胡光凡的目光無意中落在沈靈月的身上，眼睛微微一亮，有一種驚豔的感覺。

    這妮子是真漂亮！

    能力也不錯，絕對不是一個花瓶，明明可以靠顏值吃飯的，確要憑實力。

    她的效率很高，已經基本完成了薪酬標準的製定。

    如普通工人，工種不同，每天的薪酬從三百到三百五十不等，也可以折合到小時，每小時三十幾，或四十多塊，加班則是雙倍，或者三倍薪酬。

    除了每天三百至三百五十不等之外，技能等級不同，每月有好幾百，甚至一兩千塊錢的差距。

    如擁有初級技能等級證，每月補貼五百，中級技能等級補貼八百，高級則有一千二，技師的話可以補貼兩千，高級技師，技能專家更高。

    隻是目前的宏達實業還很小，最高技能等級也就隻有餘水豐是高級，其他人要麽是中級，或者隻有初級。

    每月除了技能補貼之外，還有獎金。

    每月獎金分為a、b、c三個等級，分別為一千五，兩千和兩千五。

    再加上過節，完成重大任務等一係列獎勵，普通工輕鬆可以拿到一萬以上。

    技能等級稍高的，加上獎金和加班，一個月拿一萬三、四千也有可能。

    管理人員，技術人員也製定了薪酬標準，比普通工人更高。

    沈靈月一切都是按照胡光凡的吩咐製定薪酬標準。

    她心中不解，照這樣的標準發工資，老板還能賺到錢嗎？

    但胡光凡是老板，他怎麽說，自己隻能照做。

    沈靈月在編製宏達實業的員工薪酬標準，胡光凡則在想，這個月沒有幾天就過完了，找一個什麽借口給大家發錢呢。

    十倍返現，不能浪費啊！

    頭疼！

    絞盡腦汁給員工們發錢的老板，估計也就隻有胡胡光凡了。

    還沒有頭緒的時候，沈靈月拿著剛做好的薪酬標準過來了。

    “老板，按照你的意思，員工薪酬標準製定好了，你看看，是否有哪裏需要修改。”

    胡光凡接過來，認真的看了一遍，“嗯，沒有什麽問題，以後就按這個執行。”

    沈靈月道，“老板，難道就沒有什麽修改建議嗎。”

    胡光凡道，“修改建議沒有，其他建議倒是有一條，要不要聽聽。”

    “嗯，您說。”

    胡光凡道，“下次能不能穿職業短裙，配上黑絲。”

    今天的沈靈月穿得比較保守，黑色長褲，白色襯衣。

    聞言，沈靈月臉色微微一紅。

    臭老板，渣男。

    胡光凡開心一笑，“開玩笑的，接下來你按照這份薪酬標準將每個人的工資算出來，獎金的話暫時全部按a檔算。”

    “我現在去一趟銀行，回來希望看到本月的薪酬清單。”

    還沒有起身出門，胡光凡的腦海響起了係統聲音，激活係統以來的第一項任務發布。

    “請宿主在24小時內將本月的工資和獎金額度全部發完，全部發給員工們，一分不剩。”

    任務獎勵：焊接工藝專家級

    任務失敗懲罰：下月薪酬額度上限減半

    完成係統任務可以獲得各種獎勵，包括技能、專業知識、高端設備、除薪酬獎金之外的其他十倍返現等等。

    按照係統的劃分，技能和專業知識分為入門級、精通級、專家級、大師級、宗師級。一共五個等級。

    精通級已經超越了大多數專業人士，至於專家級，那是行業內的頂尖的存在。如焊接工藝專家級，放眼全國，達到這一水平的人屈指可數。

    大師級則已經超越了這個世界的存在，宗師級就很逆天了，估計很難獲得。

    任務難度不大，因為時間有24小時，到明天下午這個時候之前完成就可以了。

    獎勵很豐厚，一定要完成。

    係統一共三個界麵，分別是係統主界麵，宿主界麵，任務界麵。

    首先看了一下任務界麵上的這項任務，然後又看了看係統主界麵。

    在主界麵上有很多的信息，如綁定的企業名稱，規模，員工數量，以及本月的工資總額上限，獎金總額上限。

    胡光凡仔細的計算了一下，工資+獎金一起，自己還要給員工們發三十幾萬才能完成任務，準確的數字是365680元。

    也順便看了看宿主界麵。

    宿主：胡光凡

    狀態：健康

    專業技能和知識：機械製造工藝（入門級）

    胡光凡心中想道，身體還算健康，但有時間還是不能忘了鍛煉，身體才是革命的本錢。

    專業知識和技能的話，僅僅隻有一個入門級的機械製造工藝，應該和自己大學四年學習的是機械設計製造及其自動化專業有關係。

    其實，除了機械製造之外，胡光凡還會駕駛技術，但估計在係統看來連入門級都算不上，就沒有顯示出來。

    還有三十六萬多塊錢要在24小時內發放給大家。

    胡光凡離開之前道，“小沈，根據我們剛才製定的薪酬標準將16名普通員工薪酬分別算出來，列出清單，總額為26萬元。

    為什麽隻有26萬呢。

    因為還留了10萬多，胡光凡準備發給沈靈月、劉江、蕭誌文、陳峰四人。

    沈靈月搞不懂，除了餘水豐他們5位老員工之外，包括自己在內，新入職還沒有幾天，如果要發工資也是在下個月底。

    但人家是老板，沈靈月隻能照做，以為是為下個月發工資提前做準備。

    交代幾句之後，胡光凡去了銀行，先是往公司的賬戶存入了一百萬，用於公司的生產經營，然後和銀行預約明天取款的事情。

    在公司真正的實現贏利之前，胡光凡估計還要多次往公司賬戶存錢，等公司有一定規模和實力，真正實現贏利之後，那就不用再往裏麵存錢了。

    從銀行回來之後，沈靈月已經將16位普通員工的薪酬製定好了，按照一個月30天正常出勤計算，工資+獎金+技能補貼+年功工資等，每一個人從一萬二、三千，到一萬七、八不等。

    如作為班長，又有老員工，又擁有高級技能等級，他拿到了一萬八千多元。

    一共16名工人，薪酬總額正好為26萬元。

    胡光凡拿著筆，又在這份清單後麵的空白處加上了沈靈月、劉江、蕭誌文、陳峰四人的名字，在名字後麵還寫上了金額。

    沈靈月：30680元

    劉江：30000元

    蕭誌文：20000元

    陳峰：20000元

    暫時就這麽發，下個月再根據具體情況進行調整。胡光凡心中想道。

    次日。

    沈靈月按時上班，提前幾分鍾進了辦公室，意外的發現老板居然不在，劉江倒是已經到了。

    公司目前隻有這麽一間辦公室，沈靈月和劉江都是主管，就暫時和老板一間辦公室。

    一直到將近上午十點鍾，胡光凡才過來，手中還提著一個袋子，裏麵整整40萬塊錢。

    將裝錢的袋子放在桌子上，胡光凡拿出那份自己加了名字的清單吩咐道，“小沈，按照這份清單將錢分別清點好。”

    什麽！

    這是準備幹什麽！

    這份薪酬清單不是為下個月發工資準備的嗎，另外，自己的名字怎麽也加上去了，而且薪酬怎麽成了三萬多。

    她一頭霧水。