第二天上午十點，生產車間二樓，之前李默所管理的那條生產組裝線。c18手機的第一次試產組裝計劃。薛沉、李默、王林、柳彬包括工程部的人，全部被王勤通知到齊了。“薛總，人員物料和設備等全部安排到位了，可以開始進行組裝了。”王勤跟柳彬幾人巡視了一圈之後，又從拉尾走到拉頭。“那就開始吧。”薛沉看了看手表上的時間，又看了看李默自己製作的c18手機試產紀錄表。比生產部搞得那種試產紀錄表還要更精細幾分。“開始吧。”隨著薛沉的一聲令下，大家的目光都投向生產線，然後跟隨著生產工藝的流轉一同變化。“拉長，這個不知道什麽原因，開不了機。”“拉長，這個按鍵好像有問題，不太好卡進去。”“拉長，這個排線是不是長了點啊......”隨著時間的慢慢流逝，生產線上，各種各樣的聲音開始了此起彼伏。哪怕明知道有老板和領導在‘巡查’，但是這些生產線的員工們，依舊是我行我素，有什麽說什麽。說了一點事情也沒有，還能立馬得到領導的解決辦法。不說，到時候影響生產了，自己就要被說被罰款。這些基礎的權衡利弊，是個人都懂。“你檢查下有沒有假焊的啊。”“你用點力啊，我昨天下午都卡進去了。”“多繞一圈，後麵在改。”新來的拉長還是有一些基礎常識的，雖然處理起來還有點小瑕疵，但是總體來說，還算合格。對此，薛沉幾人，沒一個去開口說什麽。又是十幾分鍾後，一台台c18手機就隨著生產線流到了後麵的檢測環節。“開機沒有聲音也流下來了。”“觸摸屏有花點。”“按鍵卡死。”“連接不上藍牙。”各種各樣的問題，讓李默忍不住自己動手去一個個檢查。薛沉等人也不例外，一邊上手一邊麵色難看。“雖說工藝是複雜了一點，但總體還是插件和後焊那一套組裝流程吧。”“流下來十幾台機子了，不良比例差不多百分之四十。”“王經理，李默，我也不想說什麽了，你們盡快解決吧。”薛沉放下手中的c18手機，看了一眼李默和王勤，大步離開了車間。留下麵麵相覷的眾人。“李主管，你有什麽好的建議嗎？！”王勤看向李默，目光閃爍。雖說他覺得這是他的主場，一切應該是他說了算。但是剛剛薛沉的話還在那，旁邊也有那麽多人聽到了。無論如何，他也得先做做樣子才行。“嗯，一點淺薄之見吧。”李默沉思了半秒，還是把心裏話說了出來。畢竟這是他跟進管理負責的手機項目。客戶或者薛沉等人，隨時可能會問起來。如果對c18手機項目的相關信息不了解的話，有‘不負責不專業’之嫌。相反，越是清楚了解和把控c18手機項目的一切信息進度。越是顯得能力和責任的強大。“我們都知道遇到問題的第一個步驟是了解問題，然後才是具體分析和具體解決。”“眼下c18手機的物料雖然隻齊了100套，但是我們還是可以先放緩生產，將它二次拆解一下。”“怎麽個拆解法，分成兩次50台去生產嗎？！”王勤眼神微微凝重，從這點來看，對方的言語考量比自己還要嚴謹周密。如果是自己的話，肯定先是組裝完成後，才把不良的統一到一起進行分析。“對，前麵加工的幾個工藝可以做完，到焊屏那個工位的時候就先停下。”李默點點頭，繼續說道：“眼下這些問題的主要點都在中間跟後半段，前半段基本是沒什麽問題的。”“我跟王主管去過客戶那，見過對方生產組裝c18手機樣品時候的大概步驟和相關要求。”“我相信我們仔細分析一下，糾正一些小問題後，很快就可以繼續生產了。”“行，柳彬。”王勤看向旁邊的柳彬：“你安排下去吧。”“好的。”柳彬很老實的點點頭，然後轉身朝前麵走去。自從他心裏不舒服向薛沉發過牢騷之後，他就被薛沉狠狠批評了一頓。原因不止是因為他‘投訴’了王勤。更是因為他還提及到了李默。結果，就是當他說完李默之後，他就發現薛沉的臉變了。語氣也極為嚴苛：“做人要麽自己去努力學習進步，要麽就去向比自己優秀的人去學習進步。”“做人不能不進而退，更不能心態失衡。”這一番話說完之後，柳彬就知道。自己得換個思想和態度了。要不然，這裏就會沒了他生存之地。雖然他並不認同那些，也沒覺得自己有錯。.........“李主管，可以啊！”從工程和品質部門的辦公室裏走出時，王林也跟了出來。“可以什麽，你覺得我說錯了什麽？”李默斜看了對方一眼，腳步不停的走向樓梯口。“沒有說錯。”王林緊跟了上來：“你說的太對，太好了。”“我第一次覺得，你居然在這些方麵的水準比我們還高。”“你是沒看到，你在前麵分析那些問題和相關可能性的時候，我們幾個對你是心服口服啊。”“就連王經理，我看他對你也是沒話說啊。”王林說完，對李默做出了你牛的手勢。“嗯，你跟著我幹嘛去。“李默淡淡的點點頭，然後在轉身走向樓梯的時候，麵色不解的問道。“我去麵試，有人在樓下。”王林尷尬的笑了下，然後連忙回答。“哦，怎麽又在招人了，是有人辭工嗎？”李默說完，往樓下慢慢走去。“沒有走人，是領導想多搞幾個優秀的人進行培養。”王林在李默的背後慢慢回答：“還美曰其名儲備幹部，嗬嗬。”“你笑什麽，這主意還不錯啊。”李默當然知道‘儲備幹部’這詞的博大精深，以及它在各個工廠被應用了許多年。“沒有，我就覺得真要是培養人才的話，那起碼大專學曆打底吧。”王林語氣裏開始帶著幾分小牢騷：“包括薪資待遇什麽的，那要高上普通職員一截吧。”“結果呢，就是隻要是高中生，或者是中專技校生都行，給的薪資待遇也就比普通員工差不多。”