第十章 隊伍擴大

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    接完這個電話,李尚遠不敢有絲毫的怠慢,馬上去了地鐵總裝車間,看到了那幾個有質量問題的地鐵側窗。


    剛才在電話之中,總裝車間的技術主任很生氣,狠狠的將李尚遠批評了一頓。


    供應商送過來的這一批地鐵側窗多個出現問題,如果隻是一個出現問題,那問題不大,屬於偶然現象,但多個側窗出現同樣的問題,那事情就嚴重了,這是批量質量問題。


    地鐵側窗的質量問題之中最嚴重莫過於窗框的焊接裂紋,而這一批36個側窗居然有7個出現了焊接裂紋。


    從總裝車間現場回來之後,李尚遠臉色比較陰沉,坐在辦公室半天都沒有動一下。


    “肖秋菊,你過來一下。”


    “領導,有什麽吩咐。”


    李尚遠道,“你現在去一趟金源公司,將這張考核單帶過去,嚴厲要求他們,把控質量,否則,我會取消他們的後續訂單。”


    金源公司是鳳凰機車廠地鐵側窗最大的供應商之一。


    這一次,就是他們生產製造的地鐵側窗出了焊接裂紋,且一列車的36個側窗居然出現了7件裂紋。


    質量考核也是非常嚴厲的,這是一張兩萬塊錢的考核單。


    剛才,金源公司的老板也是火急火燎的到了城軌總裝車間,保證立即整改,不會再出現這樣的質量問題。


    光有這樣的保證李尚遠還不放心,叮囑肖秋菊親自去一趟。


    接著,他又叮囑道,“明天再去一樣宏達實業,看一看他們的生產製造進程,要求他們,不但要保證進度,而且要嚴格控製好質量。”


    “好的。”


    目送肖秋菊離開之後,李尚遠心中擔心的道,宏達實業千萬不必要掉鏈子,如果真如夏立榮說的那樣無法保證交付進度,那挨板子就是自己。


    ........


    宏達實業有限公司。


    沈靈月的效率很高的,從這麽多的簡曆和登記表之中挑選了最出色,最適合宏達實業的那一批人,將這些簡曆和登記表送到了胡光凡的麵前。


    大致翻看一下,胡光凡讚許的點了點頭,“打電話,通知他們明天上午八點半過來麵試。”


    “好的。”沈靈月拿起電話準備撥打。


    胡光凡又補充了一句,“普工由你和餘水豐來麵試,一共挑選12人,生產主管,技術員,物流員由我來麵試。”


    次日。


    接到電話的這些人如約而至,招聘的普通工人由沈靈月和餘水豐一起麵試,麵試速度很快,從前來麵試的二十幾人之中挑選了最滿意的十二個人。


    胡光凡也挑選了自己滿意的生產主管,技術員和物流員。


    生產主管劉江,28歲,985名校畢業,有五年多的生產管理經驗。


    技術員蕭誌文,大學本科畢業,中級職稱。


    物流員陳峰,大學本科學曆,有物流采購經驗,且有b照,可以開貨車送貨。


    沒有被錄取的人失望的走了,被錄取的人則一個個的很高興,畢竟待遇擺在這裏。


    麵試結束之後,胡光凡給大家開了一個短會,鼓舞了大家一番,隻要跟著胡老板認真幹,前途是光明的,收入也是非常可觀的。


    然後,開始給大家發安家費。


    普通工人每人三千,嶄新的紅票子,這是早就準備好的。


    物流員陳峰和技術員蕭誌文都是五千,生產主管劉江則是一萬元。


    拿到安家費,每一個人高興得有一點激動,待遇居然這麽好,第一天入職就發這麽多錢。


    胡光凡比他們更開心,隻是沒有表露出來而已,剛才一口氣給大家發了五萬六千塊,十倍返現,自己的銀行卡又多了五十六萬,總額已經到了一百三十幾萬。


    甚至在心中想道,隨著這十幾人入職,自己的員工隊伍擴大,係統給出的工資總額上限,以及獎金總額上限都大幅提升,要不要找一個借口將大家的工資先發了。


    係統主麵板上,清清楚楚。


    員工數量:20


    本月工資總額上限:248600元


    本月獎金總額上限:182000元


    雖然已經給大家發了幾萬塊的獎金,但工資還一分都沒發,這個月隻有不到一個星期,確實可以找一個借口給大家發放本月的工資。


    一般而言,基本本月的工資都是下個月初,有的企業甚至到下個月中旬才發上一個月的工資,顯然,胡光凡等不了這麽久。


    二十幾萬的工資額度必須全部發完,力爭一分錢都不能浪費,十倍返現呢,浪費一百塊,就相當於自己損失了一千塊。


    十八萬多的獎金額度也還剩下十幾萬,也必須找一個借口將它們全部發完。


    這樣的話,自己就有三、四百萬進賬,再加上銀行卡裏麵現在有一百多萬,手上就有起碼有四百多萬,也總算有一筆錢了。


    有了錢之後幹什麽呢。


    胡光凡早就計劃好了,換更大的廠房,擴大生產規模,從鳳凰廠要來很多的訂單,再招一批人,進一步的擴大員工隊伍。


    散會之後,工人們開始投入到工作之中,基本上是老帶新,一名老員工帶兩名新員工,餘水豐更是帶了三名新員工。


    高待遇的刺激下,新員工們很勤快,也認真向老員工學習,整個生產製造現場一片熱火朝天。


    大約上午十點鍾左右,送鋁型材的大貨車過來了,一共送來了180根鋁型材,之前有42根鋁型材,這樣一來一共有222根,比6列車需要的216根還多了6根。


    鋁型材從貨車上卸下來,整齊的堆放在原材料區。


    整個生產製造沒有像以前那樣亂糟糟的,而是劃分了好幾個區域,有原材料存放區,有生產製造區,也有成品區。


    鋁型材到位,一位老員工帶著兩名新員工開始下料,用切割機將一根一根的鋁型材切割成為工藝要求的長度。


    讓胡光凡沒有想到的時候,大約上午十一點左右,肖秋菊過來了,她那輛紅色卡羅拉停在廠房大門口,胡光凡正好在生產製造現場,一眼就看到了。


    於是,快步迎了過去。


    胡光凡一臉熱情的道,“肖姐,你親自你了。”


    肖秋菊道,“過來看一看你們的側窗生產進程怎麽樣了。”


    她知道李尚遠擔心宏達實業的生產能力,擔心這批側窗不能按期交付,另外,質量問題也必須叮囑一番,金源公司已經出現多個地鐵側窗焊接裂紋的事情。


    在胡光凡的帶領下,肖秋菊走進了生產製造現場,頓時,一臉的驚訝之色。


    僅僅兩天沒有過來,變化居然這麽大,整個生產製造現場居然有一、二十人在幹活,比前天多了數倍都不止。


    除了幹活的工人們大增之外,半成品也很多,另外還看到了堆放在原材料區的整整齊齊的鋁型材。


    “胡總,真不敢相信,你們的變化居然這麽大!”


    之前夏立榮還說宏達實業要破產倒閉,無法再繼續經營下去,看到眼前的這一切,肖秋菊是一臉的不信。


    這像是要破產倒閉的樣子嗎!


    根本就不像!


    而是生機勃勃,短短兩天的時間,變化翻天覆地!!!