第125章 擁抱
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喬安年辦公區所在的四樓到了。
喬安年沒出, 而是陪著小孩兒一塊繼續往三樓走去。
“寶,你今天是開顧堇的車過來的吧?”
“嗯。”
喬安年走在前麵,他轉過頭問道:“你回國也有一段時間了, 要不要考慮買個車?太貴的是讚助不起, 不過一般價位的代步車還是可以的。”
忽然想到些什麽,喬安年語氣興奮地道:“有了!反正這段時間我也不用上班,我們不如去4s店,給你選車吧?正好,我現在開的這輛,副駕駛座的空間有點小, 讓你腿也沒辦法放得很舒服, 我換輛內飾空間再大一點的, 咱們就順便一起把車給訂了,怎麽樣?”
賀南樓注視著眼前青年眸光熠熠的青年。
如果不是就在一個多小時前, 這個人靠在他的肩上, 說讓他什麽都別問, 暫時給他考一下, 他也許會真的以為,被聚輝冤枉這件事, 對他並沒有造成什麽影響。
賀南樓:“喬組長的存款不少。”
喬安年被逗樂,他勾住小孩兒的脖頸,“存款不太多, 但是如果我們家小樓想要買車,那砸鍋賣鐵, 也得給滿足不是?反正, 哪天你想要買車了, 跟我說, 我們一起去看車啊。反正接下來一個多星期,我肯定很空。”
“嗯。”
賀南樓目前他自己沒有要購車的打算,但是喬安年的那輛舊車,確實該換了。
一樓很快就到了。
喬安年推開樓梯口的門,“老規矩,等我下班,給你打電話,你再出來。不要走到門口等我,太冷了,知……”
喬安年話還沒說完,腦袋被摁進一具胸膛。
喬安年先是一怔,旋即忽然明白過來些什麽。
他在小孩兒的後背拍了拍,喬安年抬起頭:“放心,我沒事哈。不是才開始調查麽?聚輝要是真開除我,那也是他們的損失。科技公司千千萬,不行咱就換。沒事,像我這種高端技術人員,去哪兒不一樣搶手?”
賀南樓:“嗯。”
“那你倒是……把手鬆一鬆?”
也不知道小樓最近是不是又刷了什麽奇怪的視頻,還是天然會的霸總技能。
這個把腦袋摁胸膛的動作,也不知道跟誰學的。
“再抱一下,今天中午不能一起午睡。”
喬安年納悶:“我們午睡也沒抱在一起啊!”
他們午睡一直就各睡各的,最多就是有時候兩個人都睡太沉,才會抱一塊。
小孩兒抿起唇。
喬安年隻好投降:“行,行。再抱一會兒,抱一會兒,啊 。”
…
喬安年花了一下午的時間,終於在下班前整理好了手頭全部需要交接的內容。
喬安年先是去的經理辦公室,他把整理好的資料,交給溫澤。
“其他的重要資料,我都已經整理好,發您郵箱了。您今天有空的話,抽個時間看看。如果還有什麽其他問題,可以隨時聯係我。不過我在家不怎麽看手機,要是我沒及時回複,您可以給打電話。”
溫澤大致翻略了一下喬安年打印的資料,很詳備。沒有因為停止調查這件事,就消極怠工,更沒有把任何負麵的情緒給待到工作上來。
他把手中的資料放到一邊,半似玩笑半似認真地說了一句:“如果有不清楚的地方,我會盡可能問穀經理或者是小何他們,盡可能不再占用你的私人時間。”
喬安年立馬聽明白了,對方指的是他上任以來,導致全部門的人頻繁加班這件事。
喬安年笑著道:“那就多謝溫總了。”
沒別的事情要匯報的了,喬安年剛想跟溫澤說,那他就先出去了,隻聽溫澤道:“這幾天,什麽都不用多想,就當是給自己放個假,好好放鬆放鬆。關於概念圖泄露這件事,我向你保證,我一定會想辦法還你清白。”
喬安年聽了溫澤的這一句話,挺觸動。
不管溫澤這麽做的目的是出於愛才,還是對於他自己職業的考量,溫澤這個上司,確實挺夠意思,挺有擔當的。
如果不是出這一檔子事,其實跟著這樣的上司,應該工作也挺愉快的。
“巧了,我也是這麽想的,就當給自己放個假。這段時間,多謝溫總照顧。”
喬安年笑了笑,出去了。
辦公室的門被關上,溫澤處理了一下手頭的事情。
過了一會兒,溫澤站起身。
他走到茶幾前,彎腰端起茶幾上的水壺,倒水喝。
辦公室外,喬安年跟何賢駿、林昭兩個下屬說著什麽。
青年的唇角始終帶著笑。
溫澤握著水杯,看著辦公區的青年,眼底欣賞意味愈深。
身上背著一個調查,還麵臨停職察看,可是從喬安年的身上,看不出絲毫負麵的情緒。
易地而處。
如果換成是他,也未必能夠做得到。
…
從溫澤的辦公室出來,喬安年回了工作區。
他把交給溫澤的資料,也給了穀鑫一份。
又把林昭、何賢駿、彭雨萱他們三個人叫過來,把接下來的工作給交代了一下。
距離下班的時間就隻剩下五六分鍾,喬安年收拾手提離開。
喬安年是一個非常有時間觀念的人,平時哪怕就差個一分鍾,還沒到點下班,他也不會提前就開始收拾東西。
今天算是破了一回例。
穀鑫見了,心裏頭很不是滋味:“安年,明天你真的就不來公司了啊?會議上,上層們不是也沒說具體什麽時候完成交接嗎?咱們完全可以再拖個幾天啊。拖個幾天,可能調查結果也就出來了……”
何賢駿聽見了,也低聲地插了一句:“是啊!老大,我看上頭也沒有說一定要你下午就完成交接的工作,咱們完全可以照常上班啊。”
這一停職吧,好像老大真做了對公司不利的事情似的。
“喬組長,您不可以不走麽?隻要一想到明天您不在公司……我就覺著我整個人好像沒了主心骨。怎麽辦,我現在感覺整個人好慌啊。”
彭雨萱是進公司實習,就跟的喬安年。
喬組長不會拿她這個實習生當跑腿的,教她的東西都是實用而有效,又有耐性。
有時候教她一次,她沒能馬上聽明白,喬組長也不會生氣,還會反過來安慰她慢慢來,說是大家都是從新手時期過來的。
從不鼓勵下屬加班,總是讓他們如果一天的工作做完了,就回家,沒必要無意義加班。
對她來說,喬組長就像是定海神針一樣的存在……
喬安年笑著安慰她道:“不慌,不慌。就當這次是鍛煉你自己的一個機會嘛。”
彭雨萱一看見喬安年臉上的笑容,她就更難過了,她一臉希冀地看著他:“調查結果出來,一定會沒事的,對吧?組長您肯定能很快就回來的,對吧?”
何賢駿:“那必須啊!調查結果肯定會沒事的。”
林昭用力點頭,“對,最後調查結果肯定會沒事的。”
喬安年笑著在林昭的肩膀上拍了拍:“這不就對了?既然結果肯定能夠證明我的清白,那你們一個個愁眉苦臉的做什麽?好了,我先走了啊。要是手頭的事情都忙完了,就直接下班。”
何賢駿、林昭跟彭雨萱三人一聽,就更想哭了。
隻有老大會跟他們所這句話。
哪怕是平常經常跟他們打成一片,愛說說笑笑的穀經理也做不到。
穀經理通常都會等溫總下班之後,他才會開始收拾東西。
每次都是老大先走人,他們才敢跟著閃人……
“走了啊,回見。”
喬安年一隻手拎起手提,笑著大家揮了揮手。
…
喬安年從電梯走出,從口袋裏掏出車鑰匙,準備開車去接小孩兒。
喬安年沒有像往常那樣,一下班就給小孩兒打電話。
他想等到了再給小孩兒發語音過去,直接給小樓一個驚喜。
喬安年走到一半,在看見大廳裏那個熟悉的修長身影時,當即頓住了腳步。
賀南樓就站在休息區的窗邊,正對著電梯口出口的方向。
喬安年拎著手提走過去,語氣裏有著驚喜,更多的是擔心:“你今天怎麽這麽早……不對,你怎麽過來的?走過來的?”
賀南樓:“坐布萊恩的車。”
聽賀南樓提起布萊恩,喬安年才順便關心地問了一句:“怎麽樣?在t的工作還習慣嗎?”
其實喬安年還想告訴小孩兒,布萊恩現在是他上司了,得對人家得客氣點,不能再簡單地把人家當成是師兄。
又覺得這些人情世故,並不適合小樓。
有的時候,活得簡單,能夠遵從自己的內心,也挺好的。
沒必要要求每個人都長袖善舞、八麵玲瓏。
賀南樓:“事情已經有眉目了。”
喬安年一愣。
哪怕賀南樓沒有言明所謂已經有眉目了,具體指哪一件事,喬安年還是很快就明白了。
喬安年驚訝地道:“這麽快的嗎?”
他們這邊可是查了一個多星期,都沒什麽進展。
賀南樓接過喬安年手裏的手提:“車上再說。”
下班時間,人來人往的,在這裏談概念圖泄露的事情確實不太合適。
喬安年:“嗯 ,好。”
…
喬安年涉嫌泄露公司新產品的概念圖,現階段正在接受停職調查這件事,不過半天時間,就已經在t傳遍。
隻是大家沒想到的是,在這的風口浪尖的檔口,喬安年竟然還敢跟賀南樓約在公司。
“喬安年到底是怎麽想的啊?都停職調查了,他還把人約到公司,難道他都不知道什麽叫避嫌嗎?”
喬安年也就跟賀南樓兩人從大廳走出公司的這一段路程,就聽了不少的議論聲。
賀南樓眉眼很冷。
他隻是在這裏待了短短的幾分鍾而已,就已經時不時地聽見這些中傷、議論,他不必去深想,也不難知道,這一整天,喬安年隻會承受得更多。
賀南樓 :“等這件事水落石出,你必須要聚輝的領導層,為你因此損害的名義,向你公開道歉並且以發放年終獎的方式,向你進行物質上的補償。”
喬安年:“……”
這是他一個打工人可以想的嗎?
公司能夠調查清楚,而不是讓他頂包,還他一個清白,已經是很理想化的結果了。
…
“你說事情已經差不多有眉目了,是什麽意思?是你們公司調已經查出了,真的有人跟我們公司這次負責項目的某個人,有利益上的往來,聯手造成了這次概念圖的泄露?”
上了車,喬安年開了車上的空調暖氣,發動車子。
賀南樓轉過身,把喬安年的手提放到後座的座位上,把自己下午的調查結果一一告知。
“我仔細對比過,你給我發過來的資料,兩張概念圖,無論是從產品設計,還是程序編輯上,的確重合率極高。這種情況下,一定涉及其中一方對另一方的抄襲或者是模仿。聚輝那邊概念圖遭到泄露,也就意味著在這次事件當中,t有人是利益既得者。”
毫無疑問,參與這次項目的每一個成員,都是既得利益者。
但是,概念圖的設計,隻有一個人,原ai研發部組長,陶廣和。
其他人隻不過是根據研發部總監的要求,對概念圖進行製作跟修改。
陶廣和自然也就得以瞞天過海。
喬安年在係安全帶。
他的安全帶不知道怎麽回事,有點卡,他拉了好幾次,沒能拉出來。
賀南樓放好手提,轉過身,見狀,他把手伸過去,稍微用力地拽了一下,安全帶這才被順利扯出來。他低頭,替喬安年把扣子給扣上。
喬安年自嘲道:“看來,我這車是真該換了……”
駕駛座的安全帶最近總是不容易抽出來不說,車子開了這麽長時間,像是發動機跟變速箱,也沒有一開始那麽好用了。
“明天去看車?”
“嗯?我明天是有空,不對,應該說我接下來都很空。但是,寶,你應該不行吧?明天才周四,你還需要上兩天的班喔。”
喬安年幸災樂禍地提醒他。
賀南樓:“可以請假。”
這班上的,可真夠隨心所欲的。
喬安年:“……你現在應該還隻是在實習階段而已吧?請假會不會影響上司對你的觀感?”
“不會。”
嗯?
這實習生當的,這麽大牌的嘛?
喬安年把車子開出停車位。
“對了,你還沒說,你怎麽就能確定,那位陶組長一定有問題?凡是都得講究動機。他的動機是什麽?隻是為了贏得這一次的競標?那他冒得的風險也太大了。”
畢竟,剽竊商業對手概念圖這件事,一旦消息在圈子裏傳開,那意味著對方的職業生涯基本可以說是提前走到盡頭了。”
賀南樓:“我跟人事要了最近一個月內的人事升調資料,陶廣和在這個項目之後,就從ai研發部的組長,升為ai研發部的技術顧問。我查過陶廣和過往作品,實用有餘而創新不夠。今年35歲。35歲固然算不上好老,但是對於ai領域而言,實在算不上多年輕。陶廣和在研發部組長這個位置,已經待了五年。
我懷疑,他自知如果這次的產品設計不夠亮眼,如果真的拿他自己創作的作品,必然毫無勝算。於是鋌而走險,跟聚輝的某一位達成了協議,也就有了這一次兩家產品極度相似之事。”
隻要不出意外,陶廣和應該確就是那個偷了聚輝概念圖的人。
…
對於小樓竟然隻用了一個下午的時間,就把一件毫無頭緒的事情給調查得脈絡清楚這件事,喬安年心情略複雜。
無論是找人事明確地要一個月內的員工升調資料,還是根據陶廣和應在研發組長待了五年,最近升上技術顧問,而技術顧問是升上經理的跳板,從而確定他有剽竊聚輝概念圖動機,都足夠說明他對行政方|麵的敏銳度。
不得不說,喬安年是有些意外的。
他以為,除了編程跟ai,小樓對人事、行政上的事情會是白紙一張,是偏技術型的天才。
很顯然,他低估了小樓。
在行|政這一方麵,小樓竟然也可以做得這麽優秀。
至於為什麽小樓一個實習生能夠跟人事要到內部正式員工的升調資料,應該是布萊恩給開了後門。
以及……
就連具體懷疑對象是誰都調查清楚了,管這叫有眉目了?
這還差哪兒啊?
也就隻是差一個明確的證據了把?
喬安年在開車,不方便轉過頭,他餘光睨著小孩兒:“你現在是懷疑你們公司的那位陶組長真的借鑒了聚輝的概念圖,但是沒有證據,對嗎?”
賀南樓:“嗯。不過不難,黑進對方的電腦,查一下最原始的概念圖記錄資料,就可以。隻是如果是在,很容易會被反追蹤。回去後,我再去他的電腦上看一下。”
喬安年:“……”
明明是未經過人家允許,闖入人家的後花園,被小樓這語氣說得,好像人家門敞開在那兒,歡迎每個路過的人去把玩、逗留似的。
“如果真的確定就是那位陶組長,那是不是隻要問一下他,就能夠知道,究竟是誰泄露了公司的概念圖了?”
想到這裏,喬安年的心跳不由地加快。
停職調查,因為不能拒絕,所以他隻能接受,不代表他不想事情快一點水落石出,早日還自己一個清白。
“理論上是這樣。隻不過,你有沒有想過,如果陶廣和真的說出聚輝當中,是誰在跟他,裏應外合,前提是,他已經承認自己真的剽竊了聚輝的概念圖這件事。”
而怎麽愛能夠讓才剛剛因為招標成功,因而升上技術顧問的陶廣和承認,自己真的參與了剽竊概念圖,這才是最難的。
聞言,喬安年一下陷入了沉默。
他完全預料得到,陶廣和必然不會輕易承認他剽竊了聚輝的概念圖這件事。
他現在已經是研發部門的組長,一旦承認他剽竊了聚輝的概念圖,前途盡毀不說,還很有可能麵臨牢獄之災。
這種情況下,那位陶組長隻會極力否認。
除非,就像小樓說得那樣,他們真的找到了確鑿的證據,證明他剽竊了聚輝的概念圖這件事。
隻有麵對確鑿的證據,才由不得對方抵賴。
因為急也沒用。
調查、取證,都需要時間,何況小樓還不是警方,調查跟取證起來肯定沒那麽容易。
“不急,反正我也被停職了,你就慢慢來。如果能有確鑿的證據最好,如果實在沒有辦法,那就等聚輝的調查結果出來。或許聚輝那裏也會有什麽新的發現也不一定。”
他此時此刻的心情,就跟他現在的車速一樣平穩。
賀南樓:“憑你們領導層的那點智商麽?”
喬安年:“……”
嘲諷技能拉滿。
不過,好爽!