第七十六章 高端的套路往往采用最樸素的方法
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林興華把兒子帶到書房,放在沙發上。
他坐在辦公桌後麵,看了幾分鍾文件。
餘光督了一眼見到兒子還是老老實實的,他又故技重施。
高端的套路往往采用最樸素的方法,忙碌了幾分鍾的林師傅再次拿起座機。
“喂,王雅,執行方案做的怎麽樣了。”
林興華故作鎮靜,對著還沒有接通的電話自言自語。
執行方案?
然而,一旁的林澤還是被吸引過來,他側過腦袋豎起小耳朵,光明正大的偷聽父親的談話內容。
林興華當然注意到了兒子的小動作,他內心輕笑,繼續說道:“億國證券的管總的提議還是很好的,如何我們兩家公司能夠合作,共同收購88年的國庫券一定能大賺一筆。”
“這次合作我覺得還是大有可為,管總的誠意是有目共睹,你盡快拿出一份執行方案,找好代言人。”
林澤又怎麽能想到,父親這番話就是故意說給他聽得。
果不其然,林興華剛放下電話,兒子的聲音就在他的腦海響起。
【我靠,老爸竟然盯上了88年的國庫券,我記得這一版國庫券是要明年才正式發行,但不知道為什麽市場上竟然還沒發行就開始流通起來。】
【老爸剛才好像提到了億國證券的管總,難道是華夏證券之父的管金升大佬,他可是早期華夏金融證券市場的風雲人物,也算是一位奇人。】
【他竟然找上老爸要一起合作倒騰88年的國庫券,我記得他當時是推出楊百萬,當億國證券的代言人大張旗鼓的用75元的價格收購,賺了一大筆。】
【老爸能夠和他合作這一次倒也可以,不過未來國庫券這樣暴利的生意總歸不能久做,雖然來錢快,但風險也高,多少大佬都是倒在證券股票上麵,再過幾年管金升不也倒在了國庫券上麵,進去吃了七年的免費國家飯。】
【還是要進軍科技,有自己的基業,才能真正立足,金融公司總歸是泡沫,抗風險能力太差了,我可不能看著老爸誤入歧途,要找機會提醒他一下,不過現在還是可以吃一波紅利,進行原始的資金積累,隻要盡早抽身,不吃最後一口蛋糕就行。】
【暴利終歸是長久不了。】
聽了兒子的心聲,林興華也不由感慨。
說的不錯啊,暴力終究是長久不了,也不能貪婪最後一口蛋糕。
兒子的話給他敲了一個警鍾,這幾個月靠著買賣國庫券他的財富增長之快足以令任何人咂舌。
他也想過要不要繼續從事這方麵,但聽了兒子的話,他驚出一身冷汗。
尤其是知道今天白天還和自己談笑風生的管金升,未來會因為國庫券栽一個大跟頭的時候,他生出來一絲恐懼,人生能有幾個七年啊。
不過知道這一次,收購88年的國庫券沒有意外之後,他也鬆了口氣。
未來他不能和管金升走太近了,這是雙方第一次合作,恐怕也是最後一次合作。
看著沙發上低頭沉默的兒子,林興華放鬆下來。
他怕什麽啊,他有兒子的預知,什麽困境他都能提早避開,想到這林興華的心情恢複過來。
明天把這件事情在公司裏說一下,剩下的交給他們安排就行了。
......
第二天,林興華到公司召開一個高層會議。
坐在首席上,他忽然意識到最近開的會比他以往都要多得多。
這樣下去他還怎麽安心當個甩手掌櫃摸魚。
不過一想到銀行賬戶上不停往上攀升的數字,他隻能道一句:‘真是幸福的煩惱,我還是懷念以前當工人的日子,雖然每個月隻賺幾十塊錢,但那種日子很快樂啊。’
沒一會,所有人都到齊了。
林興華習慣性的深呼吸,身體前傾手肘靠在桌子上,雙手交叉抵在下巴,他迎著眾人的目光緩緩開口,道:“昨天億國證券的管總找我談了談,想要合作共同收購88年的國庫券,你們有什麽想法暢所欲言。”
眾人知道林興華說的暢所欲言是真的讓他們暢所欲言,而且提出有價值的建議,林興華也不會吝嗇,各種獎勵大方的發給他們。
有了真金白銀的物質獎勵下,整個公司的氛圍都是蓬勃向上,身處這樣的公司氛圍,每個人都找到了奮鬥的意義。
對他們的大老板林興華自然是更加擁戴。
跟著這樣的老板,眾人也是心甘情願的為他賣力。
一時間會議室倒像菜市場一樣熱鬧起來,每個人都說了說自己的想法,有些可行性高的林興華就往王雅記錄下來。
最後散會總結下來還真有幾條不錯的建議,林興華暗中記下對應的人,月底會發獎金表彰他們。
要不是因為這一次的事情不太適合大張旗鼓的搞,他都想著在全公司征求想法,不過這一次相當於薅郭嘉的羊毛,林興華隻要一冒出這個想法就感覺頭頂有什麽東西在注視著他。
林興華剛開完會,回到辦公室。
王雅和他匯報了一下近期的財務情況。
“可以,這個月給大家多發百分之二十的工資當做獎勵,這段時間大家都辛苦了。”
林興華聽完財報,叮囑了一句,要想馬兒跑得快必須喂好口糧。
“我知道了老大,從來沒見過你這樣的老板,本來我們公司的工資都比同行多過百分之二十,你還每個月的都發獎金。”
王雅白了他一眼,就是因為他經常發福利,每次公司員工都歡呼雀躍,搞得聯誼大廈的其他公司的員工忍不住好奇打聽。
再知道興華公司待遇這麽好,一個個都羨慕的直流口水,還有的跑到領導麵前反映,說看看別人家的公司,再看看你。
害的他們的領導又到興華公司來,明裏暗裏給王雅暗示。
說什麽工資太高不利於年輕人奮鬥之類的話。
聽的王雅恨不得馬上把這些黑心資本家吊在外麵的路燈上。
現在她每次通知發獎金,福利都像做賊一樣,心虛的很。
拚命暗示員工不要太囂張了,低調低調再低調。
林興華聽後笑了笑,也可能是受到第一次創業都是和同族的兄弟的影響下,他也一直用對待同族兄弟的方式對待公司得其他員工,從不吝嗇各種獎勵都經常發放。
自從公司成立以來,每個月的工資從來都是超額發放,畢竟他的千萬身價也多虧手底下的員工辛苦跑來的。
花點小錢就能夠聚攏人心。