第四十一章 未來期權計劃(求收藏)

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    下一本就定伯恩的身份了,華國的作品不好意思下手,隻能對不住國外的各位了。
    寫完護戒小隊不急著發,吊一吊讀者的胃口,信仰之力給的還是有點少,現在收獲的大頭還是教堂。
    別的作家好幾年一本書,哥們這一年好幾本書,有點太驚世駭俗了,未來時間還長著呢,悠著點吧!
    未來諜戰電影可是要都到自己碗裏來了,這其他電影公司還不得饞死。
    邢承恩感覺胡思亂想還是有用的,要不就錯過伯恩的身份係列小說了。
    以後還是要多發散下思維,說不定就能想起什麽來呢,小藝想開掛也得自己先想到。
    科克裏安建米高梅大酒店確實缺錢,最後和核算團隊確定了價格後把米高梅片庫直接打包賣掉。
    派拉蒙買斷了米高梅片庫,以後這些電影改編和後續製作,米高梅全部放棄,派拉蒙擁有這些版權和製作權和後續衍生版權。
    貓和老鼠還有巴尼熊的版權到手了,邢承恩準備聯係hb動畫公司,再出一版貓和老鼠,就是後世各國都播出過的版本。
    當年米高梅動畫工作室關閉,“貓鼠二人組”帶領著大部分老員工集體出走,自立門戶,成立了“漢納-巴伯拉工作室(hanna-barberaproductions。
    兩人的名字誰先誰後是拋硬幣決定的,簡稱hb公司)”。
    雖然單飛,但跟老東家米高梅還是打算積極合作,所以二人組與米高梅高層洽談,第一件事,就是說出了我們最想問的一個問題:為什麽不把《貓和老鼠》放在電視上播呢?
    你們米高梅提供版權,我們hb有電視口的渠道,而且可以繼續製作貓和老鼠,大家一塊賺錢唄。
    可惜,頑固不化的米高梅拒絕了這一請求,合作洽談不歡而散。
    最終,hb公司與哥倫比亞影業聯姻,開始製作並發行電視動畫。
    二人組的hb公司後來可牛叉大發了,因為隨後公司又創作了另一個著名的ip——《摩登原始人》,在abc播出後風靡60年代。
    而且二人組也注重內部挖潛,提拔了不少人才,並陸續推出了《史酷比狗》、《鬆鼠特務》、《瑜伽熊》等著名電視動畫ip。
    當然,還有一個我們華國更加熟悉的動畫——《藍精靈》。
    後世漢納與巴伯拉的hb公司,已經是當時最大的電視動畫製作公司了。
    此時二人組早已成了大老板,但作為“貓和老鼠之父”,他們還是答應了米高梅製作新《貓和老鼠》的請求。
    而且這次是兩位大咖親自出馬製作哦。
    1975-1977年,由hb公司製作的《新版貓和老鼠》一共48集,每集7分鍾,每周六播出。
    雖然不再是熟悉的貓鼠大戰,但畢竟是兩位老前輩親自操刀,風格還是原汁原味,這一版也成為40年代經典動畫之後,最為著名的版本之一。
    而且該動畫也有了個正式名稱——“湯姆和傑瑞秀”(thetomandjerryshow)。
    邢承恩就想讓hb做出這版貓和老鼠來。
    而且還能把自己擁有版權的動畫人物加進去互動。
    這些事讓派拉蒙影業的人去聯係就行了,自己隻要訂好大方向就行。
    要是再把聯美搞定就美了,華納50年代前的版權可都在聯美呢,以後拿到手和華納還能談談dc的問題呢。
    要是出個正義聯盟大戰複仇者聯盟,想想都激動。
    就是dc後世電影化沒有漫威成功,別也砸手裏。
    漫威牛就牛在把脈絡理順了,係列電影就好拍,鉤子下的更深,幾部以後才爆出來,更加吸引人。
    dc就太亂了,主要的就是超人和蝙蝠俠,來回拍,結果最出彩的反而是配角小醜。
    派拉蒙影業買斷米高梅片庫引起好萊塢一片大嘩,新老板太有魄力了,派拉蒙影業的底蘊又增加了。
    可惜現在好萊塢一片低迷,想賣身都不好找買家。
    派拉蒙影業的總裁羅伯特·埃文斯來過一次,邢承恩讓他保持住現狀就好,電影不景氣是事實,先保證自己不要倒下才是正事。
    羅伯特·埃文斯說現在大環境不好,但可以幫助穩定派拉蒙影業,如果邢承恩有總裁人選,他可以讓位。
    沒有深聊,邢承恩知道對方誌不在此,隻是原來被母公司派過來的,現在換了老板,他想走人也無可厚非。
    原時空羅伯特·埃文斯領導派拉蒙製作出《愛情故事》《唐人街》和《教父》這樣在商業獲得上巨大成功的電影,也算是個人物了,可惜幹到76年走人,人家這是現在也想走人了。
    羅伯特·埃文斯說已經創立了自己的製作公司,希望與派拉蒙簽訂製作合約,繼續緊密合作。
    原時空波蘭斯基的唐人街74年才上映,就是他的製作公司製作。
    派拉蒙影業這幾年確實過得艱難,也是靠羅伯特·埃文斯領導才穩下來的。
    邢承恩同意下來,說如果你真的想走了,我需要找人接手,但是現在你得幫我把派拉蒙影業穩定下來。
    製作公司的合作自己也同意了,多個朋友多條路嘛!
    這邊聊完,羅伯特·埃文斯就回舊金山了。
    邢承恩這邊讓人聯係巴裏.迪勒,就是這個人76年帶領派拉蒙影業重新煥發生機。
    如果把邁克爾艾斯納和傑弗瑞卡森伯格帶來更好,以後一個去abc一個掌握派拉蒙,一個去做動畫,鐵三角,完美!
    就看自己以後怎麽用利益打動他們了,期權股票後期準備上,應該會吊著他們的。
    經理股票期權製是從員工持股計劃運動衍變而來的。
    它是60年代由美國路易斯·凱爾索最先提出來的。
    1974年這個計劃得到聯邦與州法律的認可,開始飛速發展。
    以後手下人的野心大了之後,可以拿這個計劃繼續籠絡人心。
    它的主要內容是:企業成立一個專門的員工持股信托基金會,基金會由企業全麵擔保,貸款認購企業的股票。
    企業每年按一定比例提取工資總額的一部分,投入到員工持股信托基金會,以償還貸款。
    當貸款還清後,該基金會根據員工相應的工資水平或勞動貢獻大小,把股票分配到每個員工的“員工持股計劃帳戶”上。
    員工離開企業或退休,可將股票賣還給員工持股信托基金會。
    這一做法實際上把員工提供的勞動作為享有企業股權的依據。
    後世,股票期權計劃已成為西方員工持股製度的典型,雖然它也是眾多福利計劃的一種。
    但與一般福利計劃不同的是:它不向員工保證提供某種固定效益或福利待遇,而是將員工的收益與其對企業的股權投資相聯係,從而將員工上人的利益同與企業的效益、管理和員工自身的努力等因素結合起來,因此帶有明顯的激勵成分。
    邢承恩準備以後實施這個計劃,反正未來也會成為主流,把有能力的人和公司綁定。
    現在不著急這個計劃,等過幾年再實施,要不這三個人肯定會走人。
    邢承恩相當甩手掌櫃就要放權,還要舍利,但是財權要牢牢抓在手裏。
    家族財務部門正在擴大,漂亮國很快就要進入銀行兼並的時代,華美銀行也會趁機擴大,財務監管部門需要加人。
    而且自己產業越來越大也需要增加財務人員,別的可以放權,財務監管一定要是自己人。
    這是原則性問題,不是信任不信任,是人性經不起考驗。
    邢承恩找到斯坦福商學院,就自己期權股票的一些想法和人家說了一下,像讓對方幫忙設計一下。
    結果人家一聽就來了興趣,覺得這是未來福利計劃的一種新模式,立馬來了好多教授和邢承恩探討。
    邢承恩肚子裏那點東西很快被掏空,教授們見問不出啥來了,就回去自己研究。
    不過校長還算給麵子,說設計出來了方案會給邢承恩一套。
    而且這種經濟模式研究下來會把邢承恩的名字加進去。
    邢承恩這才離開,繼續自己的平淡生活。
    其實後世這種模式已經很成熟了,邢承恩也知道怎麽玩,隻是這個時空還沒開始。
    邢承恩不想自己一下拿出這個模式,現在讓人研究,自己以後拿過來用就不太引人注意。
    你可以天才但不能妖孽,適當的藏拙很有必要。
    尼古拉斯特斯拉的例子可是在前邊呢,詭異的是在特斯拉死後漂亮國最高法院撤銷馬可尼勝訴的原判,裁定特斯拉為無線電的發明者。
    更好笑的是,盡管特斯拉已經是漂亮國人,取得漂亮國籍,但在特斯拉的死被公開之後,外國人財產保管處仍封存了他的研究資料。
    咱也老實點吧,計算機方麵混混就行了。
    繼續在學校混日子,亞曆山德拉·安布羅休開始準備畢業論文,顧不上糾纏邢承恩,一個人怪孤單的。
    在寒假到來之前,護戒小隊寫完了,邢承恩讓雪莉休息一下準備開下一本書。
    雪莉說先校對完把版權搞定再休息吧,帶著律師和攝像就去忙了。
    邢承恩徹底閑下來了,自己的人設是偽學霸真混子啊。
    可惜學校的人不這麽認為,其他學生都在忙碌,尤其是計算機係,學c語言和愛麗絲係統不說,現在還有特效建模方麵的知識要學。
    大哥知道你厲害,能不能讓我們緩緩,一年學這麽多扛不住啊。
    斯坦福大學計算機係的學生是最苦的,剛進大學準備學的教材沒用上,直接換新的了。
    而且還實時更新,就問你想不想罵人?
    邢承恩是計算機係公認的惡人之一啊,另一個當然是教授了,倆人整的大家不要不要的。
    邢承恩敢出新東西,教授就敢馬上教學,好歹有個適應期吧,讓人不想活了。