第十二章 第一次係統任務

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    胡光凡的目光無意中落在沈靈月的身上,眼睛微微一亮,有一種驚豔的感覺。


    這妮子是真漂亮!


    能力也不錯,絕對不是一個花瓶,明明可以靠顏值吃飯的,確要憑實力。


    她的效率很高,已經基本完成了薪酬標準的製定。


    如普通工人,工種不同,每天的薪酬從三百到三百五十不等,也可以折合到小時,每小時三十幾,或四十多塊,加班則是雙倍,或者三倍薪酬。


    除了每天三百至三百五十不等之外,技能等級不同,每月有好幾百,甚至一兩千塊錢的差距。


    如擁有初級技能等級證,每月補貼五百,中級技能等級補貼八百,高級則有一千二,技師的話可以補貼兩千,高級技師,技能專家更高。


    隻是目前的宏達實業還很小,最高技能等級也就隻有餘水豐是高級,其他人要麽是中級,或者隻有初級。


    每月除了技能補貼之外,還有獎金。


    每月獎金分為a、b、c三個等級,分別為一千五,兩千和兩千五。


    再加上過節,完成重大任務等一係列獎勵,普通工輕鬆可以拿到一萬以上。


    技能等級稍高的,加上獎金和加班,一個月拿一萬三、四千也有可能。


    管理人員,技術人員也製定了薪酬標準,比普通工人更高。


    沈靈月一切都是按照胡光凡的吩咐製定薪酬標準。


    她心中不解,照這樣的標準發工資,老板還能賺到錢嗎?


    但胡光凡是老板,他怎麽說,自己隻能照做。


    沈靈月在編製宏達實業的員工薪酬標準,胡光凡則在想,這個月沒有幾天就過完了,找一個什麽借口給大家發錢呢。


    十倍返現,不能浪費啊!


    頭疼!


    絞盡腦汁給員工們發錢的老板,估計也就隻有胡胡光凡了。


    還沒有頭緒的時候,沈靈月拿著剛做好的薪酬標準過來了。


    “老板,按照你的意思,員工薪酬標準製定好了,你看看,是否有哪裏需要修改。”


    胡光凡接過來,認真的看了一遍,“嗯,沒有什麽問題,以後就按這個執行。”


    沈靈月道,“老板,難道就沒有什麽修改建議嗎。”


    胡光凡道,“修改建議沒有,其他建議倒是有一條,要不要聽聽。”


    “嗯,您說。”


    胡光凡道,“下次能不能穿職業短裙,配上黑絲。”


    今天的沈靈月穿得比較保守,黑色長褲,白色襯衣。


    聞言,沈靈月臉色微微一紅。


    臭老板,渣男。


    胡光凡開心一笑,“開玩笑的,接下來你按照這份薪酬標準將每個人的工資算出來,獎金的話暫時全部按a檔算。”


    “我現在去一趟銀行,回來希望看到本月的薪酬清單。”


    還沒有起身出門,胡光凡的腦海響起了係統聲音,激活係統以來的第一項任務發布。


    “請宿主在24小時內將本月的工資和獎金額度全部發完,全部發給員工們,一分不剩。”


    任務獎勵:焊接工藝專家級


    任務失敗懲罰:下月薪酬額度上限減半


    完成係統任務可以獲得各種獎勵,包括技能、專業知識、高端設備、除薪酬獎金之外的其他十倍返現等等。


    按照係統的劃分,技能和專業知識分為入門級、精通級、專家級、大師級、宗師級。一共五個等級。


    精通級已經超越了大多數專業人士,至於專家級,那是行業內的頂尖的存在。如焊接工藝專家級,放眼全國,達到這一水平的人屈指可數。


    大師級則已經超越了這個世界的存在,宗師級就很逆天了,估計很難獲得。


    任務難度不大,因為時間有24小時,到明天下午這個時候之前完成就可以了。


    獎勵很豐厚,一定要完成。


    係統一共三個界麵,分別是係統主界麵,宿主界麵,任務界麵。


    首先看了一下任務界麵上的這項任務,然後又看了看係統主界麵。


    在主界麵上有很多的信息,如綁定的企業名稱,規模,員工數量,以及本月的工資總額上限,獎金總額上限。


    胡光凡仔細的計算了一下,工資+獎金一起,自己還要給員工們發三十幾萬才能完成任務,準確的數字是365680元。


    也順便看了看宿主界麵。


    宿主:胡光凡


    狀態:健康


    專業技能和知識:機械製造工藝(入門級)


    胡光凡心中想道,身體還算健康,但有時間還是不能忘了鍛煉,身體才是革命的本錢。


    專業知識和技能的話,僅僅隻有一個入門級的機械製造工藝,應該和自己大學四年學習的是機械設計製造及其自動化專業有關係。


    其實,除了機械製造之外,胡光凡還會駕駛技術,但估計在係統看來連入門級都算不上,就沒有顯示出來。


    還有三十六萬多塊錢要在24小時內發放給大家。


    胡光凡離開之前道,“小沈,根據我們剛才製定的薪酬標準將16名普通員工薪酬分別算出來,列出清單,總額為26萬元。


    為什麽隻有26萬呢。


    因為還留了10萬多,胡光凡準備發給沈靈月、劉江、蕭誌文、陳峰四人。


    沈靈月搞不懂,除了餘水豐他們5位老員工之外,包括自己在內,新入職還沒有幾天,如果要發工資也是在下個月底。


    但人家是老板,沈靈月隻能照做,以為是為下個月發工資提前做準備。


    交代幾句之後,胡光凡去了銀行,先是往公司的賬戶存入了一百萬,用於公司的生產經營,然後和銀行預約明天取款的事情。


    在公司真正的實現贏利之前,胡光凡估計還要多次往公司賬戶存錢,等公司有一定規模和實力,真正實現贏利之後,那就不用再往裏麵存錢了。


    從銀行回來之後,沈靈月已經將16位普通員工的薪酬製定好了,按照一個月30天正常出勤計算,工資+獎金+技能補貼+年功工資等,每一個人從一萬二、三千,到一萬七、八不等。


    如作為班長,又有老員工,又擁有高級技能等級,他拿到了一萬八千多元。


    一共16名工人,薪酬總額正好為26萬元。


    胡光凡拿著筆,又在這份清單後麵的空白處加上了沈靈月、劉江、蕭誌文、陳峰四人的名字,在名字後麵還寫上了金額。


    沈靈月:30680元


    劉江:30000元


    蕭誌文:20000元


    陳峰:20000元


    暫時就這麽發,下個月再根據具體情況進行調整。胡光凡心中想道。


    次日。


    沈靈月按時上班,提前幾分鍾進了辦公室,意外的發現老板居然不在,劉江倒是已經到了。


    公司目前隻有這麽一間辦公室,沈靈月和劉江都是主管,就暫時和老板一間辦公室。


    一直到將近上午十點鍾,胡光凡才過來,手中還提著一個袋子,裏麵整整40萬塊錢。


    將裝錢的袋子放在桌子上,胡光凡拿出那份自己加了名字的清單吩咐道,“小沈,按照這份清單將錢分別清點好。”


    什麽!


    這是準備幹什麽!


    這份薪酬清單不是為下個月發工資準備的嗎,另外,自己的名字怎麽也加上去了,而且薪酬怎麽成了三萬多。


    她一頭霧水。