指導,家教和育兒保姆能夠協調接送,保證每天有質量的練習即可。
    報酬也是和履曆掛鉤,如果會三門語言,自然會加薪,目前無責任底薪是4萬,可見何家夫婦以為知識沒有身體值錢——其實是這方麵的市場供給還算是比較充足,至少比肯做私人,又去過三甲醫院的營養師和育兒師要好找。
    “bon肯定就是根據成績來掛鉤的了,弟弟現在的成績……”
    何先生的鼻子皺了起來,像是聞到了什麽很臭的東西,“隻能說是中流偏下,這是不可接受的事。我和我妻子的基因不可能組合出這樣的小孩。”
    何太太看來對育兒項目的進展也很不滿意,“身高也是很有提升空間,我和他爸爸在他這個年紀都比較高了,也已經很懂事,說實話,從小到大我很少考第二名。”
    聽起來是可以去做親子鑒定的程度,當然,金曼曼不會這樣說,她隻是高高地挑起眉毛,做出得體的姿態,驚訝中帶了點同情,“相信孩子的底子肯定是好的,隻是需要一定的培養。”
    的確如此,但兩夫妻都沒有時間,他們都是自己成長起來的小孩,難以想象為何還有孩子需要父母格外的關愛,孩子……不就是管吃管喝,每天親近個十幾分鍾,陪玩半個小時嗎?學習還需要家長的督導?簡直不可思議!
    解決方案當然是現成的,用錢砸,何家夫婦有得是錢,一年兩三百萬砸在育兒上,不可以說是不愛這個小孩,光是給金曼曼的中介費都不低,是第一年薪資的20。
    也就是說,如果找來的老師教得足夠好,第一年拿了240萬的滿薪,金曼曼一年後總共可以拿48萬——家教這邊價格算在一起,大幾十萬近百萬的收入。若是做得差,那也有30萬左右,隻是一單生意,這個報酬不能說是不豐盛了,說實話,何氏夫婦也是她見過最舍得為孩子花錢的人,何小弟今年才七歲,年度教育已是數百萬起跳,比起來林陽這些林家人可以去角落裏哭了,就連荀嘉明,這年頭恐怕都未必有在教育上花費這麽多。
    因為知識發家的人,對知識的狂熱追求是無限的,他們似乎很難容忍自己小孩的平庸,金曼曼簽下服務合同之後,用了幾分鍾默想何小弟的家庭生活,她還沒有見過這個小孩,但是,她已經很同情他了。
    很多人覺得富人家的小孩得憂鬱症是好日子過慣了自尋煩惱,但是,靠近他們的生活之後,金曼曼發現,沒有一個人的痛苦是平白來的,財富能讓他們的生活充斥了奢侈,但是,財富也讓父母的自我無限放大,孩子隻能在其中艱難求存,隨時都有窒息的風險。
    而金曼曼還要助紂為虐,在小弟的童年中充當不光彩的角色,她深吸一口氣,麵對整理好的文檔開始沉思,符合這些要求的家政服務人員到底該去哪找——可以預見的是,這確實要比找些俊男美女充當想象中的家庭教師要昂貴得多,也難得多。
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