看到邵庚的死，再聯想程小凡之前說的話，我心跳不自覺快速跳動，呼吸也急促了起來。
    我的腦子仿佛裂成了兩半，理性的那一半在不停的告訴自己這是幻覺，是自己看錯了，這樣的巧合世界上很多，可能隻是正好同名，長得也正巧相似，也可能是文章的名字寫錯了，他們的樣子根本不一樣，隻是我自己腦補成了相似的相貌。
    另一半則是在腦中回放今天邵庚情緒崩潰的畫麵，程小凡說的話，以及司徒姍臨走前的特意囑咐，讓我多多關注新聞，以此來不停的反駁著另一半，這就是靈異力量，這就是背後有鬼。
    等一等！
    司徒姍怎麽知道會有這個新聞？
    對！
    打電話給司徒姍！
    她既然提醒我讓我看新聞，那她一定知道這是為什麽！
    我慌忙拿出手機，用顫抖的手撥通了司徒姍的電話。
    聽著那頭傳來的嘟嘟聲，我心中越發急躁，要是不趕快確定是否有鬼，等工作證送上門來一切就都晚了！
    但電話還未接通，門口就傳來了敲門聲。
    我一麵拿著手機，一麵走到門口，正想通過貓眼觀察門外的情況，還沒靠近就瞟到地上有一張純白色的卡片。
    我快速的走到門邊，可透過貓眼什麽也沒看到，於是我急忙撿起卡片開門追出，想要先拒收這張卡片。
    “喂？”
    司徒姍的聲音從手機裏傳出，我隻來得及大喊一句：“等一下！”
    電梯間裏一個人都沒有，樓層也都在從頂層向下移動；樓梯間裏異常安靜，我剛走出兩步，地麵上就揚起了厚厚的灰塵。
    回頭一看，地麵上深深的腳印在告訴我，今天第一個走到樓梯間的人，是我！
    難不成真的有鬼？
    我急忙拿起電話，急促的問道：“園裏是不是真的有鬼？”
    司徒姍卻是不緊不慢的回道：“別這麽著急嘛……”
    “是不是也要我明天投你一票？”不等司徒姍說話，我就快速的打斷道。
    司徒姍聽後愣了兩秒，繼續用那種“沉穩”的語氣回應道：“我還以為你會先問我，為什麽讓你看新聞呢。”
    “好，那個死掉的邵庚是不是今早被開除的哪位？”
    司徒姍繼續緩緩說道：“我可以肯定的告訴你，他們就是同一個人。他是跳樓死的也好，意外觸電死的也罷，他的死因都隻有一個，今天早上被開除了。”
    或許是被她那種情緒感染，我比剛才冷靜了許多，邊說邊朝樓梯上隨意的一坐：“你沒看他是怎麽死的嗎？”
    司徒姍輕笑兩聲：“看哪個幹嘛？他被開除的那一刻就已經是具屍體了，知道他怎麽死的有用嗎？我也是要死的人啦，有這點閑心不如多花點時間，多做做我喜歡的事……”
    “行了行了，現在，是不是需要我明天，把票投給你？”
    被我打斷的司徒姍並未有異，繼續用她平穩的語氣說道：“難道我在你心裏，就是這幅挾恩圖報的樣子嗎？”
    聽完我沉默了一會兒，帶著滿腔疑問開口問道：“那你為什麽幫我？”
    “看你長得帥唄。”司徒姍說完這句頓了頓，就在我思考是不是耳鳴聽錯時，她繼續開口：“哈哈哈哈，和你開玩笑呢。”
    我聽完遲遲說不出話，過了好一會兒司徒姍開口說：“喂，你還在聽嗎？”
    我歎了口氣，緩緩回應道：“哪你今早怎麽不提醒我，告訴我這裏有鬼，讓我別入職。”
    “要是我今早就告訴你這裏有鬼，你會信嗎？”
    “那……那你向我證明一下，讓我相信不可以嗎？”
    電話那頭沉默了半晌才回應道：“首先，我沒有這個義務來提醒你；其次，就算我有，我怎麽給你證明？讓你看幾條新聞，看幾個你根本不認識的，因為自殺或者是突發意外而死的人，以此向你證明這裏有鬼？”
    我不得不承認，她說的很有道理，一時半刻之間我根本找不到反駁她的理由，程小凡之前的提醒，我不也是沒有搭理嗎？
    “不管怎麽說，謝謝你。”我歎了口氣繼續說道：“明天見。”
    掛斷了電話的我，離開了樓梯間，整個人頹廢的躺在沙發上。
    沒辦法，我現在的情況用一句最經典的話來講就是，“來都來了”。
    我歎了口氣開始打量起剛剛撿起的卡片。卡片通體白色，正麵用黑色的字體寫著我的名字，再加上右下角寫著的，警告次數0，除此之外正麵就沒有其他字跡了。
    看起來這就是這園裏的工作證，背麵中央寫著“員工守則”四個大字，下方用紅色的字體羅列了幾條規則。
    第一，無論任何時候，都請走員工通道，如有違反，直接開除。
    第二，無論任何時候，保管好自己的工作證，如有遺失，直接開除。
    第三，若發現動物出逃，不要離開自己的工作崗位，也不要靠近不要觸摸，會有其他工作人員處理此問題，如有違反，警告一次。
    第四，園內所有物品皆通過刷取卡片的行為進行貿易，禁止以任何方式向遊客收取費用，如有違反，警告一次。
    第五，每隔一小時檢查一次貨架，將貨架上的所有生肉產品收納至貨架下的白色箱子內，下班時間統一搬運至3樓倉庫，如有違反，警告一次。
    內容倒是簡單，可是想要違反這些規則，都很不容易。而且當中還有很多，沒有寫明的“隱性規則”。
    例如明早的競選，不去會有什麽後果，我不知道；選舉什麽東西，我不知道；有沒有其他的東西我也都不知道。
    雖然沒有寫明警告次數的作用，但顯然是一種“淘汰機製”。也就是說新人來時，肯定會優先開除警告次數最多的人。
    可萬一我想錯了呢？
    把警告次數和開除羅列在一起，就是為了誤導我，讓我以為優先開除的就會是警告次數多的人。
    越想越亂，還沒上過班的我，現在想規則隻會陷入無盡的邏輯死題當中。
    猶豫了半天，最後還是撥通了司徒姍的電話。
    剛響了一聲，司徒姍就接了起來：“怎麽了？”
    我深吸了一口氣，泄氣般的開口說道：“對不起。”我頓了頓，繼續說道：“我為我之前的言論向你道歉。”
    “你打電話來不會就是為了跟我道個歉吧？”司徒姍的語調略微上揚，看樣子她的心情不錯，我的道歉有效果！
    我鬆了口氣，提出了我最好奇的一個問題：“我是想問一下，在我之前入職的新員工是邵庚嗎？”