第三十五章 盯盯樂-實時監控
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迫事部
在眾人回到迫事部之後,立刻把陸兆星給包圍了。
對於陸兆星也能夠使用全息投影的事情,他們很關心!
龐小白蹲在陸兆星的身邊,一雙大肥手輕輕的捏著陸兆星的大腿。
龐小白:“小陸啊~剛剛你在會議室,直接用全息投影技術參加會議。”
“能不能教教哥哥,你是怎麽做到的?”
看著龐小白這幅諂媚的模樣,蘇克傑一臉認真的鄙視道:“我看不起你!你太無恥了!”
說完,不等龐小白反駁,蘇克傑就蹲在了陸兆星的另一邊。
蘇克傑:“小陸,教教我,我也想!”
相比較這兩位,金若愚就聰明的多了,端著一杯咖啡走到陸兆星身邊。
金若愚嬌滴滴的說道:“小陸啊~來,喝咖啡。”
陸兆星看著眾人,不慌不忙的說道:“盯盯樂雖然擁有全息投影技術,可是每個人的盯盯樂都是一樣的。”
“換句話說,整個萬獸集團的盯盯樂,都是共同用一個數據庫和係統。”
“權限越高擁有的特權也就越多,胡經理畢竟是我們的部門經理,權限也是經理級別的。”
“所以...胡強經理召喚出來的激勵師,可以實時互動,而且還能夠指定召喚。”
“但你們召喚激勵師,可能就隻能召喚出一道錄像,甚至連指定都不行。”
“而我...理論上來說,我的權限比胡經理還要高。”
說著,陸兆星的目光看向了歐陽莫菲。
別人不理解陸兆星的這句話,但歐陽莫菲一定明白。
歐陽莫菲能夠利用自己的技術黑進公司的打卡係統,怎麽會想不到黑進盯盯樂的後台?
歐陽莫菲看到陸兆星的眼神,同樣回以堅定的目光。
歐陽莫菲:“行了,你們就別想了,陸兆星應該是黑了盯盯樂的後台,給自己提高了權限。”
“不過...有點我很好奇,你竟然能夠黑進盯盯樂的後台?”
在拿到盯盯樂之後,歐陽莫菲就已經嚐試了一下,是否能夠黑進盯盯樂的後台。
但事實是,以歐陽莫菲的能力,想要黑進盯盯樂很難!
如果給歐陽莫菲足夠的時間,或許她真的能夠黑進盯盯樂。
但短時間而言,歐陽莫菲是做不到的。
可陸兆星...做到了。
眾人聽到歐陽莫菲的解釋,臉上露出了失望的表情。
金若愚:“唉~還以為額以後能夠省點力氣,不用跑來跑去了,莫想到啊...”
龐小白雙目無神的說道:“我以後,還要繼續麵對那些該死的甲方和策劃了?”
蘇克傑此時和龐小白的狀態差不多。
蘇克傑:“不,很有可能...我們也見不到他們的真人,隻是一道全息影像就可以把我們罵的狗血淋頭。”
陸兆星看著二人搖了搖頭道:“你們啊,老老實實工作吧。”
“哦對了,還有一件事我要提醒你們。”
“部門經理可以隨時通過員工的盯盯樂,來查看這名員工在幹什麽。”
“所以...理論上來說,隻要胡經理願意,你們做什麽他都可以看到。”
聽到這話,龐小白和蘇克傑瞬間起身。
金若愚也睜大了雙眼,平時她最喜歡的就是八卦。
如果有一個人可以在集團中隨時監視她,那她還怎麽八卦?
沒有了八卦的生活,金若愚不知道以後該如何度過。
趙海棠聽著眾人的話忍不住站了起來。
趙海棠:“夠了!集團和爸爸給我們配備了盯盯樂,是為了讓我們工作!”
“是為了讓我們更好的為集團做出貢獻!”
“不是為了讓我們能夠偷懶、休息的!”
“為了集團,為了董事長,我們來定一下報告的具體結構分工吧?”
聽到趙海棠的話,陸兆星眯起了雙眼看了看對方,但並沒有說些什麽。
盡管陸兆星知道麵前的這個人並不是趙海棠,但那張臉,陸兆星看了就討厭!
歐陽莫菲聽到這話抬手打斷了唐海星的話。
歐陽莫菲對盯盯樂說道:“不是號稱辦公好幫手嗎?”
“盯盯樂,你能寫盯盯樂體驗報告嘛?”
盯盯樂:“抱歉!這超出了我的能力範圍!”
龐小白忍不住吐槽道:“本來應付一下就行,還不是因為胡經理怕蘭尼,在蘭尼麵前一個字都不敢說。”
龐小白的話音剛剛落下,一道全息投影出現在龐小白的身邊。
胡強背著雙手麵帶微笑的站在龐小白身邊說道:“聊啥呢?”
胡強的忽然出現,瞬間嚇了眾人一跳。
同樣,這時候眾人也明白了剛剛陸兆星的那句話到底是什麽意思。
龐小白:“聊報告結構和具體分工,來來來,開會!”
說著,幾人裝模作樣的開始開會。
而此時,辦公室內正在摸魚的胡強在嚇唬完幾人之後,滿臉得意的坐了下來。
胡強:“看你們還敢嚼舌根。”
隨後,胡強看向盯盯樂說道:“盯盯樂。”
盯盯樂:“我在!”
胡強:“你能把別人的報告拚起來嗎?”
盯盯樂:“抱歉,這超出我的能力範圍。”
胡強:“垃圾...哎呀,這個蘭尼也真是的,報告少寫幾個字又有什麽呢?”
“太死板了!”
同樣的,話音剛剛落下,蘭尼的全息投影就出現在了胡強的身邊。
這就是一報還一報!
蘭尼:“你說啥呢?”
胡強被忽然出現的蘭尼嚇得原地飛起!
胡強:“啊!!!”
胡強坐在紙箱上,看著忽然出現的蘭尼,滿臉的驚恐。
蘭尼看著胡強說道:“你說我...太死板?”
胡強聽後立刻否認道:“不!我是說你...太帥了!棒棒噠~”
蘭尼:“我們來開個例會吧。”..
“最近工作還順利嗎?有困難盡管來找我。”
胡強:“那我直說了,我想招點人手。”
蘭尼微笑著拒絕道:“不行。”
胡強滿臉痛苦的說道:“說好的有困難盡管說呢?”
蘭尼:“我又沒說一定能解決。”
胡強:“但是,我是真的是缺人手!”
“我們部門每天都在應對其他部門甩來的急活,隻有下班前五分鍾才能做做自己的工作。”
蘭尼:“這很正常嘛!裁員之後公司要最大化挖掘每個員工的潛能!”
“培養大家的多任務作戰能力。”
胡強有些激動的說道:“那我能調用其他部門的人嗎?”
蘭尼理所應當的點頭道:“可以呀!”